Gunosy

2023年度Gunosy内定式を開催しました！

こんにちは、人事部の田中です。Gunosyでは2022年10月5日、内定式を行ないました。今年もオンライン開催となりましたが、事前に全社向けに告知をしていたためライブ配信の視聴者は80名ほど集まっていました！緊張感と期待感あふれる当日の様子をお届けします。代表取締役からの祝辞はじめに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、内定者4名に向けた祝辞が贈られました。代表取締役会長　木村さん弊社は設立から10年間、スマートフォンの成長と共に変化する社会において、ニュースを配信するという役割を果たしてきました。ニュース配信サービスだけでなく、日本ではゲームエイト、インドではクレジットカードサービスを提...

2022年度入社式を開催しました！

こんにちは。人事部の田中です。Gunosyでは2022年4月1日、入社式を行ないました。今年もコロナウィルス感染症予防対策のためオンラインでの開催となりましたが、当日は視聴している社員からSlack上でコメントやリアクションをもらい、暖かい雰囲気で執り行われました。代表取締役からの祝辞はじめに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒2名に向けた祝辞が贈られました。代表取締役会長　木村さん杉山さん、日下田さん、ご入社おめでとうございます。まず最初に、大学を卒業されまして、保護者の方に感謝の気持ちを伝えると良いかと思います。社会人になるところまで育て上げられたというのは、私も子どもがいるので...

第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.2／成果への圧倒的なこだわり！三方よし×百年クオリティで媒体価値向上を実現

こんにちは。『Gunosy 第10期上半期締め会』の表彰式で受賞した社員へのインタビュー、今回は「広告媒体の価値向上を推進した」社員に贈られる『BEST SALES STAFF AWARD』に輝いた営業戦略部所属、入社3年目の小林さんです。期間中のどんな取り組みが評価されたのか、仕事の上で大切にしていることは、などなどいろんな角度から迫ってみました。小林さん／営業戦略部北海道出身。大学卒業後、新卒としてGunosyに入社。アドネットワークの営業としてキャリアをスタートさせる。尊敬する先輩や上司に囲まれ、ビジネスパーソンとしての基礎を確立。2年間のフロント業務を経て、3年目からは営業戦略部...

スポーツの持つ本当の価値を証明したい。運と縁を味方に、熱意と行動力でつかんだ夢へのチケット。

既にご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、この度Gunosyは浦和レッドダイヤモンズ（以下、浦和レッズ）とオフィシャルパートナー（スポンサー）契約を締結しました。社内外から注目を集めています。そこで今回、浦和レッズのオフィシャルパートナー契約の締結において中心的な働きをした吉野さんにマイクを向けてみました！吉野さん / グノシー事業部　兼　コンテンツマーケティング事業部大学時代から学生団体に所属。フットサル大会での収益をカンボジアでのグラウンド整備に充てるなど、スポーツを通じた社会課題解決に取り組む。2018年、新卒でGunosyに入社。アドネットワークの営業としてキャリアをスタート。...

入社4年目で部長に昇格。働きやすい環境をさらに磨いて、女性のキャリアが輝くステージをつくる。

こんにちは！Gunosyではフロントからバックオフィスまであらゆる部署で女性社員が活躍しています。今回取り上げるのはその中でも特に目覚ましい成果をあげている保坂さん。入社4年目にして部長へと昇格した彼女に、ご自身の仕事に対する考え方、Gunosyの働きやすさ、部長就任後に取り組んでいきたいことなどをざっくばらんに語っていただきました。保坂さん／adsales部　部長大学では出版社志望でマスコミに特化した学部を専攻。しかし紙からWebへメディアの主戦場が代わる中、ネットの重要性を実感。アドネットワークを手掛ける企業に入社する。3年間経験を積んだのち、さらなる成長のために転職を決意。2018...

商談相手を超えた相談相手として。愚直なまでの誠実さと成長意欲で顧客から「選ばれる存在」に。

社内でもバラエティに富んだ社員が揃うGunosyのセールス部門。ひと言でセールスといっても直接クライアントに広告出稿を提案する仕事と、広告代理店に運用型広告を提案する仕事ではそのスタイルに大きな違いがあります。しかしそれぞれの領域で活躍中の若手社員に聞くと意外な共通項がくっきりと見えてきました。藤堂さん（左）／マーケティングソリューション事業本部　アカウントプロデュース部　第四アカウントプロデュースG2021年新卒入社。大学時代は経営学部でマーケティングや経営を学ぶ。大学2年からネット系メガベンチャーでインターンとしてビジネスの現場を経験。Gunosyには人の良さに加えて大きな裁量がある...

