株式会社DINAMICA

【気まぐれ投稿】職場という空間の価値を真剣に考えてみた。

どうも、こんにちは。濵田です。私はバチャナビやToursという企業の職場という空間にデジタル技術を用いることで、たくさんのひとがアクセスすることができるサービスを展開しています。その関係もあり、"職場"というものの価値を考える機会やたくさんの職場という空間作りに携わられた方達の意見をお聞きすることもとても多いです。その中で私自身が感じている「職場の価値」を気ままに書かせていただきます。※ちなみに私は内装設計やデザインのプロではないので悪しからず。後半にはZ世代の採用や定着における職場環境の重要性という観点でも触れていますので、興味がある方はぜひ、ご一読ください！職場とは何か。そもそも、職...

【気まぐれ投稿】DINAMICAの”差別化ポイント”をCOOがゆるりと語ってみました。

みなさん、こんにちは。DINAMICAでCOOをしております安田といいます！年の瀬ということもあり、最近思うことをつらつらと語ってみようかなー、と思います。DINAMICAは、2022年1月から事業として本格始動しております。なので、この12月でちょうど1年。1年間事業を推し進めていく中で、DINAMICAの強み（差別化ポイント）がかなりクリアになってきました。「HR」と「Technology」と「Design」のトリプルクロスまず一番感じるのは、「HR」「Technology」「Design」の３つの得意分野をブラさずに磨き続けたこと、そしてそれらを融合させて新たな価値を追求し続けたこ...

【気まぐれ投稿】当社の行動指針である6Valuesをデザインの力で可視化しました

みなさん、こんにちは。DINAMICA代表の濱田です。今回も気まぐれ投稿ということで「当社の6Valuesを言葉だけでなく、デザインに落とし込みましたよ」という出来事を皆さんにシェアしたいので書かせていただきます！６Valuesを浸透させたいわたしたちには、創業メンバーで考えた大切にしている6つの行動指針（Value）があります。6 Values1. Progress, not perfection - 完璧より前進2. Build to Think - 考えるためにつくる3. Challenge yourself as a team - チームで挑戦する4. Curiosity wil...

【気まぐれ投稿】DINAMICAがデザイン経営を重視し始めたきっかけとデザインへの解釈

こんにちは！DINAMICA代表の濱田です。今回はDINAMICAがなんでデザインを創業段階から大切にし、わたし自身が個人として社会人になってから多摩美術大学の短期プログラムに通ったり、デザインアプローチで政策をデザインする経済産業省のプロジェクトに参画するなどデザインの世界に魅力されているかという理由が書きたいとふと思ったので、好きなように書いていこうと思います！デザインとの出会いわたしがデザインに本格的に興味を持ちはじめたのは、佐宗邦威さんの「直観と論理をつなぐ思考法」を読んだときでした。そのときは、リクルートの事業開発室というところで仕事をしていましたが当時の自分は直観をそのまま「...

【オフィス完成】自分たちで作った最高の空間

みなさん、こんちにちは。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DINAMICA採用担当の落合です！私たちDINAMICAは、2022年に第2期に突入しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メンバーもビジネスサイドが3人、エンジニアサイドが2人の計5名となり、　　　　　　　　　　　　　　いよいよ本格的にスタートする体制も整ったタイミングでオフィスを構えることになりました！　　　　当社は新進気鋭のスタートアップ企業に人気で、最先端のビジネスが集中している渋谷エリアにオフィスを構えています。渋谷駅から徒歩10分程という好立地にありランチができる場所も...