大興電子通信株式会社

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東京都

一丸となって、描く

大興電子通信は2023年に創業70周年を迎えました。パソコンが普及する以前から通信・ITを通してお客さまの事業課題解決に貢献し続けており、お客さまの数は20,000社にのぼります。創業100年企業を目指すべく、私たちが掲げたテーマは「挑戦」。お客さまへの真摯な姿勢は崩すことなく、課題の本質に踏み込んだサービスを提供するためには、今まで培ってきたノウハウはもちろん、多様な考え、柔軟な発想力を持つメンバーが不可欠だと考えています。今こそ当社で仲間と伴に一丸とって未来を描きませんか？

価値観

大興電子通信が設立したのは1953年。まだパソコンすら普及していない時代から、通信業界のリーディングカンパニーとして人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で築いてきた2,800社におよぶパートナーさま、それぞれ異なる強みを持っており、お客さまの課題に応じたチーム編成が可能です。製造、流通・サービス業のお客さまを中心に、既存の価値観にとらわれない価値ある仕組みを提供し続けています。

創業100年に向け新たな挑戦をしていくにあたり、事業基盤の強化は欠かせません。サービスの買い手である「お客さま」、売り手である「社員とその家族」、作り手である「パートナーさま」と一丸となり新しい価値を創造していきながら、「地域社会」と「株主さま」まですべてのステークホルダーに目を向けた「五方良し経営」を実践します。「社員とその家族」の幸せがあってこそ質の高いサービスを提供できるという考えのもと、経営は社員ファースト、現場はTeamでお客さまファーストに取り組みます。

私たちは今、変化する時代に対応すべく、新しいことにどんどん挑戦しています。「お客さまのために全力で取り組みたい」という気概があれば、その挑戦を全力でサポート。さらに、社内で新規事業のアイデアを持ち寄る制度もできました。挑戦はまだまだ始まったばかりですが、挑戦する社員をバックアップし、失敗を許容する文化を醸成しています。

お客さまに寄り添い、経営課題にまで深く切り込んで解決することが私たちの使命。まずは、お客さまの業務を深く理解するため、顔を突き合わせて現場の温度感をつかみます。適したソリューションがなければ、自分たちで作り出すことも。お客さまの経営パートナーとして寄り添い続け、長年積み重ねてきた実績でお客さまの9割がリピーターです。

営業、エンジニアと部署や役職を問わず、距離が近いのも当社の魅力。より良いサービスを作るため活発に意見交換が行われています。 2020年にリニューアルした東京本社は仕切りのないフラットな作りで、部署や役職を超えたコミュニケーションを後押し。また、ビリヤード台や卓球台、ソファなどがあるリフレッシュエリアでは、休憩時間などに思い思いの時間を過ごしています。

求められるのは、お客さまの本質的な課題を抽出し、解決に向け何が必要か考え、設計していく力と、周囲を巻き込んで実行に移していく行動力です。スキル、知識量だけでなく、周囲を巻き込みプロジェクトを動かす力、成果だけではなくプロセスを評価します。人間力が高く、チームビルディングに想いのある人財をお待ちしています。