フォルシア株式会社

「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト at FORCIA #7」を開催しました

こんにちは。エンジニアの田屋です。フォルシアの競技プログラミング部（以下、競プロ部）では、「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト（以下、ゆるふわオンサイト）」という、競プロ部員が作問・運営を行うオンサイトのコンテストをこれまでに6回開催しています。過去のイベントや競プロ部の活動の様子はこちらの記事もあわせてご覧ください。「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト at FORCIA #4」を開催しましたフォルシア競プロ部発足！活動レポート競プロ部では9月末に第7回ゆるふわオンサイトを開催しました！開催前の準備今回のゆるふわオンサイトは、今年入社した新卒社員が主導となってイベントの準備をしまし...

FORCIA Summer Internship 2024 を開催しました！

こんにちは。2年前のサマーインターンに参加し、現在は入社1年目エンジニアの田屋です。フォルシアでは数年前からサマーインターンを実施しています。例年多くの学生さんからご応募いただいており、今年は例年以上に多くの応募をいただきました。この記事では8月～9月にかけて開催されたサマーインターン「FORCIA Summer Internship 2024」の様子についてご紹介します。サマーインターンについて今年のサマーインターンは5日間 × 3タームで6コース開催しました。各タームでインターン生の皆さんは出社して課題に取り組みながら適宜発表を行いました。コースの概要多くの方に応募していただき、今年...

CodeQUEEN2024で優勝しました

こんにちは、フォルシア株式会社エンジニアの宮本です。このたびCodeQUEEN2024というイベントに参加し、優勝することができました。この記事では当日のコンテストを振り返ります。また、今年もフォルシアではCodeQUEENに協賛しスポンサー活動を実施しました。記事の最後ではスポンサーとして出題したクイズの解答も掲載したのでご覧ください。昨年のブログ : https://www.forcia.com/blog/002760.htmlCodeQUEENとは？CodeQUEENは、AtCoder株式会社と合同会社AlgoParadeが共催する 女性向けプログラミングコンテスト です。コンテス...

恒例企画！今年度新卒社員の入社３ヵ月後の姿（後編）

こんにちは。経営企画室の伊藤です。先日公開いたしました「恒例企画！今年度新卒社員の入社３ヵ月後の姿（前編）」に続き、本日は第二陣の４名の入社３ヵ月後の姿を座談会を通して紹介いたします！（７月初旬インタビュー実施）25卒、26卒の未来の新卒社員の皆さまがフォルシアを知るきっかけになれば幸いです。ぜひご覧ください。本日の座談会メンバー（左から、山口、堀、池田、岩下）山口 智久（やまぐち ともひさ）／技術職学生時代は情報理工学を専攻フォルシア入社の決め手となったのは、「先輩社員の雰囲気」「働きやすい環境」堀 陽平（ほり ようへい）／営業職学生時代は天文学を専攻フォルシア入社の決め手となったのは...

恒例企画！今年度新卒社員の入社３ヵ月後の姿（前編）

こんにちは。経営企画室の伊藤です。毎日酷暑が続きますが、本日のFORCIA CUBEでは涼しい会議室にて実施された新卒社員座談会の模様をお届けします！入社して３ヵ月たったいま感じていることを伺いました。（７月初旬インタビュー実施）2024年度の新卒社員（24期）は８名。今回は４名ずつに分かれて話を聞きました。第一陣は、一昨年（2022年度開催）のサマーインターンに参加し、就職先としてもフォルシアを選んだ４名の座談会です。本日の座談会メンバー（写真左から、城武、田屋、出口、紺谷）紺谷 優志（こんたに ゆうし）2022年度開催のサマーインターンでは「自然言語処理コース」に参加サマーインターン...

2024年もやります！ 技術力でビジネス課題に挑むサマーインターンシップ募集開始

エンジニアの吉成です。4月のフレッシュな陽気から一転、東京ではすでに暑さや湿度の高さが顔をのぞかせています。二十四節気では今頃の時期を「立夏」と呼び、夏の気配が感じられる時期としているようです。実は社内でも、少しずつ夏の気配を感じられるようになってきました。フォルシアの夏の風物詩、サマーインターンシップの準備が着々と進められているからです。フォルシアでは今年も8月から9月にかけてサマーインターンシップを開催します。興味関心に合わせて選べる7コース今年のサマーインターンは、新規2コースを含む7コースで実施します。検索アプリケーション開発コース検索DB高速化コースGoogleホテル広告配信最...

愚直に、一生懸命に。その姿が周りを惹きつける ～FY23 年度末表彰MVP紹介～

こんにちは、経営企画室の伊藤です。年度末表彰受賞プロジェクト・受賞者へのインタビュー記事第二弾は、「フォルシアに最も貢献した個人 」である "MVP" インタビューとなります！受賞の想いや昨年度取り組まれた業務、働く上で意識していることなどを伺いました。年度末表彰 受賞プロジェクト紹介　●　[ 第一弾 ] プロダクトの成長に合わせた運用の再設計「オペレーションエンジニアリング」フォルシアのMVPはどうやって選出される？インタビューの前に、MVP選出の裏側について。第一弾として紹介させていただいたプロジェクトの表彰は、自ら名乗りを上げ、エントリーチームがプレゼンを行い、社員の投票によって受...

プロダクトの成長に合わせた運用の再設計「オペレーションエンジニアリング」 ～FY23 年度末表彰受賞プロジェクト紹介～

こんにちは、経営企画室の伊藤です。フォルシアは３月から新しい期を迎えましたが、年度末である２月には恒例の「全社会議」が実施され、2023年度の活躍を称える「年度末表彰」もとり行われました。今月のFORCIA CUBEでは、フォルシアの2023年度を牽引したプロジェクト、そしてMVPについて紹介させていただきます！今回はその第一弾、「最もフォルシアビジネスを推進・発展させたプロジェクトを表彰する、"Project of the Year（以下、POY）"」についてです。フォルシアの年度末表彰とはPOY受賞チーム紹介の前に、簡単にフォルシアの年度末表彰について説明します。フォルシアでは、毎年...

