パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【連載第4弾】１つのプロジェクトを経験してみて。

みなさん、こんにちは。囚われたヒトことスネーク・もりやです。動物園の動物が9割寝転がってて「この動物園エンゲージメント低いな」と思ったのですが、毎日檻に閉じ込められてたらそりゃ低くなりますよね。仕事を任せられないとやる気が下がるのと一緒ですよ、一緒。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・入社して5か月目が終わり、とうとう社内の勤怠システム上の有休が【２】→【１２】になりました！ 早速6月に有休の申請をした次第でございます。な、なんてやつだ！ （引っ越しのため、いただきました。さらば錦糸町。さらば「ｵﾆｲｻﾝ！3000ｴﾝﾀﾞﾖｰ！」の花園よ...） 前回、「できるだけ客観的...

ワークスイッチコンサルティングのこと、もっと知ってほしくて。【第5回】ワークスイッチにおける、人事業務コンサルタントのお仕事とは

前回までの連載はこちら！【第1回】ワークスイッチにおける、業務コンサルタントのお仕事とは（BIツール導入）【第2回】ワークスイッチにおける、人事業務コンサルタントのお仕事とは（シェアード化）【第3回】ワークスイッチにおける、業務コンサルタントのお仕事とは（会計業務改善）【第4回】ワークスイッチにおける、人事業務コンサルタントのお仕事とは（人事システム導入）本連載では候補者様や社員からよく聞かれる、「ワークスイッチのコンサルタントって実際何やってるの？」という声に対してお答えすべく、ワークスイッチコンサルティングの仕事内容について、実際にフロントで働いているコンサルタント達の生の声に乗せて...

【検証】他人様のワークスタイルを変革する前にもっと大事なことをしてみた

今回は2016年入社の望月さんをご紹介します。この代は、濃い！（同期はこの人→【社員コラム】サブカル・ドルオタ女子のはたらき方）蓋を開けてみると、想像以上にストイックな日常を送っていました。笑一見ひょうきんだが実は根が真面目で有名な望月さんの素顔に迫ります。＜自己紹介＞どうもこんにちは、望月です。2016年にパーソルプロセス&テクノロジー（旧インテリジェンス・ビジネスソリューションズ）へ新卒入社し、人事業務コンサルとして社会人3年目に突入しました。よく「変わってるなぁ」と思う人から「君、変わってるね」って言われます。信頼できる仲間と出会い、共に急成長2016年5月から現在まで、某大手人材...

【マジで出た。残業０インセンティブ】50人の会社から4000人の会社へ転職してみて　後篇

前篇はこちら！（【マジで出た。残業０インセンティブ】50人の会社から4000人の会社へ転職してみて　前篇）今月あったこと・やったこと・思ったこと■コンサルなのに高額派遣みたいだ、という意見もある。ワークスイッチコンサルティングは全体的に若い組織ということもあり、課題発見から入る「戦略」コンサルではなく、お客様先の方々からお伝えいただいた「戦術」の業務を任されることも多々あるみたいです。ここでいう「戦術」とは実際に手を動かす部分という意味です。大手ナビを管理したり、インターンシップを企画・運営したりという意味ですね。また、ワークスイッチに限らず、他社のコンサルの方と話をしていて「コンサルっ...

遠回りした新卒から見た、ワークスイッチコンサルティングの楽しみ方

みなさんこんにちは。平成元年生まれ2017年新卒入社の石崎慎也です。私がなぜワークスイッチコンサルティングになぜ入社したのか、歳だけ余計に重ねた新卒目線で書かせてもらいます！遠回りした理由の一つ(笑)。一昨年、修士号を取得しました。大学放塾(中退)の危機から一転、全米一のパーティースクールへ社会人経験があるわけではないので、学生時代まで遡って入社経緯をお話しします。私は大学在学中にベンチャーの立ち上げ支援や立ち上げ自体をしていました。ベンチャーの立ち上げはかなり過酷ですが、周りに恵まれ、大変ながらも楽しく働いていました。しかしこのままだと大学を卒業できないと気づき(笑)、また新規事業立ち...

これまでの価値観を覆す事から始まった、私の働き方改革。

今この文章は平日昼間、自宅で書いています。午前中は区主催の子どもの定期検診に行き、その後保育園に登園して、ようやく勤務開始。通常、早朝勤務開始からの子ども起床時間〜登園まで中抜け、登園後にリモートでチームMTGに参加、それから顧客先に出向きコンサルタントとして打ち合わせ後、また自宅に戻り作業し勤務終了。そのままキッチンへ。夕飯の支度をし降園時間、子供のお迎えに行きます。それが現在の日常です。ちなみに私は正社員、８時間勤務。今の業務は主に企業の働き方改革支援を行なっています。企業の経営課題に向き合い、テレワークやフレックス制度等の施策を提案〜普及・定着まで一気完遂で!！あ。自己紹介遅れまし...

【社員コラム】子供たちが大人になった時、このままの社会でいいのでしょうか

こんにちは。伊藤です。2017年6月に中途でワークスイッチコンサルティングに入社しました。２児（長女小２、次女３歳）の母です。今の業務は主に自治体の働き方改革関連の事業です。テレワークを活用し、ワークスタイルを変え、自らが働き方を選択できる世の中を作っていくというミッションに、日々取り組んでおります！ワークスイッチに出会うまで前職では、メーカーで人事の仕事をしていました。採用から人事管理、規程の改定、社内セミナー運営等々・・・、多岐に渡る業務を経験してきました。その中で、私のキャリア形成の転機となったことが２つあります。① 社内カウンセリング業務第１子の育休中、昔からなりたかったカウンセ...

【イベントレポート】ママさん座談会

WSCのママさん社員12名が集まり、出産前後で経験した仕事にまつわる様々なスイッチについて語って貰いました。復職したママ、中途入社のママ社員、最近社会人デビューしたママ社員まで 、それぞれのバックボーンを持つ皆さんの、リアルな仕事・子育て論が見えてきました。参加者紹介（写真左から）泊 えり子、里中 友紀、丸田 未央、坂本 奈保子、水野 悠美子、畠山 紘子、朴 淑慧、芹澤 加奈、羽石 知子、加美 雪絵、福島 みき（写真不在）【参加者プロフィール】　（※2017年8月現在）泊 えり子：今年4月に入社した中途社員。子供は2人。里中 友紀：新卒で入社し、今年4月に育休から復職。子供は1人。丸田 ...