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人材育成の領域が生きがい。組織開発支援を通して、人の可能性を広げる【グロービス社員インタビュー】
こんにちは！グロービス 採用チーム 池田です。グロービスのメンバーへのインタビューや社内の取り組みをwantedlyでもご紹介していきます＾＾今回はグロービスのビジネスの1つ、法人事業でコンサルタントとして働く中島さんへのインタビュー。やりがいや面白さ、転職直後の苦労などを伺いました！異業界からの転職が多いグロービス。前職の求人広告法人営業での経験を生かすとともに、アンラーンしながら成長を続けた中島さんの体験談、ぜひご覧ください！更に詳しくグロービスについて知りたい方はこちらから！
グロービス経営大学院 2021年度卒業式を開催いたしました！
こんにちは！グロービスのスクール部門採用チームの尾郷（おごう）です。本年開催した2021年度 グロービス経営大学院卒業式の様子をご紹介いたします＾＾東京・オンライン、大阪、名古屋、仙台、福岡のそれぞれのキャンパスにて卒業式を執り行い、2021年度は1,036名の方が「創造と変革の志士」として新たな旅立ちを迎えられました！2006年に開学したグロービス経営大学院は、2021年4月に開学15周年を迎え、開学以来の累計卒業生は6,620名となります。近年では、経営・マネジメント層だけではなく、医師や弁護士などの専門職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員やプロスポーツ選手な...
グロービス ビジネススクール部門にて、毎年恒例の部内リトリートを開催！！
こんにちは、グロービスのスクール部門採用チームの高山です。本日は先日開催されたグロービス経営大学院の社内リトリートについてご紹介できればと思います＾＾グロービス経営大学院は、東京・横浜・大阪・名古屋・仙台・福岡・水戸に拠点を持っています。ちなみにオンラインクラスは全拠点で、役割分担をしながら運営しています♪スクール部門は、ざっと100名以上は在籍しています。社内リトリートは昨年度に引き続き、オンラインにて実施しました！年に一度の大イベントで、全国各地の拠点の仲間と顔を合わせることができるので皆さんとても楽しみにしています。今回の社内リトリートでは、5年後のビジョン・ありたい姿を、グループ...
多くの方に支えられ、グロービス経営大学院は開学15周年を迎えました！
こんにちは、グロービス経営大学院採用チームの岡野です。2006年に開学したグロービス経営大学院は、2021年4月をもって開学15周年を迎えることができました！現在は毎年1,000名以上の方を新入生としてお迎えし、累計卒業生数は6,000名を超え、各界で「創造と変革の志士」としてご活躍されています。グロービス経営大学院を一緒に育ててくださった在校生・卒業生の皆さま、そして支えてくださった教員などステークホルダーの皆さまに心から感謝申し上げます。今年度は“15周年イヤー”として様々な取り組みを行ってきました。本日は、その一部を皆さんにご紹介できればと思います！15周年プロジェクト発足！大学院...
今年度のプレジデントアワード表彰式
グロービスの発展に寄与したチームを讃え、毎年「プレジデント・アワード」を授与しています。こちらは社員の投票によって決められる賞なのですが、見事栄冠を手にしたチームにはトロフィーと副賞が授与されており、毎年、どのチームもアツい推薦文と共に、ワクワクしながらその時を待っている賞となります。ユニークなのは、単に売り上げや利益への貢献でアワードを決めるのではないところです。グロービスの良き文化を醸成したチームや、目立たない仕事や他の方が嫌がるような仕事でも、一生懸命に取り組みグロービスの屋台骨を支えたチーム等も推薦基準には入っているのです。受賞部門は、以下3つ。① 創造と変革の部② 成長と牽引...
大賞1,000万円の出資権利を獲得！ビジネスプランコンテスト（G-Challenge）を開催
グロービス経営大学院では、起業を目指す多くの在校生・卒業生にビジネスプランを競う場を提供し、立ち上げ資金を支援することでより多くの起業を促すこと、そして、その企業が将来的にメガベンチャーへ成長する足掛かりをグロービス・コミュニティから得られることを目的に、ビジネスプランコンテスト「GLOBIS Venture Challenge（G-CHALLENGE）」を開催しています。起業家の登竜門として、毎年G-CHALLENGEには３０～５０チームほどの在校生・卒業生がエントリーし、社会で活躍する起業家が誕生してきました。G-CHALLENGEで大賞を受賞したのち、在校生または卒業生が起業したベ...
学長 堀義人による白熱した学びのセッション。その裏側を少しお見せします！
※学長セッション開催にあたり、登壇者と参加者の距離を十分確保しています。グロービス経営大学院では、全キャンパス（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）の1年次および2年次の学生を対象に「学長セッション」を開催しています。学長セッションとは、経営者、起業家、ベンチャーキャピタリストなど様々な顔を持ち、日本を良くするために挑戦し続ける、学長 堀義人との対話の機会です。ご自身が今、抱えている課題意識を元にした質問を堀にぶつけていただき、堀の考えや想いを聞いて、志の実現に向けたヒントを掴んでいきます。学生の皆さんからたくさんの質問が挙がり、堀も終了時間ギリギリまで、その想いに真剣にこたえて...
