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アントレプレナー必読!スタートアップバックオフィスの採用ノウハウ

SBO(スタートアップバックオフィス)のともこさん、第2弾をアップしました!

前回の記事で、SBO採用を検討し始めたと多く反応をいただきました。

それを受けまして、

今回はSBOの採用について。

今回も、アーリーフェーズの経営層の方には是非読んでいただきたい内容です。
スタートアップでバックオフィス業務をしている方、希望している方も是非ご覧ください。

経営者は把握しておくべきスタートアップバックオフィス採用ノウハウ。理想のSBOはどこにいるか。|SBOともこさん@InsurTechSaaS|note
アントレプレナーを支える専門職、スタートアップバックオフィス略してSBO。 スタートアップ経営者の皆さまからよくいただくお問合せダントツ1位は 「SBOはどこで採用できますか」 こちらかなと思います。 「理想のSBO」採用についてをまとめてみました。 1.スタートアップの転職⇒Wantedly最強説 私は今の会社にはWantedlyのスカウトがきっかけで入社しました。 ...
https://note.mu/tomokosan/n/na49acb04ddf4



第1段目の記事はコチラ

あらゆるスタートアップ経営者が抱える意外な課題とは。SBOが握る解決策。|SBOともこさん@InsurTechSaaS|note
※「スタートアップのバックオフィス」という非常にやりがいのある専門職を、SBOと名付けて呼んでいます。 私がSBOとして活動し始めた3年前から、経営者の方からよく悩み相談を受けるようになりました。 どんな業種であれ、スタートアップ経営者には共通して抱えている課題があります。 それが、SBO問題です。 どういったことがよく起こっているかをまとめてみました。 ...
https://note.mu/tomokosan/n/n62d21ac710cd

社員紹介記事はコチラ

【社員紹介No 006】スタートアップのカオスに興奮しちゃう。hokanのおかんの自己紹介。 | 株式会社hokan
hokanコミュニティマネージャーのTomokoです。私自身の自己紹介の番がやってきました。スタートアップは2社目。hokan最年長メンバー。2児の母。宜しくお願いします!▶これまでのキャリア第...
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