注目のストーリー
社員インタビュー
中途採用責任者が語る！一緒に働きたいと思える人材とは？そして、irodasの未来を担う仲間集めとは？
2024年8月に入社し、irodasの中途採用の担当者として、最前線で活動し、社員採用において、すべての一次面接を担当しています。面接をしていく中で「一緒に働きたいと思える人材」や「irodasの未来を担う人材とはどんな人なのか」について先出しします！これからirodasの面接を受ける予定…という方もぜひ参考にしてみてください！【プロフィール】 小学〜大学まで、サッカー一筋の生活。びわこ成蹊スポーツ大学卒業後、1社目某大手人材会社に入社。2年間は介護・看護に特化した人材ビジネスを経験。その後、社内公募を利用し、...
irodas面接官が教える「採用の裏側」！面接で見ていること、そして、考えて欲しいこと
現在、irodas人事部の最前線で活動し、社員採用において、すべての一次面接を担当している塩塚さん。そんな塩塚さんが考える「今、irodasが求めている人材」「一緒に働きたいと思える人材像」について教えていただきました。これからirodasの面接を受ける予定…という方もぜひ参考にしてみてください！実は入社1年目。irodasを選んだ一番の理由は「将来性」塩塚さんご自身も入社して1年経っていないそうですね？そうなんです。私がirodasに入社をしたのが2023年の4月なので、まだ「新入社員」ですね(笑)。大学卒業から今日まで2回の転職をしてきましたが、一貫して人材に関わる業務に携わってきま...
「自分自身を見て欲しい」「認められたい」“承認欲求の塊“がirodasに恋をした理由とは
求人広告代理店での営業経験を経て、今年6月に入社。キャリアアドバイザーとして活躍中の多賀さん。ホームページを見て「一目惚れした」というirodasとの出会い、入社への経緯をインタビューしました！入社を決めた理由は「自分自身を見てくれた」から大学受験では地元・関西ではなく、あえて九州の大学への進学を希望されたそうですね。そうですね。我が家は両親がともに経営者で、小さい頃からあまり「あれがしたい」「これがしたい」といった自分の意見や、希望を言えない、非常に制約の多い家庭環境でして…。子どものうちは我慢もしていましたが、高校生になった頃には、もう「縛られたくない」という思いの方が強くて、逃げる...
経歴ではなく「人となり」を見てくれるirodasが失いかけた自信を引き出してくれた話。
今回、7月に中途入社し、キャリアアドバイザーとして活躍されている井上さんに、コンビニの店舗運営や塾運営、大手生命保険会社からベンチャー企業であるirodasに入社した経緯についてインタビューを実施しました！「能力を磨く」ことにもがき続けた6年間就活時は何を重視して企業を選んでいましたか？正直に言うと、就活を始めた当初は業界とか関係なく、とにかく「収入」を重視していて、年収額だけで志望先を選んでいた時期もありました。でも実際に面接へ行ってみると、社員の方がとても高圧的だったり、お金へのこだわりというか、執着が強すぎたり…。これから一緒に仕事に向き合っていける未来が全く見えなくて、徐々に「お...
大手食品メーカーからベンチャー企業へ。迷うことなく転身を決めた「理由」とは？
今回、6月に中途入社し、キャリアアドバイザーとして勤務されている小木曽さんに大手食品メーカーからベンチャー企業であるirodasに入社した経緯についてインタビューをしてみました。「働きやすさ」を重視していた就職活動もともと食品業界に興味を持っていたのですか？実を言うと、大学時代はあまり自分の将来のことをそこまで真剣に考えていなくて。食品業界に絞って就職活動をしていたのも、もともと食べることが好きで、食に興味を持っていたこと、そして農学部出身で食に関する学びにも多く触れていたので、その知識を活かせるのではないかと思ったから。それに食品業界には安定していて条件の良い企業が多くてそれも魅力に感...
