株式会社インフォバーン

嘘なく、まじめに、情報を届ける。 そのために大切なことを新卒採用担当に聞いてみた

※この記事は2019年に公開されたものです。「情報の力で社会をエンパワーする」をミッションに掲げるインフォバーングループ。でも、その「情報」ってどんな情報？また、そのためにはどんな力が必要で、どんな人が向いているのでしょうか？今回はそんな話を、HR部で新卒・中途採用を担当する田汲 洋（たくみ ひろし）さんに聞いてきました。採用担当とは思えないその独特な雰囲気とセンスと育ちの良さから社内外にファンの多い田汲さんですが、会社や仕事の話をとてもまじめに、まっすぐ語ってくれました。＜田汲 洋 プロフィール＞東京出身。大学時代パリに1年留学。広告代理店の営業職、出版社の宣伝部を経て、2014年8月...

これからの働き方、どうしよう？ 京都で大学生向けセミナーを開催しました

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは、コーポレート・コミュニケーション部の尾前です。近年、副業やリモートワークといった柔軟な働き方が注目されています。そんな多様な働き方が選択できるようになったからこそ、働く場所や福利厚生、ワークライフバランスのとりやすさなど、働き方そのものについての疑問や不安の声を学生のみなさんから聞くことも多くなりました。そこで先日、インフォバーン京都支社にてセミナーを開催。HR部・西尾さんのモデレーションのもと、京都支社で働く酒井さんと、渋谷本社で働く山田さんのトークセッションを通して、これからの働き方や就活について大学生の皆さんと一緒に考えました...

「伝えること」を仕事にし続けて、今、京都発のコンテンツディレクター

※この記事は2019年に公開されたものです。今回のインタビューはインフォバーンの京都支社でコンテンツディレクターとして縦横無尽の活躍を続ける平岡さつきさんです。京都の大学を卒業後、紙の編集者としてキャリアを積み、Web領域での経験やスキルを求めてインフォバーンへ転職し、入社5年を経過した今では京都支社の顔と言うべき存在です。今回は、これまでのキャリア遍歴や仕事を進めるうえでのこだわり、京都で働くこと、「コンテンツディレクター」という言葉について思うことなどいろいろ語ってもらいました。「伝えること」を仕事にしたくて、雑誌の編集者にーーー大学が京都だったんですよね？そうです。専攻は文学部で、...

好奇心ドリブンがいちばん大事！ 福岡大学森田ゼミの講義で人事が伝えたかったこと

※この記事は2019年に公開されたものです。インフォバーン人事担当の田汲です。今年も残すところあと2ヶ月ですね（2019年11月初旬現在）。今年の2月にインフォバーンにきてくれた福岡大学 商学部 森田泰暢 研究室（以下、森田ゼミ）。※その時の様子はこちら。今回はわたしが新卒採用をしている立場から、学生生活や就活の時に意識してほしいことを伝えるために福岡大学に訪問しました。森田ゼミでは、ユーザーエクスペリエンス（UX）を中心としたサービスデザインを研修し、地元企業と連携して店舗観察・リサーチをしたり、実践的なことを行っています。さらに森田先生は一般社団法人ヒマラボというユニークな機関を立ち...

「クライアントと共に、新しいステージに挑戦し続ける」、それこそがアカウントプランナーの使命

※この記事は2019年に公開されたものです。今回のインタビューはインフォバーンのソリューション部門のアカウントプランナー大浦雅俊さんです。新卒でインフォバーンに入社し、1年間Webディレクターを経験した後、社内公募に手を上げ、アカウントプランナーの道へ。クライアントや諸先輩に揉まれて（磨かれて？）、入社4年目の現在ではグループ内で必要不可欠な存在となっています。そんな大浦さんに、入社してから現在までのキャリアを振り返って、インフォバーンにおけるアカウントプランナーの業務の魅力や難しさ、今感じている課題等をお話ししてもらいました。映画宣伝への興味から、紆余曲折して辿り着いたインフォバーンー...

あなたの三ツ星ポイントは？ 令和初の内定式を開催しました

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは！　人事部の田汲です。10月1日（火）にインフォバーングループ、2020年度新入社員の内定式を執り行いました。今回はその模様をお届けします。令和初の内定式2020年度のインフォバーングループの新入社員は10名を予定しています。私としては、ついこの前内定式をしたばかりの感覚だったのですが…時が経つのって早すぎませんか？ 私が新卒採用に関わり始めたのは2019卒の新入社員たちから。採用活動をしつつ、研修のことも考えて、この内定式が終わったらすぐ2021年に向けての新卒採用が動き始めて…本当にあっという間ですね。とにかく、この日は内定者にと...

関西学院大学鈴木謙介ゼミがインフォバーンにやってきた！

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは！ ソリューション部門・新入社員の板倉です。今回は先月に行われた関西学院大学鈴木謙介ゼミ×Unchainedの合同イベント「夏合宿企業交流会」の様子をレポートします。わたしの出身校とのコラボは今回で2回目！実は去年も開催したこの会は、今年で２回目になります。もともとはわたしの出身校、出身ゼミで毎年開催している「東京の企業をまわる夏合宿」の行程に、ぜひ自分が入社予定の会社も！と思ったことがきっかけです。ゼミでの研究内容と、インフォバーンの事業内容の一部（Unchained）が図らずとも一致していたこともまた、開催の決め手になりました。前...