グロービス初となるオンラインカンファレンス開催！2,200名の創造と変革の志士が日本・世界各地から集う
グロービス経営大学院では、教育理念である「能力開発」「志」「人的ネットワーク」を育てる場を継続的に提供するために、経営者、学者、政治家、メディアなどの各界で活躍するトップリーダー達を登壇者として迎え、「あすか会議」（ASKA＝Assembly for Synergy, Knowledge and Ambition）と呼ばれるカンファレンスを毎年7月に開催しています。（2019年開催 第15回あすか会議＠アクトシティ浜松）日本・世界各地から創造と変革の志士として活躍する、グロービス経営大学院の学生（在校生・卒業生）が集い、2日間に渡って、共に学び合い、徹底的に議論し、心ゆくまで語り合う.....
GLOBISエンジニア座談会でキャリアについて話してもらいました
グロービスは、グロービス経営大学院として知ってくださっている方が多いので、まだまだあまり知られていないのですが、実はエンジニア・デザイナー等のテック人材が、70名程度在籍しています。今回、GLOBIS知見録が、エンジニアの皆さんのキャリアについて話を聞くため、座談会を催しました。元スタートアップ代表の染谷、メディア企業CTOだった岡本、生物医学工学研究室出身でブログサービス会社の立ち上げにかかわった大沼。さまざまな経歴の３人が考えるこれからのエンジニアのキャリアとは？4年前にはテック人材0名だったグロービスですが、「グロービス学び放題」「グロービス・ラーニング・プラットフォーム」等のデジ...
パンパカパ～ン！プレジデントアワード授賞式！
初のリアル／オンライン・ハイブリッド型 全社会議！グロービスでは3か月ごとに全社会議 ASM（All Staff Meeting）を開催しています。7月7日の今回、実は、グロービス設立以来初の試みがありました。コロナ禍の前のASMは、東京オフィスで代表の堀を始め、スタッフが集まり、大阪や名古屋、海外拠点をオンライン会議で繋ぎ、実施していました。緊急事態宣言後は、原則リモートワークでの勤務のため、オンライン形式のみで実施をしました。現在、緊急事態も明け、ニューノーマル時代の働き方に移行したため、出社している人もリモートワークしている人も同じくらいいる多様な状態となりました。そのため、今回の...
ニューノーマル時代における「ワークスタイル・ウェイ」を制定しました。
こんにちは、グロービスの経営管理本部・人事部の本田です。このたび、新しい働き方を実践していくために、ニューノーマル時代におけるワークスタイル・ウェイを制定しましたので、今回はそのお話を共有できればと思います。グロービスでは、制度としてもともと存在し、活用もされていたリモートワーク。ただし、部門やチーム毎に活用のされ方にばらつきがありました。しかし、新型コロナウィルスに伴う緊急事態宣言期間を経て、全社員が原則リモートワークになり、リモートワークが特別な働き方ではなく、「当たり前」となる日常へと変化しました。グロービス社内で実施した「リモートワーク状況調査アンケート」でも、移動時間の有効活用...
グロービス経営大学院 2020年度入学式を開催！～1,000名を超える新入生をお迎えしました～
2020年3月29日（日）にグロービス経営大学院にて、入学式（日本語MBAプログラム）を執り行いました！東京、大阪、名古屋、仙台、福岡の5キャンパスとオンラインを合せた入学者数は今年も過去最多の計1,095名に達し、日本最大のビジネススクールに成長しています。近年では、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、 またプロスポーツ選手などの入学者も見られ、学生の多様性は急速に増しています。例年、入学式はキャンパス毎に実施してきましたが、本年度の入学式は、国内外における新型コロナウイルス感染症の影響拡大に鑑み、初となる...
臨時の全社ミーティングを初めてオンラインで開催！社員600名超が参加。ビジネスパーソンの「学びを止めるな！」全社方針を確認！
臨時の全社ミーティングを初めてオンラインで開催！社員600名超が参加！いつも4半期に1度開催している全社ミーティングを、今回初めてオンラインで開催しました！いつもは経営方針、各部門からの報告などを行っているのですが、新型コロナウイルスの感染拡大による政府の緊急事態宣言を受け、社員の在宅勤務・リモートワークを原則にしていますので、オンラインで実施してみようとなりました。今回は臨時のミーティングとして、グロービスがビジネスパーソンの「学びを止めない」ことを支援するための事業活動の全社指針を確認しました。グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長の田久保から、グロービス経営大学院のオンライン開...
2020年版GPTW「働きがいのある会社」の3つのランキングに入賞 女性版で初の3位、総合では過去最高の4位、アジア地域版でも初選出されました！
「働きがいのある会社」総合ランキングに7年連続で選出！というニュースが飛び込んできたのですが、しかも過去最高の4位！というお知らせがありまた。そのあと、さらに「働きがいのある会社」女性ランクング3位！というニュース。とても嬉しいですね。さらに、「働きがいのある会社」アジアランキングにも初選出、24位！というお知らせもいただきました。結果として、「働きがいのある会社」の3つのランキングに入賞！グロービスでは、男女比が半々の会社です、また多国籍な人材が多数在籍しています。社員の多様性が増す中、各自が仕事やライフステージに合わせて柔軟に働き、かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、働き方改革や...