会社もキャリアも正解がないからこそ面白い。自分がどうしたいかに全てが詰まっている。
〜Embody the vision〜irodasは「1億色を創る」というビジョンを掲げています。「夢や理想を持ち、自分の人生を自分で選択し続けている人」を増やし、人それぞれの色(=意志)を持った、そんな人たちで溢れるカラフルな社会を築きたいと考えています。 その上で自分がどうなりたいのかとひたむきに自分と向き合い続け、一人ひとりが働く意義を持って社会に出ることが重要だと思っています。このインタビューではirodasで働く社員、一人一人が『働く』に対してどう向き合っているのか紹介していきます！今回はキャリアアドバイザーとして活躍している倉知謡平さんにお話をお伺いしました。irodasを...
キャリアアドバイザーの仕事の1日を覗いてみた！
みなさん、こんにちは！人事・採用広報のちなみです！採用面接をしていて未経験・異業種からのキャリアチェンジの方から「キャリアアドバイザーの仕事って1日どんな感じですか？」というご質問をよくいただきます。そこで！！！絶賛、異職種・異業界からのキャリアチェンジでのキャリアアドバイザーの採用を大募集しているのでそもそもキャリアアドバイザーの仕事って？というところから解説していきます！！！irodasのキャリアアドバイザーの仕事って？？irodasでは就活をしている学生一人ひとりに寄り添いキャリア選択までを一緒に向き合い人生のスタートを後押しする仕事です！・なぜ働くのか？・将来どうなりたいのか？・...
PR TIMESの＜U-NOTE＞に新卒1年目 キャリアアドバイザーのたかすちゃんがインタビューされました！
こんにちは、広報のちなみです！今日はなんと！！！！株式会社PR TIMES様が運営する、企業の優れた取り組みを実践する秘訣やこだわりを持って働く人のワークスタイルをインタビューしている「U-NOTE」に弊社のキャリアアドバイザーでもありインフルエンサーのたかすちゃんがインタビューされたのでご報告です！！！くじけそうな時は“原点”に立ち返る！「irodas」23歳キャリアアドバイザーに学ぶ、自分軸で生きるコツクリックしてください〜〜〜〜〜！！！！！！！https://u-note.me/note/67552（外部サイトにリンクしています）記事内ではたかすちゃんが就活時代から社会人となって感...
【新卒に聞く vol.2】新卒入社3ヶ月でリーダー昇格！あえてアーリーフェーズのirodasに入社した理由と目指す未来について
2020年4月、irodasには3名の新卒社員が入社しました。【新卒に聞く】シリーズでは、多彩な経歴を持ち、計り知れないポテンシャルを持つ彼らにフォーカスを当て、紹介していきたいと思います。そんな今回は、新卒入社と同時にリーダーに就任した岡田のインタビュー記事をお届けします！広告業界のベンチャーへの内定を辞退し、当時創業3期目のirodasに入社した理由や、内定者期間からの挫折と成長、これから実現したいことについて話を聞いてみました。2020年12月現在、irodasは創業4年以来異例の急成長を遂げています。社員数は1年で15名から45名へ。この記事を読む方には、「アーリーフェーズのベン...
一緒に"働く"を変える未来の仲間たちへ。急成長キャリア教育ベンチャーirodasの"今とこれから"を5分で伝えます。【会社紹介資料】
これまで、インタビューを通して社員メンバーの想いや仕事の取り組みなどを紹介してきました。今回は、日本の働くを一緒に変えていく「未来の仲間たち」へ、irodasの会社紹介資料を作りました。irodasの想いや、事業内容、これから目指す未来を詳しく説明していますので、ぜひご覧ください！https://speakerdeck.com/tettahashimoto/quan-fang-wei-ji-ji-cai-yong-zhongこの会社紹介資料を見て、興味を持ってくださった方、ぜひお話ししましょう！たくさんの方とお話しできること楽しみにしております。
