株式会社HRビジョン

東京都

HRで全国の会社を伸ばす

人・組織・経営に携わる人々をつなぐ日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』を通じて、HR領域の変革推進の推進役を担ってまいりました。私たちは、企業の人事部をはじめ、人・組織ソリューション企業や、大学、自治体が、枠を超えて、人・組織の未来について考え、つながることで、しなやかで活力ある組織づくりを行うサポートをしています。これからも全国の人事やＨＲソリューション業の皆さまとともに、学び、共有し、そして発信することで、人と組織の新しい可能性を創造し続けます。

価値観

年齢やキャリア、役職は違っても、同じビジョンを推進するために集った社員はかけがえのない仲間。社長から新卒、アルバイト職まで、お互いをリスペクトするという想いから、全員、「さん」づけで呼びあっています。フラットな環境のもと闊達な議論を行いながら新しいことに挑戦し続けてきました。身勝手で独りよがりな意見は論外ですが、たとえ新人でも、市場の代弁者として堂々と意見できる雰囲気が私たちの事業を支えてきたのです。

マーケティングを担う営業、クリエイティブの制作、サポートの事業推進と3部門があります。課題解決のためのプロジェクトや、新たなサービスの開発は、部門の垣根を超えて進めています。コラボレーションを特に実感できるのが、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」です。聴講される方々が気づきや学びを得られるような講演を目指し、登壇企業や映像パートナーを巻き込みながらアイデアを出し合います。またイベント当日は、営業、制作、事業推進、全員が運営に参加。従来の業務範囲に縛られることなく、横断的に活躍できるのも特徴です。

実力と意欲があれば、若くしてプロジェクトのリーダーを任されることもあり、若手の可能性を大いに伸ばす社風があります。例えば20代の編集職社員は、入社半年足らずで、Webの新コンテンツの推進役に抜擢されました。読者層のペルソナ設定から企画・立案、原稿チェック、さらにはデザイナーとの打ち合わせ、記事アップ後のアクセス状況の分析までを担当。コンテンツの上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることで、幅広い視野とノウハウを獲得できます。