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インタビューメディア『TECH KEYPERSON』にて、Gizumo取締役の坂田・安藤を取り上げていただきました!

Gizumoの小松です。

先日、インタビューメディア『TECH KEYPERSON』にて、
Gizumo取締役の坂田・安藤を取り上げていただきました!

TECH KEYPERSON』は、”CTO、VPOE、GM、PMO、技術責任者に光を当てた珠玉のインタビューメディア”です。

▼ 取締役CTO 坂田の記事はこちらをご覧ください!

在りたい姿はデジタル空間を拡張し続けているヒト、自らがモデルケースを目指す | TECH KEYPERSON
【編集部】早速ですが、これまでどんな事をされてきましたでしょうか。 ...
https://techkeyperson.biz/interview/kiyoshisakata/
坂田略歴
人材系ベンチャー企業にてエンジニアを育成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。2019年、子会社の「学習プログラミングプラットフォームDonbler」のCTOとして参画。新サービスを0からローンチまでの構築に携わる。


取締役COO 安藤の記事はこちらをご覧ください!

ビジネスの未来を切り拓くリーダーシップ!常にアップデートし続け、企業の成長を牽引する | TECH KEYPERSON
【編集部】現在の会社に入社された経緯をお聞かせください。 -【安藤】 学生時代に、ITの普及で世の中がどんどん便利になっていく中で、自分が今取り組んでいる「学習」についてはあまりその恩恵を受けられていないと感じていました。今後の日本や世界を担う人材である学生がより効率的・効果的に学習に取り組める環境の構築が重要であるということと、それを実現する鍵はIT技術であることを確信していました。 そのような考えの中、縁あってGizumoに出会い「人の未来を創る」というビジョンに深く共感を覚えました。これからの時代を
https://techkeyperson.biz/interview/daichiando/
安藤略歴
バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育と開発エンジニアを兼任で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築、またプロジェクトリーダーとして受託開発及び社内システム開発に携わる。
2020年に執行役員に就任し、主にプロジェクトマネージャー、教育事業統括、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。全事業におけるIT分野を幅広く受け持ち、技術開発領域とビジネス領域両側面からの戦略設計と推進に注力している。
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