19期スタート！全社キックオフを開催しました

（※この投稿はFusic HPブログ「Fusicってなんしようと？」の記事を転載しています。）

こんにちは！広報担当の“べー”こと安部千亜紀です。
今回は、7月7日に行われた「19期全社キックオフ！」についてレポートします。
昨年のキックオフレポート（こちら）で

＞今回はこのような形での開催となりましたが、
＞来年は合宿という形で開催できるよう、切に願っています。
＞（実は、もう来年の合宿先の予約は完了しています…笑）

このように宣言をしていましたが、
残念ながら今年も合宿での開催は叶わず……
しかし、新しくなったオフィスで開催することができ、
全社員が新たな気持ちで19期をスタートすることができました。

※今回も、換気や全社員マスク着用などで感染対策を徹底し、
オンラインとオフラインで開催しました。

●イベント内容

＜午前の部＞
・18期振り返り（数字・重点施策・自社プロダクトなど）
＜午後の部＞
・19期（今後）の取り組みについて共有
　事業の３か年計画
　新組織について
・評価制度について
・技術評価制度のMVP・MGP発表、表彰
・チーム発表（全18チーム）
・懇親会

●当日の様子

＜午前の部＞
新しくなったオフィスのピラミッド周辺に集合し、11時からキックオフスタート！
当社ではリモートワークOKなので、久しぶりに会うメンバーも多く
社内は笑顔で溢れていました。
感染対策を行いながら、
可能な限り直接コミュニケーションをとることができ、とても嬉しかったです。

まずは18期の振り返りとして、
18期の実績や様々なイベント・出来事を発表！
会社のことや個人のことなど、多種多様な出来事がありました。

そして、新しくなったオフィスについて
具体的なコンセプトや仕様の説明がありました。
新しいオフィスについてはこちらをご覧ください。
細部にまでこだわり、社員を思った設計になっていて、
あらためて設計に携わっていただいたみなさまに感謝です！

その後、半期に一度実施している360（さんろくまる）の結果発表。
Fusicが「求める人物像」、「行動指針」が評価項目となっており、
上位5位の社員が名前を呼ばれました。
毎回大盛り上がりのコンテンツです。

＜午後の部＞
午後のプログラムは、19期の事業方針からスタートしました。
19期の様々な目標や方針が発表され、全社員が真剣に聞き入っていました。

そしてメンバーのお待ちかね！技術評価制度の受賞者発表です。
当社の技術評価制度を簡単にご説明しますと、
エンジニアに求める3つの指針のうち、
成果を残した社員に対し、半期ごとにMVP・MGPとして表彰するものです。

3つの指針は、
響（HIBIKI）、魁（SAKIGAKE）、匠（TAKUMI）です。
それぞれの指針でどのように評価しているのかは、
こちらをご覧ください。

受賞者は以下のメンバーです。
おめでとうございます！
■響　MGP：賀来大輔　　MVP：吉野雅耶
■魁　MVP：鷲﨑海
■匠　MGP：近藤あやの　　MVP：政谷賢祐

※魁のMGPは対象者なしです。

19期の活躍も楽しみですね！

最後のコンテンツは、各チームからのチーム紹介です。
チームは、全部で18のチームに分かれています。
各チームが5分の持ち時間の中で、チームメンバーの紹介や19期の目標を発表しました。

以下、全18チームです。
1　sigfy
2　360
3　機械学習
4　IoT
5　Hagies2
6　テスト
7　デザイン
8　LIGHT
9　growth
10　Ikari
11　Fake
12　ヨンロク技研
13　AWS
14　Hearty-Party
15　採用広報
16　技術営業
17　ビジネス開発
18　Tech Lab.