求職者が気になる質問にイズムが答えます！ Part3 イズムのSESの給与体制は？(1)

求職者が気になる質問にイズムが答えます！ Part3 イズムのSESの給与体制は？(1)

イズムがWantedlyに掲載をしてからもうすぐ１か月が経過します🤗

Wantedlyはかなり自由度の高いページを作成できるので、メンバー内ではページのブラッシュアップが最近の楽しみになっています✨

日々、ページを更新していくので是非チェックしてくださいね！

今回のストーリーの内容は、「イズムのSESの給与体制は？」をお届けします。参画する案件の質の良さも気になりますが、「給与体制」も転職する皆様にとっては転職先を決める際にとても重要な選択肢ですよね💡✨

今日は求職者が聞きづらい・企業が答えづらい「給与体制」の疑問にしっかり答えます💛

┌──────[ 求職者さま必見！Q&A-Vol.03-01 ]──────┐

イズムのSESの給与体制はどのようになっていますか？

─[Question 01]──────
求人案内の中に還元率の記載がございますが、アサインされたプロジェクト単価によって給与は変動しますでしょうか？

また、業務素行は問題なくとも、プロジェクト単価の金額によっては減給といったことはありますでしょうか？

─[Answer 01]──────
プロフェクト単価によって給与が変動することはありません。

イズムの「プロジェクト単価」は、総合評価内の「単価ランク」として個人ごとにランク付けする際の査定の参考としております。

給与査定の際に、一定幅の基準内にある場合は変化しないようになっています。

イズムではエンジニアのスキルと経験による「正当評価」と会社の業績やご本人の顧客評価（信頼）等を考慮して「明確な評価制度」を実施し、給与を決定しております。

スキルアップ・キャリアアップを目指していけば、確実に給与も昇給する体制作りを行っています。

─[Question 02]──────
求人案内にも残業超過分は全額支払いとございますが、みなし残業20時間を超過した場合の超過分は支払われますでしょうか？

─[Answer 02]──────
はい。ご安心いただければと思います。超過分はお支払い致します。

─[Question 03]──────
みなし残業20時間は月額稼働時間180時間で判断されますでしょうか？
例えば稼働日が19日の月があった場合、稼働時間は8（時間）×19（日）=152時間となります。
180-152=28時間の28時間以降が残業超過となりますでしょうか？
または、単純に残業時間の累計が20時間を超えてから超過となりますでしょうか？

─[Answer 03]──────
1日8時間以上もしくは週40時間以上稼働した場合、残業としてカウントされます。
そのカウントが月20時間を超えた場合に、超過分の残業手当が別途支払われます。

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いかがでしたでしょうか？

今回は皆さんが転職活動中に気になる「給与体制」について、一部クローズアップしました！

次回も気になる「給与体制」についての質問に詳しくお答えしますので、是非次の投稿も遊びに来てくださいね🤗💕

株式会社イズムのストーリーでは、まだまだ皆さんから頂いた「エンジニア様が知りたい！」転職向けの質問を配信していきます📝✨

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