株式会社情報戦略テクノロジー

【社員インタビュー】新卒ビジネス職採用担当が語る！人事の醍醐味と就活への思い

ISTでの業務内容と採用にかける想い採用への興味と人事へのキャリアチェンジISTでの気づきと未来への目標就活生へのメッセージISTでの業務内容と採用にかける想いー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」）の人材採用部・新卒採用課からT.Dさんにお越しいただいています！よろしくお願いいたします！よろしくお願いいたします！人材採用部・新卒採用課のT.Dと申します。現在、社会人歴は８年目で、ISTには４年前に中途で入社しました。ー現在の業務内容を教えてください。主に採用と教育に携わっています。採用面では新卒採用を中心に行っており、私はその中でもビジネス職、つまり営業やコンサルタントといった...

【社員インタビュー】挑戦と成長の舞台：情報戦略テクノロジーの若手課長が語る、キャリアと組織の未来

ISTの新卒採用責任者ってどんな人？営業の経験が今の人事業務に活きる将来の目標と上司からの声かけが転機に役員との距離感がもたらす成長の機会採用から人事全体へ視野が広がった一年応募者へのメッセージISTの新卒採用責任者ってどんな人？ー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」という）の人材採用部・新卒採用課からI.Mさんにお越しいただいています！ よろしくお願いします！ー まずは簡単に自己紹介をお願いします。I.Mと申します。2019年に新卒でこの会社に入りまして、1年目は営業をしていました。その後、人事部に異動して、今では新卒採用を全般的に担当しています。ー プライベートの過ごし方につ...

【社員インタビュー】中途入社の中途採用担当が思うISTとは！？

ISTの中途採用担当ってどんな人？「従業員満足度がすべての起点」という考えに共感して入社受け入れてくれる人の多さに驚いた共感が集まってくることにやりがいを感じる応募者へのメッセージISTの中途採用担当ってどんな人？ー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」という）の人材採用部・中途採用課からT.Nさんにお越しいただいています！よろしくお願いします。ー簡単に自己紹介をお願いできますか？2023年12月にISTに入社しました。現在、中途採用を主なミッションとして担当しています。具体的には、ビジネス職やバックオフィス職の採用フロントを行うほか、データ分析、システム設定、中途エンジニア採用の...

エンジニア職社員インタビュー！｜外部発信コンテンツまとめ

１日密着動画や業務内容への取材記事など、ISTのエンジニア職社員をより知ることのできるコンテンツをまとめました！ぜひご覧ください！◆密着動画２年目エンジニアの１日に密着取材！【株式会社情報戦略テクノロジー】◆取材記事①外部の優秀エンジニア頼り・不安定な体制を一変。「持続可能な内製体制」の開発方法、教えます。②結局なんなの？実際どうなの？女性エンジニアが語る「スクラム開発」のリアル③リリース遅延・不具合多発を劇的に解消！！シン・テックリード流プロジェクトマネジメントとは！？④炎上の原因は、人材不足ではなかった！？共創型DX成功のカギはやっぱり「顧客とベンダーの領域撤廃」⑤経営方針に即反応で...

営業職社員インタビュー！｜外部発信コンテンツまとめ

仕事内容や考え、どんな１日を過ごしているかなど、ISTの営業職社員をより知ることのできるコンテンツをまとめました！ぜひご覧ください！◆１日密着動画【密着】IT営業マンが挫折を乗り越えてMVPを獲得できた秘訣とは？◆社員インタビュー動画社員インタビュー（営業）～新卒2年目、トップへの挑戦！～社員インタビュー（営業）～エースが語る営業の面白さ、ラボの展望～社員インタビュー（営業）～パッケージ営業から0次DX営業へ～◆ショートインタビュー社員インタビュー動画　※再生リスト◆１日密着動画【密着】IT営業マンが挫折を乗り越えてMVPを獲得できた秘訣とは？新卒3年目にして全社MIP及び営業部MVPを...