４月１日、８名の新たな仲間を迎えて

こんにちは。経営企画室の伊藤です。４月１日。今朝は、いつもより心なしか混み合う通勤電車、フォルシアが入居するミライナタワーのオフィスロビーもいつもより人が多く活気のある雰囲気。きっと多くの会社で本日「入社式」が行われ、新しくフレッシュな仲間を迎えている１日かと思います。フォルシアでも本日、新たに８名の新卒社員を迎えました。FORCIA CUBEではそんな入社式の模様をチラ見せさせていただきます！緊張の社会人初日フォルシアの入社式は毎年社屋の会議室で執り行われます。役員からのメッセージと名刺授与というシンプルな式典ですが、新入社員にとっては人生で一度きりの大切な場。まだ着慣れないスーツ姿の...

祝23周年！FORCIA　社長へインタビュー

こんにちは！エンジニアの水野です。三寒四温に振り回されるこの頃ですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。フォルシアは本日、創業23周年を迎えました。今年も無事に創立記念日を迎えられましたのは、普段お世話になっている全ての関係者の皆様のおかげです。改めて社員一同、心より感謝申し上げます。今回のブログは、創立記念日を祝して社長へのインタビューを新卒１年目の水野が行いました。コロナ禍を乗り越えた背景や、今後成長を続けていくフォルシアのこれからに向けた言葉など、普段はなかなか聞けない社長の率直な想いを尋ねてみました。社長プロフィール代表取締役社長 最高経営責任者（CEO）屋代 浩子 Hiroko ...

フォルシア競プロ部発足！活動レポート

こんにちは。エンジニアの桃原です。このたび、2023年8月にフォルシアに競技プログラミング部が発足しました。この記事では、競技プログラミング部（以下、競プロ部）の活動内容について紹介します！競プロ部誕生の経緯フォルシアでは「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト」という名前で、社員で作問・運営を行いコンテストを開催しています。・「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト at FORCIA #2」を開催しました・「ゆるふわ競技プログラミングオンサイト at FORCIA #4」を開催しました競プロが好きな社員で活動していたのですが、実は正式な部活動ではない状態でした。そんな中で、「週1で競プロ...

フォルシアのイベントを紹介～社員が集う1月のイベント～

こんにちは、社内広報チームの阿佐見です！私の所属する人事・総務部は、業務内容の垣根を超えて多くの社員と関わりを持てる部署ですが、会社の規模や業種によっては他部署同士の接点は取りにくいのではないかと思います。フォルシアでは社員数が50名弱の頃から集う機会が多く、社員が増えるたびに個性も増え、同じ趣味を共有して業務時間外や休日など無理のない範囲で集まりたい人が参加して来ました。その中でももっとも歴史が長いイベントなのが「TGIFランチ」です。「TGIFランチ」～フォルシアの文化～TGIFというのは「Thank God It's Friday」の略で、フォルシア起業前に外資系企業にいた社長・C...

きたる就活・転職シーズン、ちょっと聞きづらいあれこれを採用担当者に聞いてみた

こんにちは。経営企画室の伊藤です。2024年もあっという間にひと月たち、２月に突入です。２月といえば、節分、バレンタインデー、大学入試...などのイベントごとがありますが、就職・転職活動を控える皆さんにとってはその準備に力が入る時期なのではないでしょうか。今日はそんなシーズンだからこそ、「実はちょっと聞きづらいあれこれ」を採用担当の２人に聞いてみました！これからの就職・転職活動に備え、ぜひ参考にしていただけますと幸いです。それではさっそく聞いていきましょう！登場人物紹介髙橋 幸重 （タカハシ ユキシゲ）2022年1月キャリア入社／2023年12月より採用業務に従事社内インフラエンジニアと...

2023年１月入社５人組座談会！

寒中お見舞い申し上げます。事業統括部の白川です。新年を迎え、新鮮な気持ちで仕事に取り組んでいる頃かなと思いますが、ちょうど一年前の昨年2023年1月にキャリア入社した仲良し5人組に、フォルシア一年目を振り返ってお話を伺いました。座談会参加メンバー髙橋 幸重（たかはし・ゆきしげ）コーポレート 技術担当／総合管理部社内インフラ・ネットワーク担当 兼 人事・総務部 キャリア採用担当梅田 拓実（うめだ・たくみ）ITコンサルティング担当／DXプラットフォーム部Massteryの新規営業・コンサル、新規事業検討太田 圭祐（おおた・けいすけ）技術担当／DXプラットフォーム部画像認識事業関連の開発・既存...

フォルシア年始恒例行事「抱負の一文字書き初め」を社員もやってみました

こんにちは。経営企画室の伊藤です。前回のブログでもご紹介させていただきましたが、フォルシアでは年始初営業日に今年の抱負を漢字一文字に込めて書き初めを行う「今年の漢字」が恒例行事となっています。社長の屋代が揮毫した漢字は「光」。込められた想いはぜひこちら↓のブログをご覧ください。2024年始動、フォルシアの今年の漢字は「光」https://www.forcia.com/blog/002827.htmlそして今年もこの企画に社員がトライ！代表して筆をとった５名の社員の「今年の漢字」を紹介いたします。漢字に込めた想いとともに、おすすめのFORCIA CUBE（ブログ記事）も聞いてみました。多面...