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不動産
【嬉しいご報告】インヴァランスが2023年度健康経営優良法人に認定されました！！
2023年度、インヴァランスが健康経営優良法人（中小企業部門）に認定されました！！こんにちは！インヴァランス採用担当の小磯です。少し前にはなりますが、インヴァランスが健康経営優良法人に認定されました！インヴァランスとしては初めての認定となり、これを機に今後もインヴァランスが従業員を含めたすべてのステークホルダーにとって良い企業となるよう引き続き努力をしていきます！今回は、この健康経営優良法人とはどういうものなのか、インヴァランスの労務担当者に聞いてみました！！―健康経営優良法人認定制度とはどういった制度ですか？健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める...
【INVALANCE interview ＃9】なぜ、大手からベンチャー企業の社内SEを選んだのか。
名前：Y．A所属：コーポレート統括本部 人事総務部 総務課―これまでの経歴を教えてください。新卒で入った会社で運用保守に3年ほど携わっていました。ただ、運用保守は皆さんがイメージする一般的なIT職とは違い、プログラムを書いたりということは一切なかったので、自分の思っていたキャリアではないと感じていました。その後は、わかりやすくスキルを身に着けられる職かつ自分の実績を作るためにも、プログラマーに転職しました。ただ、実際にやってみるとプログラマーの方との発想の違いがとても明瞭に感じてしまい、自分はプログラマーとしての適性があまりないとわかりました。そこで、自分の価値を見出すために考えたのが”...
インヴァランス、2023年度内定式を行いました!!
11月1日にインヴァランス2023年度内定式を執り行いました！！全国各地から総勢24名の内定者がインヴァランス内定式へ参加してくれました！社長、副社長を含むインヴァランス役員との初対面ということもあり、内定者の皆さんも非常に緊張した面持ちで臨んでいました。辞令授与の前に、インヴァランス役員からのお祝いの言葉をいただきました。小暮社長や役員から歓迎と応援の言葉を受け、内定者の皆さんも背筋を伸ばして聞いていました。※写真を撮影する際のみ、マスクを外しています。内定式の終わりには役員と内定者で写真撮影。雑談を交えながら、少し緊張が解けたようで和気あいあいとした写真撮影の時間となりました。内定者...
《インヴァランス夏の本気》”営業リアル体験インターンシップ”実施しました！！
皆さんこんにちは！！インヴァランス人事総務部で採用担当をしている小磯です。今年は夏季インターンシップを対面３回、オンライン６回での実施を予定しております。すでに５回のインターンシップが終了しておりますが、今回は対面で実施した第１回目のインターンシップをレポートいたします！コンテンツ概要本インターンシップは2日間の営業疑似体験プログラムになっています。不動産を介した資産運用のコンサルタント営業を体験していただきます。このインターンでは、不動産業界について知識をつけることはもちろん、営業疑似体験によって実践的な営業スキルや金融知識を身につけることができます。また、人事以外にも当社営業社員や営...
お客様に満足いただき、社員もいきいきと働ける会社となって不動産＝インヴァランスとなる日を迎えたい。
投資用不動産の販売と、その先にある資産形成を永きにわたりサポートしていくインヴァランス。その主翼を担うコンサルタントをご紹介。今回は、部署全体をマネジメントし、まとめ上げる3名のインタビューを通し、会社のスタンスや考え方をご紹介していきます。アセットコンサルティング部 エグゼクティブマネージャー 山本 慧ーインヴァランスに入社をしたきっかけを教えて下さい新卒で入社したのですが、就職活動の時はとにかく実力主義の会社で働きたいと思っていました。ベンチャー企業に絞り込んで、そのなかでも成果がしっかり認められ、早く成長できるところは無いかと探す中で見つけたのが、投資用不動産のご提案をするコンサル...
《営業リアル体験》夏季インターンシップの様子をご紹介します～その②～
こんにちは！株式会社インヴァランス 採用担当の椎原です。お待たせいたしました！前回の続きとなる、夏季インターンシップ2日目の様子をご紹介します。1日目の様子をまだ見ていない方は、是非こちらをチェックしてください(^^)/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【DESIGNED BY FUTURE】本物の営業力をつける2daysインターン《2日目》午前中の1時間は、1日目に引き続きグループ内で最後の戦略会議を行いました。戦略会議の時間は案外短く、「足りない！」と言いながらお昼の休憩時間を使って戦略を練っているグループもありました。そして...
《営業リアル体験》夏季インターンシップの様子をご紹介します～その①～
こんにちは！株式会社インヴァランス 採用担当の椎原です。インヴァランスでは8月・9月で6回の夏季2DAYSインターンシップを開催いたしました！！今回はその夏季インターンシップの様子を、2回に分けてご紹介します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【DESIGNED BY FUTURE】本物の営業力をつける2daysインターン当社の夏季インターンシップは2日間の営業疑似体験プログラムになっています。不動産を介した資産運用のコンサルタント営業を体験していただく内容です。このインターンでは、不動産業界について知識をつけることはもちろん、営...
大学院からインヴァランスへ！？その思惑やいかに～
こんにちは！インヴァランスの作宮と山﨑です。私たちは今年の４月にインヴァランスに入社したほやほやの新入社員です！6月から営業へ配属になるのですが、配属前に研修の一環として人事総務部で勉強しています。その中でインヴァランス内定者の多田さんが内定者インターンをしていると聞き、インタビューしてきました。多田さんは就活の時は大学院に通っていたのですが、インヴァランスへの内定を機に大学院を辞め兵庫県から上京し、現在はインヴァランス子会社であるアクセルラボで内定者インターンをしています。そんな多田さんの熱い想いを語っていただきました。緊張気味の多田さんに早速インタビューをしていきたいと思います。是非...
インヴァランスへの入社の決め手は社員インタビュー男性編①
こんにちは、採用担当です。 以前投稿した「入社の決め手インタビュー記事」 https://www.wantedly.com/companies/invalance/post_articles/32712 こちらをご覧になった方、お気づきでしょうか？タイトルが女性編①となっています。つまり…今回は他の社員を取り上げます！女性ばかり続くと男性が話を聞きに来づらいかな、と思ったので、今回は営業部の男性社員の野崎さんにインタビューしました！ 出会いはフェス！就職活動を始めたとき、漠然と「人の為になる仕事がしたい」と思っていました。でも大手に勤務したいという思いもあり、色々な企業が見て回れる「...
