㈱ファーストリテイリング

ファーストリテイリングのSite Reliability Engineeringを支える岡村のチャレンジ。「自分のアウトプットが事業に影響を与えるチャレンジがしたかった」

現在の仕事について現在はデジタル業務改革サービス部にて、SRE（Site Reliability Engineering）といわれる業務のうち、エンタープライズ系の業務、特に社内システムの基幹システム、SCM（サプライチェーンマネジメント）担当しています。また、海外現地のIT部門と連携しながら、物流関連のプロジェクトなどを行っています。転職のきっかけ：自分のアウトプットが事業に影響を与えるチャレンジがしたかった。前職は、国内SIerの企業で、国内金融などの企業にシステムのアーキテクトを提供したり、オンプレからクラウドを試す新規技術を試験運用するような取り組みを行っていました。その中で、将...

「EC本業化」それは働き方を含めた全社変革である。

ECをやることが目的ではない。提供価値をどう変えるか。日下私はファーストリテイリングに入社してもう25年近くになりますが、この間、ユニクロは想像を超えるスピードで成長を続けてきました。地方から東京に進出して瞬く間に国内NO.1のSPAに登り詰め、そして一気に世界中へ展開してきました。私もかつてニューヨーク5番街店の立ち上げ時の店長を任され、他の世界的なブランドと勝負してきました。一方、米国では社会のデジタル化が急速に進み、既存の産業の枠組みが覆されようとしていました。大谷UberやAirbnbなどがまさにそうですね。デジタルのテクノロジーで新しいビジネスモデルを編み出した企業が次々と台頭...

「韓国から日本へ赴任。多様性の大切さがわかりました。」ファーストリテイリングの社員紹介レポート

FRL KOREAから女性リーダーとしてグローバルヘッドクォーターに着任。私はFRL KOREAから、グローバルヘッドクォーターのファーストリテイリング人事部店舗人事に異動し、リー ダーを2年間務めました。入社以来ずっと人事なので、店長経験のない私に店舗人事ができるのか...という不安があったからです。人事の責任者を務めるには店舗人事の経験が必要だと、異動を希望しました。 研修ではなく、実務を行うリーダーを希望したのは、韓国事業での教育や人事に活用できると考えたからです。グローバルヘッドクォーターの店舗人事で実務に携わり、私の考え方や働き方はより自立したものに変わりました。また、韓国の女...