データも、マーケも、経営も。エンジニアの知的好奇心に120％応えるチャレンジングな環境。

こんにちは。今回は2021年卒の新入社員にフォーカスをあてて、Gunosyの裁量の大きさや成長スピードを加速させる仕組みを紹介します。インタビュー対象者はサマーインターンと選考インターン、さらに内定者インターンにも参加してきた実践派。想像以上にやりたいことができる環境で自らストレッチをかけていく姿をお届けします。田辺さん／Gunosy Tech Lab BIチーム大学時代は基幹理工学部の理工学部を専攻。そのまま大学院に進み、情報系の研究室に入る。学生時代は競技かるたサークルの傍らホテルの披露宴や講演会場での音響助手、フラワーショップ店員、花農家手伝いなど興味の赴くままアルバイトを転々とす...

前例がないから自分で創る！新卒4年目が描くキャリアビジョン-Gunosyの営業に聞いてみた！vol.2 -

クライアント様の効果を最大化するため運用や分析を行なう、アカウントマネジメントチーム。同部でサブマネージャーを務める新卒4年の村田さんに、Gunosyに入社した理由や仕事のやりがい、今後のキャリアについてインタビューしました。村田さん / マーケティングソリューション事業　アカウントマネジメント部慶應大学卒業後、新卒として2018年にGunosyに入社。社内でも有名なグルメ家。愛称はわっくん。小林新卒でGunosyに入社を決めた理由を教えてください。村田大きく3つあるのですが、1つ目は会社の規模とフェーズです。僕が入社した2016年ごろのGunosyはまだ社員数が100人ほどの成長フェー...

12名の新たな仲間がGunosyに加わりました！

こんにちは、採用推進チームの田中です。本日、2021年度新卒入社式を開催しました！新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、今年も入社式はオンラインでの開催となりましたが、全社に向けてライブ配信し、視聴していた社員からもたくさんのコメントで盛り上げてもらいました！代表取締役からの祝辞初めに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒12名へ祝辞が送られました。代表取締役会長 木村さん私から新入社員へのメッセージとして、3つお話しします。まず1つ目は、Gunosyがいる業界についてです。アメリカや中国に比べて、日本はまだまだインターネット産業が小さいと考えています。しかし昨今のコロナ禍で、イン...

2019年度Gunosy内定式～過去最多数の仲間が加わります！

　本日10月1日、Gunosy2019年度 新入社員内定式を行いました！　すでに内定者懇親会やインターンで顔を合わせる機会もあったため、内定者の皆さんは和やかな雰囲気になりつつも、式典直前は少し緊張した表情を浮かべていました。　2019年度は、過去最多数の仲間がGunosyに加わります。CEO竹谷をはじめとした取締役が、それぞれが思い思いの言葉で内定者を歓迎しました。　CEO竹谷からは「様々な選択肢がある中で、当社を選択してくれたことを嬉しく思う。新卒社員を引き受ける側の責任として、入社した全員が活躍できる環境を提供できるように整えていきたい。今の自分は、自分が内定者であった8年前には決...

Gunosy新卒研修「デジタル広告勉強会」の中身とは？

早いもので、新卒社員が入社し約一ヵ月がたちました。Gunosyでは一ヵ月にわたり、業務のOJTと並行して新卒社員研修を実施しました。その研修内容の一部を、Gunosy役員のオススメ書籍&社内ライブラリーの紹介と併せてレポートしていきたいと思います！Gunosy新卒研修について　Gunosyでは新卒採用をスタートさせて今年が3年目になり、どのような学びや経験が若い彼らの武器となり、即戦力として活躍できるのか？ということを考えながら、研修を組み立てています。　入社初日にはCEO福島よりGunosyの今後の戦略について直々に研修がありました。Gunosyの創業ストーリーや、事業ポートフォリオ、...