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DROBE Engineer Night #2_開発の裏側に迫る! ChatGPTを使ったtoC向けチャットサービスへの挑戦
✍️ 概要今メディアで取り上げられている3つのサービスの裏側を初公開!最近話題のChatGPTをいち早くtoCサービスとしてリリースした3社が送るオンラインLTイベントです。リリースまでの道のりや技術的課題など、爆速開発を成し遂げた3社だからこそ語れるストーリーを皆さまにお届けします。「AIチャットくん」LINEで手軽に最先端のAIとチャットができるサービスです。認証不要で友達追加するだけで会話をはじめることができ、献立作成からビジネスメールの作成、人生相談までなんでもチャットで答えてくれます。利用料金は、毎日5通まで無料。プレミアムプラン加入で無制限のチャットが可能になります。http...
超探索型アプローチでブランドムービーを作った話@人事阿久澤
こんにちは。株式会社DROBEでHR/PRをやっている阿久澤です。DROBEは先日シリーズBでの資金調達を発表させていただきました(パチパチパチ)👏パーソナルスタイリングサービスを展開するDROBEが、シリーズBで総額10.6億円の資金調達を完了株式会社DROBEのプレスリリース(2022年11月30日 11時00分)パーソナルスタイリングサービスを展開するDROBprtimes.jp何度とあるわけではない会社のビッグニュース、このタイミングを生かして仲間集めもがんばりたい!そんな機運のなか、個人的にぜひみなさんに見ていただきたい動画があります。採用目的で作ったものではないのですが、9月...
パーソナルスタイリングサービスのシステム開発を振り返ってみた@CTO都筑友昭
目次はじめにパーソナルスタイリングサービスとは最初にやったことシステム化を進める商品管理機能スタイリング機能物流機能表品管理や物流など特徴的な機能以外の実装将来の AI 化に向けた布石AI の開発はじめにこんにちは、株式会社 DROBE で CTO をしている都筑です。我々は、ファッションにおいて店舗でも EC でもない第3の選択肢となるパーソナルスタイリングサービスを運営しています。パーソナルスタイリングサービスのユーザー体験は、一見してとてもシンプルなものに見えると思います。ユーザー視点では、アンケートに答え、自宅に届いた商品を試着して、気にいったものだけを購入できる、サービスです。...
[note]アパレル各社が撤退したプロダクトがPMFするまでの道のり@COO長井大輔
目次はじめにパーソナルスタイリングサービス特に日本では難しい領域オペレーショナル・エクセレンスで挑むプロダクトなにを考えをなにを実行してきたかバリューの整理North Star Metric の設定ロイヤルユーザー施策はじめてのTVCMオペレーショナル・エクセレンス文化と基盤づくりすべて表示はじめにはじめまして、株式会社DROBEでCOOをしている長井と申します。弊社は、2019年4月に創業し、2021年5月にシリーズAで5億円の資金調達とMBO、2022年11月にシリーズBで10.6億円の資金調達をしました。パーソナルスタイリングサービスを展開するDROBEが、シリーズBで総額10.6...
[note]「スタートアップなんてイケイケそうで無理。」と思っていた私が、人の魅力にやられてセカンドキャリアにDROBEを選んだ話@マーケNakaniida
元々クライアントだったところから、DROBEに入社を決めてくれた新メンバーたえちゃんが入社エントリを綴ってくれました(決して引き抜きではございません!)果たしてDROBEは「イケイケのスタートアップ」だったのか?みなさま初めまして、DROBEの広報・PRを担当してます、中新井田(なかにいだ)です。2022年10月に入社し、2ヶ月半が経ちました。節目というには微妙なタイミングですが、そもそもなぜDROBEに入社したのか、実際に働いて感じていることをお話しできればと思います。頭が良さそうな文章にしてやるぜ、、!と意気込んでいたのですが、全然うまくかけませんでしたので、あくまで等身大の私でいか...
