臨時の全社ミーティングを初めてオンラインで開催！社員600名超が参加。ビジネスパーソンの「学びを止めるな！」全社方針を確認！

臨時の全社ミーティングを初めてオンラインで開催！社員600名超が参加！

いつも4半期に1度開催している全社ミーティングを、今回初めてオンラインで開催しました！

いつもは経営方針、各部門からの報告などを行っているのですが、新型コロナウイルスの感染拡大による政府の緊急事態宣言を受け、社員の在宅勤務・リモートワークを原則にしていますので、オンラインで実施してみようとなりました。

今回は臨時のミーティングとして、グロービスがビジネスパーソンの「学びを止めない」ことを支援するための事業活動の全社指針を確認しました。

グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長の田久保から、グロービス経営大学院のオンライン開講による学びの機会提供の継続と、そのためのスタッフの頑張り、そしてグロービスの方針を支持してくださった受講生の皆さんへの感謝が述べられました。

今回の件は、日経XTechに紹介いただきました。
新型コロナでも300クラスの休講ゼロ、グロービスが3日で全面オンライン化できた訳

EdTechを推進する専門チームのグロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクターの井上からは、「グロービス学び放題フレッシャーズ」「GLOBIS Unlimited」無償提供の取り組みを紹介しました。

中でも、「グロービス学び放題」は、新型コロナウイルスの影響下で有効会員数が前月比1.3倍に増加するなど、非常に前向きなニュースが共有されました。

その他、法人研修部門であるグロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクターの花崎、グロービスの中国拠点である顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司の董事長 総経理 趙からも共有がりました。

代表の堀義人からは、全社ミーティングの総括として、「新年に掲げた、『テクノベート時代の世界No.1 MBAへ』（https://globis.jp/article/7415）という方針は変えません。今回、グロービス経営大学院で学ぶ方々が瞬時にオンラインに転換し、初めてオンラインの全社ミーティングが行われるなど、オンラインの学びやコミュニケーションが進化しています。欧米では大学などが閉じられてオンラインの教育が始まっています。グロービスも世界で勝負するために、HUBキャンパス＆オンライン、グロービス学び放題、GLOBIS Unlimited、AIやデータを活用した学びなどを広げていきたいと思います。」と締めくくりました。

グロービス社員全体が一丸となって、多くのビジネスパーソンの学びを支援し続けることを誓った全社ミーティングでした！