株式会社いちたす

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宮城県

自分のため、みんなのため、明日のために

1＋では仙台を拠点に全国の幼稚園・保育園を対象とした経営コンサルティングを行っています。子どもや地域の活性化という未来のために寝る間を惜しんで働かれる経営者を見て、「本当の家族のように、本気で経営を応援したい！」経営者に、家族を「いちたす(1+)」そんな想いを、社名に込めました。頑張る経営者を応援し、幼稚園や保育園の業界に貢献する。そのためにいちたすは存在しています。 ▼1＋について、下記に詳しくまとめてみました！ https://www.wantedly.com/manage

価値観

私たちには『経営者の家族になる』という使命があります。いちたすで働く職員は、社内の人間関係よりも、もっとお客様に向き合いたい。自分の能力を昨日よりも今日、少しでも高めたい。知識や能力を経験という名の機会で向上させ、社会の役に立ちたい。そして、結果に見合った報酬を得たい。「自分のため、みんなのため、明日のため」そんな気持ちで働いています。

私たちには使命を果たすために大切にしている『６つの価値観』があります。仁「厳しい愛」…他者にとって必要だと感じたことは飲み込まずに伝える。義「あるべき姿に正す」…あるべき姿を常に意識し、不正をしない、不正は正す。礼「相手視点を持つ」…何を求められているか、を常に考える。智「学び続ける」…経営者と同じものを読む、学ぶ。信「やり続ける」…長期的な視点で他者を信じ、やり続ける。夢「夢中になる」…他者の夢にもわくわくし、自分の夢にもわくわくする。

私たちは『積極的に学んでチャレンジする』人を応援しています。 1＋は今後も継続的に新規事業を行っていく計画です。「こんなふうにやるのでやらせてください」と言った時にノーという文化はありません。入社日が浅い、経験がない、年齢が若いは全く関係ありません。希望者には新規事業の責任者として牽引していただきたいと考えています！

1＋のチーム特性としては、「数字に鋭く、結果を追い求める」です。結果にコミットするための手段を取捨選択し、チャレンジする。結果が悪くても、次につなげれば問題なし。私たちは『減点評価ではなく、加点評価』を徹底しています。挑戦しなければ、成長はあり得なくて、リスクを取らないと、進化は生まれない。そのため1＋が大切にしているのは、挑戦し失敗した人を咎めず、より大きな挑戦が与えられる文化です。

私たちは『みんな違ってみんなイイ』という考えがあります。 1＋には淡々と正確に仕事をこなす職員もいれば、明るくみんなの調整役をやってくれるような姉御肌の職員もいれば、分析が得意な職員もいたり。本当にそれぞれの強みが重なり合っていますし、新しいことにチャレンジする精神を持っている職員が多いです。

1＋ではフレックス制度を導入しています。自分自身で仕事のスケジュールを調整して、頑張る時は集中モード、夕方くらいに早上がりして子どもの送り迎え、親の介護など、人によって様々ですが柔軟な働き方が可能です。また、今後フルリモート勤務の導入も予定しているため、より柔軟な働き方ができる勤務体制を目指しています。