株式会社gaaboo

【具体的に求められるスキル】 ●顧客、ベンダーと円滑にプロジェクトを進めるディレクション経験 ●顧客に対して先回りして施策案を立案・提案する意欲と能力 ●プレゼン、アジェンダ作成、ファシリテートなど、円滑に顧客や仲間とコミュニケーションをとれる能力 ●最新の技術やサービスをキャッチアップし続ける力 【あればうれしいスキル】 ●ECサイトやアプリ制作に関する一定の知識・スキル ●幅広い各種開発経験 ●デザイナー

【具体的に求められるスキル】 ●顧客、ベンダーと円滑にプロジェクトを進めるディレクション経験 ●顧客に対して先回りして施策案を立案・提案する意欲と能力 ●プレゼン、アジェンダ作成、ファシリテートなど、円滑に顧客や仲間とコミュニケーションをとれる能力 ●最新の技術やサービスをキャッチアップし続ける力 【あればうれしいスキル】 ●ECサイトやアプリ制作に関する一定の知識・スキル ●幅広い各種開発経験 ●デザイナー

■どのような会社なのか？ SNSマーケティング支援に強い創業8期目の会社です。代表の辻や創業メンバーは、日本で最初のSNSであるmixi（ミクシィ）の出身者です。SNSの黎明期からSNSのビジネス活用やマーケティングを支援してきた我々だからこその【知見経験】と、若い世代の【感性】による掛け算で大企業を中心に１５０社以上の多様なお客様の支援を行っております。 ■なぜ強いのか？ 紹介中心でテレアポやDM送付などの営業活動をせずに

【株式会社gaabooの未来を担う、長期インターン生（アルバイト代支給）を募集しております！】 ■「なぜ」株式会社gaabooはインターン生を募集するのか 当社はデジタルマーケティングの会社ですが、圧倒的な強みはSNSマーケティングです。目まぐるしい変化や進化の過程にあるSNSに一番詳しいのは【実際に使っている方】です。 Facebook、Twitterなどは今や幅広い世代のコミュニケーションインフラとして利用されておりますが、TikTokなど更に新

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【株式会社gaabooの未来を担う、長期インターン生（アルバイト代支給）を募集しております！】 ■「なぜ」株式会社gaabooはインターン生を募集するのか 当社はデジタルマーケティングの会社ですが、圧倒的な強みはSNSマーケティングです。目まぐるしい変化や進化の過程にあるSNSに一番詳しいのは【実際に使っている方】です。 Facebook、Twitterなどは今や幅広い世代のコミュニケーションインフラとして利用されておりますが、TikTokなど更に新

■あると嬉しい経験 ・広告会社での戦略立案や企画提案 ・広告会社や事業会社でのInstagramやtwitter等SNSアカウント運用＆広告運用 ・データ分析業務およびレポーティング業務 ・デジタルマーケティング領域を中心に提案型営業/プランナーとしての業務 ・B2Bでの顧客提案 ■gaaboo社の魅力や近況など 　-月末パーティー（“bar“と呼んでます）開催（オフィスにbarカウンターあり） 　-2019年4月に移転したオフィスで、2021年7月に別棟も借り増床し

＼リアルとWEB双方の企画プロデュースを行うポジション／ 企画力が強みでイベント/実店舗プロモーション/PR企画、店舗プロデュースなどが得意な弊社。 東北中心へのインバウンドキャンペーンなど多数実績があり、仙台にはカフェ店舗を2店経営しています！ 【業務内容】 まずは店舗イベントのプロデュース、運営から担当していただきます！ ◎EVENT PROMOTION◎ プロモーション手段の一つとして欠かせない役割を果たすのが、消費者とのface to

■「なぜ」新卒学生を募集するのか 当社はデジタルに強いSNSコンサルテイングの会社です。圧倒的な強みはSNSマーケティングです。 Twitterなどは今や幅広い世代のコミュニケーションインフラとして利用されておりますが、TikTokなど更に新しいSNSが盛り上がっております。 そんな目まぐるしい変化や進化の過程にあるSNSに一番詳しいのは【実際に使っている】方ですし、企業のマーケティングに如何に活かすかは【実際に使っている】方にこ