事例をご紹介 -0次DX,0次Lab- ｜外部発信コンテンツまとめ

今回は事例をご紹介したコンテンツをまとめました！情報戦略テクノロジーの取り組みがより具体的に理解できるコンテンツとなっております。ぜひご覧ください！◆セブン銀行様①新規サービス創出のカギはシステム内製②セブン銀行がコロナ禍の1週間でリモートの内製開発を開始――焦りや孤独感と戦いながらもゼロトラストな開発環境を実現できた要因とは◆テレビ東京コミュニケーションズ様テレビ東京のオンデマンド事業を支えるパートナーシップ型の協業体制とは！◆ユーザベース様社員以上の動きでユーザベースのコーポレートITを支援するラボ型開発◆セブン銀行様①新規サービス創出のカギはシステム内製株式会社セブン銀行様にシステ...

ISTの研修や社内イベントをご紹介！｜外部発信コンテンツまとめ

過去に外部へ発信した動画のうち、今回は研修など社内イベントについてまとめました！ぜひご覧ください！◆研修制度①新人研修って何するの？担当者に聞きました｜情報戦略テクノロジー（IST）◆社内イベント①IST SUMMIT 2023②IST SUMMIT2023夏祭り ダイジェストムービー◆研修制度①新人研修って何するの？担当者に聞きました｜情報戦略テクノロジー（IST）ISTの新人研修はどういったテーマでどういった内容なのか？実際に研修を受けた新人社員の声も併せてお伝えします！◆社内イベント①IST SUMMIT 2023全社員が一堂に会する、1月の社員総会のダイジェスト映像です！１年の振...

ISTが挑むIT業界の課題「多重下請け構造」｜外部発信コンテンツまとめ

IT業界に存在する「多重下請け構造」とは？情報戦略テクノロジーはそれをどう解決していくのか？過去に外部へ発信したコンテンツをまとめたので、ぜひご覧ください！①IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由②IT業界の「多重下請け問題」を変える真の方法とは？1次請けから3次請けまで経験した社長が提唱する「0次請け」③大手には退場してもらう--多重下請け構造改革に挑む情報戦略テクノロジー④多重下請け構造であえいでいるエンジニアが知っておきたいIT業界の仕組み⑤「案件ガチャ」はなぜ起きるのか？①IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由多重下請け構造がなぜできたか？日本の優秀なエン...

0次DXって？ISTの事業をご紹介！！｜外部発信コンテンツまとめ

情報戦略テクノロジーはどんな事業をしている会社なのか？過去に外部へ発信したコンテンツをまとめたので、ぜひご覧ください！◆企業紹介①株式会社情報戦略テクノロジー 企業紹介動画②株式会社情報戦略テクノロジー社長紹介動画◆０次DX（旧称：０次請け）とは？①社長のホンネ研究所 #023『ゼロ次請け』にこだわり業界を変革する 情報戦略テクノロジー 高井 淳社長②【DXを成功に導く】システム開発における課題をなくし、あらゆる限界を超えていく◆０次Labとは？①【0次Labって？】システム開発の多重な“ムダ”を省いた0次DXの実現！/開発から運用までをチームで内製支援！◆WhiteBoxとは？①多重...

恵比寿ガーデンプレイスに移転しました！ようこそ新オフィスへ

情報戦略テクノロジーは事業拡大に伴う人員増加につき、本社を恵比寿のランドマーク、恵比寿ガーデンプレイスに移転しました！！以前は本社とサテライト、計２つのオフィスがあり、部署によって勤務場所が異なっていました。会議によってはオフィスを行き来することも…今回、移転してオフィスを一つにすることで、部署をまたぐコミュニケーションが取りやすくなりました。そして何より、快適でキレイ！今回はそんな新オフィスの様子をご紹介します！！恵比寿ガーデンプレイスのご紹介ヨーロッパ調の美しい建物や庭園、ハレの日にふさわしいレストランなどが並ぶ、おしゃれで洗練されたまち、恵比寿ガーデンプレイス。1889年（明治22...

