【入社エントリ】社員の人柄で入社を決意！不安もありながら異業種での経験を強みに活躍！

1.自己紹介
名前　合浦　百恵（がっぽ　ももえ）

過去の経歴
専門学校卒業後、トータル14年程アパレル業界にいました。
新卒でパタンナーとして入社した会社は2年程で退職し、
販売職として12年間店頭に立っていました。

店長として店舗運営や社員研修のインストラクターを長年行っており、スタッフやチームが成長していくことが楽しさの一つでした。

基本的にマニュアルがない仕事なのでお客様一人ひとりも違うようにスタッフも一人ひとり考え方やモチベーションが上がるポイントも違うのでどこが成長のボタンなのか探すことに苦労はしましたが、楽しかったです。

2.入社を決めた経緯
知ったきっかけは古川さんと共通の友人からの紹介です。
全く未経験の業界のため正直働いていけるのか不安はありました。
入社したいと強く思った決定打は面談時の雰囲気です。
面談いただいた伊藤さん、古川さん、荻原さんのとても暖かい人柄に惹かれました。
未経験だからこその強み、自分の店舗運営での強みを活かしてここで更に学びたいと考え、

この方たちの力になりたい！！と強く思いました。

3.実際に入社して思ったこと・感じたこと
入社前は全くの異業種のため、ついていけるのかということが一番不安でした。
しかし、わからないことは素直に聞く、教えて頂いて感謝するという当たり前のことですが自分からコミュニケーションを積極的に行うことで不安感は払拭されました。
サイクルの早い業界なので日々キャッチアップして学ぶことも多いです。
また、リモートワークが主だからこそ自ら不明点や不安を相手にわかりやすく伝える必要があるので、気付いてほしいというスタンスの場合には、スムーズに業務していくことが少し難しいと思いました。

4.デジタルレシピで働く魅力
現在はCTO室でPdMとして新しいプロダクトを立案させていただいております。
魅力としてはとても志の高いメンバーが多いので、触発されて自分も前向きに頑張ろうと思える環境が何よりも魅力だと思います。
また、自分のやりたいと考えたことを相談しやすい環境です。

皆様会社への愛が深くて毎日刺激を頂きます！

5.これからやりたいこと
まだまだ足りない部分が多いと思うので、もっと知見を増やして皆様の力になりたいと思います。また、急成長に伴いメンバーの増加や、リモートで地方の方も多いのでメンバー同士のコミュニケーションを増やせる仕組みも作りたいです。
素敵なメンバーばかりなのでもっともっと良さを知りたいです！

また、より深くユーザーに愛着を持っていただけるように、さらに寄り添った形のカスタマーの仕組みなども作っていきたいと思っています。

6.こんな方におすすめ
向上心の高い方が多いので自分が成長したいと考える積極的な方におすすめかと思います。
自分が考えていたよりもコミュニケーション力が必要な環境だと感じたので、知りたいことやわからないことを積極的に発信できる方や、「知るは一時の恥、知らぬは一生の恥」を実践できる力がある方も向いていると思います！

丸投げは良くありませんが、不明点を確認した際にも暖かく対応してくださる環境です！