[note]DROBEをめぐる冒険@エンジニア岸本
「自分は無個性」と自称しつつ、DROBE内で強烈な個性を放っているエンジニア・岸本さんが入社エントリを綴ってくれました。岸本さん、おかえりなさい!再入社にあたり、岸本さんの心が動いた瞬間とは...?これはいわゆる入社エントリと呼ばれるものだ。正直もうこういった記事を書くことはないと思っていた。入社エントリを書くような世界とは距離を置こうと思っていたから。2022年9月、株式会社DROBEに入社した。実は初めてではなく、出戻りと呼ばれるやつである。以降、前半では過去の話をしようと思う。DROBEを辞めてから再び戻るまでの話だ。後半では現在の話をしようと思う。今のDROBEに対して自分が抱い...
[note]人生もう一度やり直せたとしても、入社したいと思える会社に出会った話@元DROBEメンバーHiroyuki Kanai
形式上「"元"DROBEメンバーHiroyuki Kanai」と表記していますが、多くのメンバーは今もなお金井さんをDROBEメンバーだと思っているはず...!そのくらいDROBEとの結びつきが強かった金井さんが今回、退職エントリーを書いてくれました😭「人生もう一度やり直せたとしても、入社したいと思える会社に出会った話」ってシンプルにタイトルすごくないですか!?読む前から泣きました。キラキラな話だけでなく、しんどかった時期の話もセキララに綴ってくれています!創業メンバーとして活躍し、プロダクト統括とのCOO長井とは師弟関係、CFO中澤とは親子のような甥っ子のような関係値を築いていた金井...
[note]DROBE初のリモートBug Bash大会で、名誉あるバグ王になりました@人事阿久澤
DROBEでは、新機能のリリース前に全職種のメンバーで検証環境のサービスを触りまくってバグを見つけまくる「Bug Bash(バグバッシュ)大会」というものをやっています。DROBEの社内風景 | 株式会社DROBEみなさま初めまして!株式会社DROBEのコーポレートを担当している中澤です。今回は、外からでは中々分かりづらいDROBEのwww.wantedly.comBug Bashについてはこちらの記事でも触れています。みんなで同じ場所に集まって、あーだこーだ言いながらわちゃわちゃバグを見つけ出すのが醍醐味のBug Bash。3月から原則フルリモート勤務に移行したDROBEでは、しばらく...
[note]社内LT会の企画から浸透まで。わたしなりの試行錯誤と現在@人事阿久澤
私が人事をしているDROBE(ドローブ)では、毎週LT会をしています。最初は「どうしたら盛り上がるのか...」と、かなり悩んでいたのですが、最近はだいぶ社内に浸透してきました。内容もバリエーションに富んでて楽しい!!● なぜLT会を始めたのか(当初持っていた課題感とは)● LT会を盛り上げるためにしたこと● 私が印象に残っているLTの紹介● で、課題は解決されたのか?を、自分の振り返りも兼ねて綴ってみたいと思います。そもそもLTとは?LT(ライトニングトーク)。ライトニング=稲妻で、稲妻が落ちるような短い時間でする、気軽で自由なプレゼンという意味と解釈しています。なぜLT会を始めたのか6...
[note]冬の時代と言われ始めた中での10.6億円の資金調達。実際にやったこと・やってよかったこと。@CFO中澤
すでに公表させていただいているとおり、、日本郵政キャピタル株式会社(JPC)とフェムトパートナーズ株式会社(Femto)をリードインベスターとした、三菱UFJキャピタル株式会社(MUCAP)、三井住友海上キャピタル株式会社(MSIVC)、AGキャピタル株式会社(AGC)からの第三者割当増資により、総額10.6億円の資金調達を実施いたしました。今回の資金調達を振り返ってみると、昨年までのSaaS企業を中心としたPSR(株価売上高倍率)マルチプル20~100倍という高めの水準だったところが、5倍ぐらいの水準でみられるようになった点において180度違った環境での資金調達だったなと改めて感じてい...