外部発信コンテンツまとめ

過去に情報戦略テクノロジーが外部に発信した動画や記事をこちらにまとめています！ぜひご覧ください！動画①株式会社情報戦略テクノロジー 企業紹介動画簡単な会社説明の動画です。短い時間で弊社の理念や強み、事業内容などが理解できます！②株式会社情報戦略テクノロジー社長紹介動画弊社社長の経歴や思いが分かる動画です！動画後半の20代へのメッセージは必見です。③IST SUMMIT2023夏祭り ダイジェストムービー全社総会として、2023年7月にIST夏祭りを開催しました！大盛況だった夏祭りのダイジェストムービーとなっております！④社長のホンネ研究所 #023『ゼロ次請け』にこだわり業界を変革する...

新卒１年目が大活躍！IST SUMMITの舞台裏をインタビュー

IST SUMMIT（全社総会）とは？毎年、1月と7月の年2回、社員全員が集まって実施しています。社長からのプレゼンが行われ、会社の業績や方向性を理解する重要な機会となっています。2023年7月の総会は「IST夏祭り」と題し、夏祭りを模して実施されました。★IST夏祭りについて詳しくはこちら新卒1年目が企画・運営社員全員が一堂に会する全社総会の企画・運営に、新卒１年目に加わってもらいました。「若手ならではのアイデアで是非、盛り上げてもらいたい！」「今年の新卒がどんな人なのかを知ってもらう機会として活用してもらいたい！」若手にどんどん活躍してもらいたいからこそ、このような機会を設ける運びに...

2023.07.11　IST SUMMIT（全社総会）開催！

IST SUMMIT（全社総会）とは？毎年、1月と7月の年2回、社員全員が集まって実施しています。社長からのプレゼンが行われ、会社の業績や方向性を理解する重要な機会となっています。年により内容は異なりますが、2023年7月の総会は「IST夏祭り」と題し、夏祭りを模して実施され、企画・運営に今年入社した新卒1年目も加わり、盛大に行われました！また、社員への慰労の場、社員同士のコミュニケーションの機会になっています。当日のコンテンツは以下の通りです。開会の挨拶＋全体発表セキュリティ研修/ コンプライアンス研修ChatGPTコンテストお祭りスタート！交流企画「会話deビンゴ」EOY表彰夏祭り王...

22卒｜営業1年目から月間MIP！新規プロジェクトにも参画している期待の新人が目指す「高い目標」とは？

こんにちは。情報戦略テクノロジー採用担当です！今回は22卒で営業1年目のK.M.さんに、営業マンとしての生き方や働き方の実態を聞いてきました。就活軸や業界の現状を聞いてきたのでぜひ求職の参考にしてください。プロフィール営業部　K.M.学生時代は野球に明け暮れ、負けず嫌いな性格からエースピッチャーのポジションをもぎ取る。さらに勉強においても多忙な部活動と両立して見事難関大学に一発合格。大学3年次には「高い目標を追いかけられる企業」という軸で就職活動をし、2022年に情報戦略テクノロジーに新卒入社。1年目ながら月間MIP(Most Impressive Player：最も印象的な社員)を獲得...

【社内勉強会レポート】画像に書かれた数字を認識しよう〜Deep Learningの仕組み〜

こんにちは！情報戦略テクノロジーの藤原です。本日は社内で開かれた勉強会の様子を、内定者の視点からお届けいたします。内容だけでなく雰囲気も感じ取っていただけたらと思います！はじめまして！23卒内定者でエンジニアとして入社予定のR.Tです。大学ではダンスサークルに所属し、3年間Lockダンスをしていました。授業、サークル、バイト、遊び、と比較的忙しい生活を送っていました^ ^さて今回は、5月19日(木)に行われた勉強会のレポートをしていきたいと思います。私自身、勉強会には初めて参加したので、その時の様子や感想などリアルにお伝えしていきたいと思います！～情報戦略テクノロジーの勉強会について～社...