キャリアマップと人事評価とボーナス支給と。

こんにちは！広報Ｓです！

当社は4月が期初なので、人事評価や諸々が落ち着き、バックオフィスの皆さんも徐々に落ち着き始めました。（※経理を除く）

この時期になると、どうしても6月に控えているボーナス支給に心が躍ってしまいます(*'ω'*)ﾉｼ

また、当社は定期的な6月・12月のボーナス支給の他、業績が良い場合に別途業績賞与があるので・・・！そらもう・・・！特に2021年度は社員の皆さんの頑張りにより速報値レベルで前期の41％の売上高増加率となりました！

そしてやはり、キャリアマップ・人事評価制度という会社側の永遠の課題も当年度も引き続きブラッシュアップということで、会社がよりよくなるという雰囲気はモチベーションに繋がります。

人事評価・キャリアマップについて弊社をご紹介したいと思っておりましたが、最後のボーナスについての記事になってしまいました(´・ω・｀)

人事評価もスキル評価・目標設定、キャリアマップについても希望キャリアが近くなるＰＪへのアサイン等もきちんと行っておりますのでご安心ください！