[note]オンラインとオフラインの融合。DROBEが「BEYOND RETAIL」を掲げ、めざす未来@CEO山敷
この度、株式会社DROBEは約10.6億円の資金調達を実施いたしました。詳細はプレスリリースをぜひご覧ください。リリースにも記載があるように、DROBEは「BEYOND RETAIL」といったスローガンを掲げております。弊社の主要サービスであるDROBEは、スタイリングサービスという印象からニッチなニーズに根ざしているものと捉えられてしまったり、過去の近しいモデルの失敗例からネガティブに捉えられてしまうことがあります。ここでは、その印象を覆し、ファッションにおける店舗・ECにつぐ第三の選択肢をつくっているということ、そしてそれは、小売産業を大きく変革するポテンシャルのあるものだということ...
[note]大手百貨店→スタートアップの出向が最悪で最高だった話@元出向社員tera
三越伊勢丹からの出向で3年半DROBEのコアメンバーとして活躍していたteraさんが、DROBEでの経験をリアルに、グッとくる言葉で綴ってくれました!冷静沈着で何でもそつなくこなすスーパーマンだと思っていたteraさんが、こんな思いを持ちながら働かれていたなんて...!素直な思いに心打たれるわたしイチ押しのnote、ぜひみなさんにも見て欲しいです!株式会社DROBE 採用担当 深澤目次はじめに三越伊勢丹では婦人服一筋だった創業タイミングのスタートアップに出向することになった過去のキャリアが通用しない辛い環境ネガティブな自分に気づき、考え方を変えたITと小売の架け橋的なポジショニングを目指...
[note]シリーズAラウンドの資金調達と、MBOを終えて@CEO山敷
DROBEの山敷です。DROBEはファッション領域でパーソナルスタイリングEC(https://drobe.jp/)を提供している会社で、2019年4月に三越伊勢丹ホールディングスの子会社として創業しました。DROBE (ドローブ) - スタイリストがつくネットショッピングDROBEは、スタイリストがあなたに合ったコーデをお届けするサービスです。あなたの好みや悩みに合わせた商品と、着こなしのポdrobe.jp創業から2年と少しを迎える2021年5月、DROBEは、フェムトパートナーズから5億円の資金を調達し、それに伴い、経営陣が議決権の過半数を保有するかたちのMBO(マネジメント・バイア...
[note] パーソナルスタイリング事業のプロダクト開発の裏側@COO長井
株式会社DROBEのCOOの長井と申します。社名と同じDROBE(ドローブ)というパーソナルスタイリングサービスを運営しており、主な役割は事業のPO/PdMとして、プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、CSなどをやっています。DROBE (ドローブ) - スタイリストがつくネットショッピングDROBEは、スタイリストがあなたに合ったコーデをお届けするサービスです。あなたの好みや悩みに合わせた商品と、着こなしのポdrobe.jp2021年6月に当社としては初めてになる資金調達のプレスリリースを出しました。DROBEの会社としての立ち上げ経緯や、今回のMBO/資金調達に関するいきさつに...
DROBE初の大型アップデート。AIが直接お客さまに提案、スタイリング精度を向上させる新機能とは【CTO×COO対談】
2020年3月の正式リリース以来の初の大型アップデート。今回新たに、DROBEにItem Proposal(アイテムプロポーザル)、Style Proposal(スタイルプロポーザル)という2つの機能が追加されました。開発の裏側を、CTOの都筑、COOの長井に聞いてみました。都筑 友昭(ツヅキ トモアキ:トップ画像左)Analog Devices, GREE, Fileio (Founder/CTO), BCG Digital Venturesを経てDROBEに参画。センサーや信号処理等の低レイヤー開発や、マネージャーとしてゲーム開発などを経験。BCG Digital Venturesで...