【社員インタビュー】未経験からスタート～1年を振り返って～

こんにちは。採用担当の菊池です！

今回は、ブライダル業界から未経験で入社をし、活躍中の本間さんに入社後1年を振り返ってのお話を聞かせて頂きました。

ー転職のきっかけはなんでしたか
ブライダル業界に新卒で入社し、私自身楽しく仕事に取り組んでいたのですが、異動先の店舗で働く人は仕事へネガティブな気持ちを抱えている人が多かったんです。そこで「仕事への気持ちになんでこんなに違いがあるのだろう」と思うようになり、そこから組織コンサルへ興味をもつようになりました。

ーまったく違う業界への転職に不安はありませんでしたか
あまり不安や抵抗はありませんでした。逆に異業種からコンサルへの転職は高いハードルだと言われる事も多かったので、自分の思いが叶えられる転職先をみつけるのは無理なのかもなと思っていました。そんな中で、ブライダル業界から未経験で入社をして活躍している人がいるから受けてみないかと勧められたのがイードアでした。

ーイードアに入社をしようと思った決め手はなんですか
組織人事コンサルへ興味があったものの、業務内容をみてみると分業されたポジションの求人も多かったんです。そんな中で、「人」や「会社づくり」を全般的にやっているイードアで幅広く携わる事ができると感じて内定を頂いて即決で入社を決めました！

ー選考中のイードアの印象を教えてください
面接での質問は、ブライダルの仕事だけでなく、学生時代にさかのぼっての質問もありました。決まった質問ではなく、私自身を知ろうとしてくださっている印象で、表層的ではなく、人としてしっかり向き合ってくれる会社だなと感じました。

ー実際に入社後、ギャップはありましたか
いい所もこれからの課題も入社前に包み隠さず伝えてくれていたのでギャップはなかったです。入社後のオンボーディングでも、一方的に押し付けられる事もなく、双方合意をとりながらすすめてくれていたので自分でひとつひとつ納得しながら進められました。
始めは特に分からない事も多かったのですが、質問をして無碍にされた事もなく、困ったらすぐ周りに聞ける先輩がいたので助かりました！

ーこの１年振り返ってみてどうでしたか
日々、試行錯誤の1年でした。もともとベンチャーのイメージがわいていなかったのですが、やることへの正解がないので、日々どの方法がうまくいくのか枠すらもない状態で考えて実行していくというのがとてもおもしろかったです！今も試行錯誤している途中なので、いい意味で満足感がなく、突き進み続けているという感じです。

ー未経験からの入社でしたが前職で身に付けたスキルで活きたものを教えてください
コミュニケーション力です。ブライダル時代には相手が心地よく過ごせるように発言や質問の仕方に気を付けていたので、相手を見ながらコミュニケーションをとるクセがついていたのは、今の仕事でも活きていると感じます。

ー自分が成長したと思う部分はどんなところですか
経営者の方から話を聞くようになって、世の中への見方が変わりました。今までは自分の興味のあるものだけを見ていたのですが、今では休みの日に出掛けている中で「このサービスがすごいな」と感じたり、CMを見ていて「この会社がどうプロモーションしているのか」経営の視点をもつようになったりと日常もビジネス視点で見る事が習慣化しました。

ーイードアの選考を考えられている方へ一言お願いします
イードアは手をあげていろいろな事に挑戦できる環境です。まだまだ試行錯誤しながらより良い組織づくりをしている段階なので、決められた枠ではなく自分で学び、成長したいと思っている人と一緒に働きたいと思っています。そんな方のご応募をお待ちしています！

本間さんありがとうございました！

ひとりひとりの成長こそが、イードアの成長でもあり、チームで日々取り組んでおります。未経験からで活躍しているメンバーも多数おりますのでもっと知りたい！と思われた方は、是非ご連絡ください！　

皆さんとお会い出来る事を楽しみにしております。