全国各地の学生がインフォバーンに集結⁉ 新卒サマーインターン開催レポート

9月中旬、2021年新卒採用で就職活動している皆さんにインターンイベントを開催しました！広告・PR・デジタル業界に興味のある方向けの就職サービス「シンアド」主催の東京サマーインターンツアー2019に16名の学生さんが参加。今回は首都圏以外に住んでいる方に向けた企画とのことで、北海道、宮城、新潟、広島、徳島、愛知、その他関西など地方に住んでいる方が数日間泊まり込みで、複数の会社を訪問。その中の1社としてインフォバーングループに来ていただきました。会社のイベントスペースを広々と貸し切り、実際のプロジェクトを元にしたワークで仕事を疑似体験！各チーム、思い思いのミーティングスペースを確保して企画...

好きな飲物はお湯!? 19卒内定者にアンケートを取ってみました

※この記事は2019年に公開されたものです新卒採用担当田汲（タクミ）です。最近、飲酒をお医者さんに止められてヘコみまくっております。禁酒をし始めてから酒なしでは生きていけないということに気付かされました。この先私はいったい何を楽しみにして生きてゆけばよいのか…。ですが、4月にはとても楽しみなことがあるんですよ。それは、19卒の内定者が入社するということ。20卒採用が始まり、忙しさでそのことをすっかり忘れておりましたが、もう1ヶ月もすれば4月なんですね。というわけで本来でしたらひとりずつご紹介したいところですが、今ちょうど海外にいる人もいたりしてみんなバラバラなので簡単なアンケートを取って...

UXやサービスデザインを学ぶ学生が実践で感じた課題とは!?

※この記事は2019年に公開されたものです。2月22日、福岡大学 商学部 森田泰暢研究室（以下、森田ゼミ）の2回生たちがはるばるインフォバーンにきてくれました！森田ゼミでは、ユーザーエクスペリエンス（UX）を中心としたサービスデザインを研究しています。そこで、UXや無意識の行動などを利用し、実店舗の購買における課題を見つけ出し、どうしたら解決できるかの実験と研究を実施。今回は、その研究発表をしました。課題は、「サービスデザインという考え方をどのようにビジネスに反映していけるのか」。インフォバーンのINFOBAHN DESIGN LAB. （以下、IDL）では、サービスデザインを利用して企...

2019年度キックオフ！今年度もよろしくお願いします

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは、コーポレート・コミュニケーション部の尾前（オノマエ）です。先日開催した、インフォバーングループ2019年度キックオフミーティングの様子をちょこっとお見せしちゃいます！今年のキックオフは、この春リニューアルした本社渋谷オフィス6Fで開催しました。カラフルで独特な形のモニュメントが特徴的な6F。近々正式に発表しますが、ここを使って面白いことをやっていこうと考え中です。お楽しみに！キックオフでは、まずはインフォバーンのCVO小林・CEO今田から「これからのインフォバーングループの在り方とは？」「真のイノベーションとは何なのか？」「ソーシャ...

「BOOK LAB TOKYOのこれからを話そうの会」に参加したらインフォバーングループで働く人々の“いまここ”を楽しむ姿があった

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは、人事総務部の西尾です。4月12日（金）の夜、BOOK LAB TOKYO< http://booklabtokyo.com/ >で行われた「BOOK LAB TOKYOのこれからを話そうの会」に参加してきました！BOOK LAB TOKYOは、渋谷・道玄坂にあるコーヒーショップ併設の、ビジネス書、デザイン書、技術書といった硬めの本からコミックやタレント本などのサブカルチャー関連書籍を取り揃えたブックカフェで、最大100人規模のイベント開催も可能なスペースです。実はこのBOOK LAB TOKYOはインフォバーングループが運営している...

遊びも仕事の原動力。社内でクラ部ナイトを開催しました！

※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは、インフォバーン採用担当です。4月12日（金）に開催された社内イベント、「平成最後のクラ部ナイト」の様子をお届けします！「平成最後のクラ部ナイトはスナック！？」タイトルをみて「？」が浮かんだひとも多いのではないでしょうか。そう、今回開催されたのは「クラブナイト」ではなく、「クラ部ナイト」なんです。というのも、インフォバーングループにはフットサル部や、料理部などのいろいろな会社公認の部活があり、「クラ部」もその一つ。「クラ部」は音楽好きが集まって、社内外でのDJイベント開催やDJイベントへの参加、DJ講習会など、部員以外の人も巻き込みな...

フリーアドレスって実際どう？自律した働き方を目指すIBGのワークスタイル

※この記事は2019年に公開されたものです。今や各企業での対応が求められる「働き方改革」。業務効率化や多様な働き方の推進など、さまざまな施策が実施される中、インフォバーングループ（以下、IBG）もその一環として渋谷オフィスの改装・フリーアドレス導入を2018年8月に行いました。社員一人につき一つの机が割り当てられ島ごとに並ぶ「テーラリスト・オフィス」型だった改装前（なつかしい……）。改装を機に社員の固定席をゼロにし、席を自由に選択することができるように。導入から8ヶ月経った今気になるのは、オフィスが変わった後の社員の働き方そのもの。そこで「フリーアドレス、実際やってみてどう？」というとこ...

20×20で社内の「誰が何をしているの？」を解決！

※この記事は2019年に公開されたものです。みなさんが会社で働いている中で、社内コミュニケーションがうまくいっていないなあ、と思うことはありませんか？例えば、普段の社内でのささいな会話で、>「私〇〇が趣味なんだよね」>「それもうちょっと早く聞きたかった……!! この前〇〇のこと調べる時、すごく苦戦したのに！」> 「今度、△△のツール使って資料を作ってくれない？」> 「うわ、これ使ったことない…詳しい人が近くにいればなあ」なんてこと。こんなことが起きてしまうのは「個人間、チーム間、部門間ごとに情報や知識が共有されていない」ことが原因の一つとしてあります。インフォバーングループも会社の規模が...