HRの知見を広める表彰制度「ＨＲアワード2023」。人事による選考を実施中！

こんにちは。

今回は、『日本の人事部』が事務局を務める「ＨＲアワード」について紹介します。

https://jinjibu.jp/hr-award/

「ＨＲアワード」は、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。

優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、

全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。

「ＨＲアワード」の特長は、企業人事が選考に関わることです。

具体的には、二次選考に「投票」という形で参加し、

入賞した取り組みやソリューションから、

最優秀賞・優秀賞にふさわしいと感じたものを選んでいただいています。

これによって、受賞者の顔ぶれは、人事の関心や問題意識を反映した

リアルなものになっています。

また、投票にあたって多数の入賞作を見ていただくことが

優れた知見の拡散という表彰制度の狙いにもつながっています。

このストーリーを書いている今現在は、まさに投票期間中。

今年はどのような取り組みが選ばれるのか、編集部もとても気になっています。

10月には、受賞者をお知らせできる予定です。ぜひチェックしてみてください。