■経営理念
<バリュー(理念)>
期待を超え続ける (Go Above And Beyond ∞) ※gaaboo(ガーブー)という社名の由来
<ミッション>
x Social(クロスソーシャル)
<ビジョン>
ヒト、モノ、コトの魅力を引き出し、豊かな世の中をつくる
■大事にしている価値観(カルチャーコード)
<① 変化を楽しむ >
SNSマーケティングはめまぐるしく変化しています!
そんな中でパートナー様の期待に応え、それを超えていくためにも変化を楽しめる『ポジティブさ』や『挑戦心』などを大事にしております。
<② ナカマを作る >
出会いから学びや刺激を得る姿勢を大事にしてます!
また「会社作り・仲間作りは全員で!」をモットーにしており、会社の各種制度やルールやオフィスの内装まで皆の声を聴きながら、一緒に行ってます。
<③ コトを起こす >
主体的に会社課題を解決したりで評論家ではなく行動家であろうとしてます!
会社を職場としてではなく、コミュニティと考え、生涯のナカマに知り合えたら!と思ってイベントをおこしたり、会社をよくしたり一緒に行いましょう!
<④ チーム力を高める >
学び教えあうなど、他社のためが自分の為といった思いで高めあっていきましょう!
みんなでの成功を大事にしたいです。月一回開催される社内の懇親会(社内に用意したBARがあります)でも、もっと良い(楽しい)環境にしていくためのアイディアが飛び交ってます。
<⑤ 強みを育む >
他責ではなく自責で、自分を知り、可能性を信じて、挑戦から能力を引き出しあえたらよいですね!
<⑥ WOWを生む >
感動を与え、感謝をもらいましょう!
ご関心お持ちいただけたら、遠慮なさらずに、ご連絡をいただけると嬉しいです!渋谷までお越しいただければランチはご馳走させていただきますし、入社されなくてもいつか関われたらそれでよい、と思っております。
■gaabooの様子がわかる写真
・gaaboo HP
https://gaaboo.jp/
・gaaboo Facebookページ
https://www.facebook.com/gaaboo.Inc/
■グループ会社(子会社&関連会社)
<株式会社movel(ムーブル)>
https://www.movel.jp/ (渋谷)
※Z世代の感性を生かした企業
※社長はgaabooで学生インターンをしていた27歳
<株式会社estlinks(エストリンクス)>
https://estlinks.co.jp/ (静岡)
※SEOやメディアづくりなど得意です
<borderact(ボーダーアクト)株式会社>
https://www.borderact.jp/ (仙台)
※本業は企業向けマーケティングのプランニング
※カフェ経営も行っており、地ビールもつくっています
『PANORA(パノラ)』
https://www.panora.cafe/
仙台の四季折々の美しい自然林を楽しめるカフェ・レストラン!
「四季の台所」をテーマに宮城の旬をカジュアルに楽しめます。