■募集背景 gaaboo社を中心にグループ会社が複数あり、複数事業ある状況です。 変化に柔軟であり続けるためにも、グループ会社の事業拡大、経営管理を強化していきたく、創意工夫と攻めの姿勢で、社長直属でご一緒いただける方を募集します！ ①スピーディにコミュニケーションが図れ、②事業の成功にコミットいただけ、③能動的に当社の課題に気づき、解決する意欲に満ちている方、からの連絡を期待してます！ ■あると嬉しい経験（

■募集背景 これまで労務担当が兼務していた社内のITサポートのポジションを外部募集することにしました！ グループ会社も含めると従業員数も120名を超え、専門的なことを調べたり、バージョンアップに対応したり、社内ルールを工夫したりを一緒に考えてくれる方を探しています！ ■具体的なお仕事 ・社員の入退社に伴うアカウントの発行・停止処理（Google Workspace） ・組織変更時のシステム変更（ML入れ替え・承認者変更等） ・使用して

■募集背景 gaaboo社を中心にグループ会社が複数あり、複数事業ある状況です。 変化に柔軟であり続けるためにも、グループ会社の財務管理や事業管理、経営管理を強化していきたく、創意工夫と攻めの姿勢で、社長直属でご一緒いただける方を募集します！ 副業の方でもOKですが①スピーディにコミュニケーションが図れ、②事業の成功にコミットいただけ、③能動的に当社の課題に気づき、解決する意欲に満ちている方、からの連絡を期待し

■募集背景 これまで社内スタッフや現場でなんとか対応をしてきた採用ポジションを外部募集することにしました！ グループ会社も含めると従業員数も120名を超え、役員や社員も時間を割きずらくなっており、一緒に悩み考えてくれる方を探してます！ ■具体的なお仕事 今後さらなる複数領域で更なる増員を本格化しているため、スカウト、応募対応、説明会、一次選考、面談アレンジ、面談など、ご関心あれば、育成プログラムや様々制度

■募集背景 gaaboo社を中心にグループ会社が複数あり、複数事業ある状況です。 変化に柔軟であり続けるためにも、グループ会社の法務や事業管理、経営管理を強化していきたく、創意工夫と攻めの姿勢で、社長直属でご一緒いただける方を募集します！ 副業の方でもOKですが①スピーディにコミュニケーションが図れ、②事業の成功にコミットいただけ、③能動的に当社の課題に気づき、解決する意欲に満ちている方、からの連絡を期待してま

■「なぜ」新卒学生を募集するのか 当社はデジタルに強いSNSコンサルテイングの会社です。圧倒的な強みはSNSマーケティングです。 Twitterなどは今や幅広い世代のコミュニケーションインフラとして利用されておりますが、TikTokなど更に新しいSNSが盛り上がっております。 そんな目まぐるしい変化や進化の過程にあるSNSに一番詳しいのは【実際に使っている】方ですし、企業のマーケティングに如何に活かすかは【実際に使っている】方にこそ

【具体的に求められる経験】 下記いずれかのご経験 ●何かしらのモノ作りにおけるPM/PL経験 ●ERPを含む、アプリ開発の進行管理のご経験 ●EC開発コンサルのご経験 ※スキルとしては ●顧客、ベンダーと円滑にプロジェクトを進めるディレクション経験 ●プレゼン、アジェンダ作成、ファシリテートなど、円滑に社内外とコミュニケーションをとれる能力 【あればうれしいスキル】 ●最新の技術やサービスをキャッチアップし続ける力 ●マ

【株式会社ガーブーの未来を担う、長期インターン生（アルバイト代支給）を募集しております！】 ■「なぜ」株式会社ガーブーはインターン生を募集するのか 当社はデジタルマーケティングの会社ですが、圧倒的な強みはSNSマーケティングです。目まぐるしい変化や進化の過程にあるSNSに一番詳しいのは【実際に使っている】若者です。 Facebook、Twitterなどは今や幅広い世代のコミュニケーションインフラとして利用されておりますが、TikTok