注目のストーリー
営業
【INVALANCE 新卒研修＃２】４月に入社した新卒社員が、ジョブローテーション研修中の同期社員にインタビュー！！
みなさん、こんにちは！インヴァランスの陰山（画像左）と川本（右）です！私たちは現在、新卒研修の一環として「ジョブローテーション」研修をしています。新卒は各自、4月の2週間で、営業部以外の2部署に配属され体験研修を行っています！今回は、前回の記事の続きで残りの4つの部署に配属された新卒の人たちに私たちがインタビュアーとして、インタビューを行っていきます！こちらは後編の記事になるので、まだ見ていない方は下のURLから前編をご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/invalance/post_articles/500651/preview?token...
【INVALANCE 新卒研修＃１】４月に入社した新卒社員が、ジョブローテーション研修中の同期社員にインタビュー！！
みなさん こんにちは！インヴァランスの陰山(画像 左) と 川本(右) です！私たちは現在、新卒研修の一環として「ジョブローテーション」研修をしています。新卒社員は各自４月の２週間で、営業部以外の８部署あるうちの ２部署に配属され体験研修を行っています！今回は、人事部でジョブローテーション中の私たち２人がインタビュアーとして、前編・後編で、４部署ずつに分けて、各部署に配属された新卒社員にインタビューを行っていきたいと思います！！今回は前編をお送りします！トップバッターを飾ってくれるのは総務課から！まずは、総務課のこちらの２人にインタビューをしていこうと思います！ー総務課はどんな仕事をし...
インヴァランス、2023年度内定式を行いました!!
11月1日にインヴァランス2023年度内定式を執り行いました！！全国各地から総勢24名の内定者がインヴァランス内定式へ参加してくれました！社長、副社長を含むインヴァランス役員との初対面ということもあり、内定者の皆さんも非常に緊張した面持ちで臨んでいました。辞令授与の前に、インヴァランス役員からのお祝いの言葉をいただきました。小暮社長や役員から歓迎と応援の言葉を受け、内定者の皆さんも背筋を伸ばして聞いていました。※写真を撮影する際のみ、マスクを外しています。内定式の終わりには役員と内定者で写真撮影。雑談を交えながら、少し緊張が解けたようで和気あいあいとした写真撮影の時間となりました。内定者...
《インヴァランス夏の本気》”営業リアル体験インターンシップ”実施しました！！
皆さんこんにちは！！インヴァランス人事総務部で採用担当をしている小磯です。今年は夏季インターンシップを対面３回、オンライン６回での実施を予定しております。すでに５回のインターンシップが終了しておりますが、今回は対面で実施した第１回目のインターンシップをレポートいたします！コンテンツ概要本インターンシップは2日間の営業疑似体験プログラムになっています。不動産を介した資産運用のコンサルタント営業を体験していただきます。このインターンでは、不動産業界について知識をつけることはもちろん、営業疑似体験によって実践的な営業スキルや金融知識を身につけることができます。また、人事以外にも当社営業社員や営...
【INVALANCE interview ＃5】自分の強みを活かし、”建物管理”を通じてお客様の抱える問題を解決に導く。
―INDEX－1、社員プロフィール2、建物管理業務とは。3、信田さんの想いを教えてください。1、社員プロフィールオーナー様からお預かりする物件の管理を最前線で担っているプロパティマネジメント部のメンバーへインタビューしました。名前：信田 圭介（しのだ けいすけ）さん趣味：スポーツ大好き(体育の教員免許所持)・平日休日問わず運動(終業後にランニング、ジム)経歴：大学卒業後、コンサルティング営業としてインヴァランスへ入社。 2年半の営業経験を経て、オーナー様からお預かりする物件の管理を最前線で担っている プロパティマネジメント部へ異動。現在、プロパティマネジメント部に異動しまもなく3...
人は必ず育つと信じ抜き、資産形成の先にある価値を創造できるチームをつくる。
投資用不動産の販売と、その先にある資産形成を永きにわたりサポートしていくインヴァランス。その主翼を担うコンサルタントをご紹介。今回は、部署全体をマネジメントし、まとめ上げる3名のインタビューを通し、会社のスタンスや考え方をご紹介していきます。アセットコンサルティング部 エグゼクティブマネージャー 近藤 龍一ー普段の仕事を教えて下さい。同じく営業部門の統括をする丸山、山本とともに3名で100名近くのコンサルタントをまとめています。その中でも、マネジメント業務以外で特に自分が重点的に担っているのは社内の営業システムの導入。今丁度社内の営業システムのリプレイスを通して、営業からアフターフォロー...
《営業リアル体験》夏季インターンシップの様子をご紹介します～その②～
こんにちは！株式会社インヴァランス 採用担当の椎原です。お待たせいたしました！前回の続きとなる、夏季インターンシップ2日目の様子をご紹介します。1日目の様子をまだ見ていない方は、是非こちらをチェックしてください(^^)/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【DESIGNED BY FUTURE】本物の営業力をつける2daysインターン《2日目》午前中の1時間は、1日目に引き続きグループ内で最後の戦略会議を行いました。戦略会議の時間は案外短く、「足りない！」と言いながらお昼の休憩時間を使って戦略を練っているグループもありました。そして...
《営業リアル体験》夏季インターンシップの様子をご紹介します～その①～
こんにちは！株式会社インヴァランス 採用担当の椎原です。インヴァランスでは8月・9月で6回の夏季2DAYSインターンシップを開催いたしました！！今回はその夏季インターンシップの様子を、2回に分けてご紹介します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【DESIGNED BY FUTURE】本物の営業力をつける2daysインターン当社の夏季インターンシップは2日間の営業疑似体験プログラムになっています。不動産を介した資産運用のコンサルタント営業を体験していただく内容です。このインターンでは、不動産業界について知識をつけることはもちろん、営...
【新卒コンテスト開催中！！】新卒社員が頑張っている話と新卒紹介ムービー撮影の話
こんにちは！株式会社インヴァランス 採用担当の椎原です。今回は、新卒コンテストで投影される動画撮影の様子をご紹介したいと思います。そもそも、新卒コンテストとは・・・？営業部に配属された新卒社員が、6月・7月の2ヵ月間でどれだけ結果を出せたか、複数の部門に分けて表彰する、インヴァランス恒例イベントです！6月から営業部の各課に配属された社員は、それぞれの目標に向けて、自ら考えた戦略を実行し、日々頑張っています。とはいえ、まだ配属されたばかりなので、先輩にサポートを受けながら営業活動を行っています。メンターや周りの先輩社員は、後輩に新卒コンテストで1位を取らせてあげたいと、精一杯フォローをして...
大学院からインヴァランスへ！？その思惑やいかに～
こんにちは！インヴァランスの作宮と山﨑です。私たちは今年の４月にインヴァランスに入社したほやほやの新入社員です！6月から営業へ配属になるのですが、配属前に研修の一環として人事総務部で勉強しています。その中でインヴァランス内定者の多田さんが内定者インターンをしていると聞き、インタビューしてきました。多田さんは就活の時は大学院に通っていたのですが、インヴァランスへの内定を機に大学院を辞め兵庫県から上京し、現在はインヴァランス子会社であるアクセルラボで内定者インターンをしています。そんな多田さんの熱い想いを語っていただきました。緊張気味の多田さんに早速インタビューをしていきたいと思います。是非...
