仕事と育児の両立における課題を解決
私たちは、システム、カスタマーサポート、研修、コンサルティング等を通して、 各企業の労働者に対する育児支援を後押ししていき、また保育者の創出、保育所の採用や 人事をフォローしていくことで、包括的に仕事と育児の両立に貢献します。
価値観
私たちが自社の提供価値を最大化し、そして維持していくための競争戦略として、商品や価格による付加価値よりも、まずは実際に顧客と接点を持つ際のカスタマーサービスで顧客から選んでもらえるような会社にしていきたいと思います。
そのために「非合理的な意思決定を重視することで顧客との関係性を深める」という価値観を重視し、プロダクトのその価値、付加価値が他社のそれと比べて優位性が小さかったとしても、差別化出来ていなかったとしても、顧客に貢献し、喜んでもらえるように仕事をしてきたいと考えています。
・当たり前のことをやる
・もう少し頑張る
・期待を超える
自身のキャリア形成と合わせて高い目標設定ができ、その解像度が高い人を評価したいと考えています。そういう自分が立てた目標に責任を持って最後までやり切れる人に責任の大きい難易度の高い仕事を任せていきたいです。
キャリアリレーションズ株式会社 のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS興味のある話題があれば気軽に話してみましょう
働き方やメンバーに興味がある方へ
キャリアコンサルタント
メンバーと話せる
時短で働くお母さんを積極採用したい
メンバーと話せる
仕事と子育ての両立について
メンバーと話せる
副業と在宅についての方針(2025年4月更新)
メンバーと話せる
座右の銘
メンバーと話せる
初回のオンライン面談で話たいと思っている事
メンバーと話せる
どんな人が仕事を一緒にしていく上で相性がいいと思っているか。
メンバーと話せる
副業と在宅についての考え
メンバーと話せる