自社サービスを押し売りしない、本質的な課題解決のためなら他社を紹介することも。『人』にコミットして成果をあげる喜多のもとで、一緒に働きませんか？

こんにちは。フィードフォース 営業役員の喜多と申します。(写真左から3番目が私です)

突然ですが、私は今ゴルフにハマっています。皆さんはゴルフをした経験はありますか？
若手の頃は漠然とご年配の方がやるイメージを持っていたのですが、最近、ゴルフはビジネスと密接に関係していることに気づきました。

なぜかというと、ゴルフはプレーするうえで一緒に回る方への気遣いは勿論、その日プレーする全ての人が気持ち良くプレーできるように視野を広く持ち、効率良くプレーするように心掛ける必要があるからです。

そのため、完全に主観ではありますが、ビジネスで「イケてるな」と感じる方は、気遣いもゴルフも上手な方が多いと感じています。

私はまだまだ修行中ですが、よく考えてみてると、仕事では少ないリソースで最大のパフォーマンスを発揮できるよう日々最適化をし続けているので、その点でゴルフがマッチしたのではないかと思います。

直近では「私がマネジメントしているメンバーもイケてるビジネスマンになってほしい」という思いからセールスチーム内でゴルフの普及活動を行い、徐々にゴルファーが増えてきました。
セールスチームのメンバーはゴルフ以外にもテニス、ボルダリング、飲み会など、公私ともに新たな挑戦(？)をしており、我がチームながら「自分自身の活動の幅を広げるのが得意なメンバーばかりだなぁ」と感心しています。

…と前置きが長くなりましたが、今回はそんな私のチームにジョインしてくれる仲間を大募集します！求人に載せていないリアルな情報を記載しますので、ご興味ある方はぜひご覧ください。

仕事概要

今回の募集では、市場に先駆けて提供した広告運用サービスのセールスをお任せします。求人の詳細は下記をご覧ください。

実際に提案している施策については、こちらをご覧いただければと思います。

どんなメンバーがいるのか？

セールスチームの雰囲気

写真は私の誕生日を祝ってもらったときの写真です。(パンダのケーキで祝っていただきました)

チームではSlackやQiita:Teamのコミュニケーションツールを使用しつつ、対面で話す機会も大切にしています。

週一回はセールスメンバー全員でKPT(良かった取り組みや課題を付箋に書き出して共有する手法)を実施し、いつでも相談できる環境づくりをしています。

また、個別に相談したい悩みや課題は、隔週に私と1on1を実施して支援しています。プライベートな相談に乗ることも多いですが笑、公私ともに成長し、自分の手で幸せを掴んでもらいたいと思っています。

※もしご興味いただける方は、私の仕事に対する姿勢(下記記事)もご覧ください。

さらにチームメンバーを知りたい方は

メンバーがインタビューでそれぞれの思いを語っていますので、お時間があれば、ぜひご覧ください。

このポジションで積める経験

安易な値引きをせず、成果で顧客に貢献する環境で働く経験

お客様によっては、値引きを希望されることもあります。しかし値引きをした結果社内リソースが割けず、成果が出せなかった…ということは、絶対にあってはなりません。

そのため、私は「値引きよりも成果にコミットし、顧客に貢献すること」を大切にして、マネジメントを行ってきました。

社内では成果にコミットするため専任の担当者をつけ、各社ごとに違うマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、きめ細やかな提案と運用体制での対応を実践しています。

その結果国内初の施策に挑戦させていただくなど、お客様との関係が「依頼された業務を請け負う関係」ではなく、「マーケティング課題を一緒に解決するパートナー」となり、市場でも新しい挑戦の機会をいただけるような信頼関係が築けるようになりました。

私と一緒に働いてくださる方には、このノウハウを余すところなくお伝えしたいと思います。

テクノロジーで業務効率化しながら働く経験

まだ完璧とは言えませんが、新しいツールを積極的に導入し、業務効率化に取り組んでいます。

SalesforceやSlack、Qiita:Teamといったテクノロジーを活用し、顧客のニーズに寄り添った最適な提案をすることを目指しています。

待遇・労働環境など

リアルな現場をお伝えした方がミスマッチが無いと思いますので、赤裸々に実績をお答えします。

セールスチームの残業時間(2017年11月実績)

・平均残業時間　32.1時間/月

正直なところ、残業はありません！とは言い切れないのが現状のため、今回のポジションではフルタイムで働ける方を募集しています。

ただ、私としてはもっと業務を効率化して残業を減らしたいと思っています。

セールスチームの有給消化率(2016年度実績)

・有給休暇消化率　56.5%

有給休暇は初年度14日支給です。以降1年ごとに支給日数が1日ずつ増えて、最大年間20日支給します。

当たり前ですが、申請に理由はいりません。

「明日から旅行に行くんです！」など気軽に話せる環境ですので、ぜひ旅行やご自身の趣味など、自由に使って下さい。

こんな方だと嬉しい

同業の方ですと入社後スムーズに業務になじんでいただけると思いますが、Web業界や広告業界未経験の方でもかまいません。

ただ成長中かつ変化がはやい市場ですので、志向として下記のような方がマッチするのではないかと感じています。

・テクノロジーに可能性を感じている(テクノロジーが好き)

・単純な作業はできるだけ効率化して、クリエイティブな仕事をしたい

興味がある方はこちらからご応募ください