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高畠 悠
【現在の役割】SRE、体勢のバランスを整えて、長期で走り続けられるようにしておく人 データエンジニア、必要なタイミングでデータを使った意思決定やサービスが展開できるように整えておく人 【経歴】京都大学大学院にてブロックチェーンの応用としての分散型電子投票システムについての研究を実施。2017年に新卒で株式会社リブセンスに入社。バックエンドエンジニアから初め、マーケティング領域でエンジニアリングを担当しつつ、データ分析やグロース施策に従事。メールマガジンの改善プロジェクトではPMを担い、1年弱かけてリファクタリングやデータを取る仕組みの準備から改善施策の実施まで行い、配信数半減と応募数3割増を実現。2020年6月にhokan入社。 【働く上で大事な条件は?】裁量が大きいこと、メンバーが優秀であること、業務の中で学びが多いこと 【hokanの働き方でいいなと思うところはどこですか?】裁量のある組織の中で、各自がエネルギッシュに動いているところ 【休日何して過ごすことが多いですか?】散歩してお茶して読書
そのニッチな技術知識、hokanなら活かせるかも!? 縁の下の力持ちーhokan SREチームを紹介!!
躑井 太浩
2012年よりニッセイ情報テクノロジー株式会社にてインフラエンジニアとして勤務。2021年10月に株式会社hokanにSREとして入社。