注目のストーリー
社内イベント
インナーコミュニケーション施策“dot Café”を始めた理由
こんにちは、広報の山内です。D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。今回は改めて、「なぜ、dot Caféを始めたのか？」という始めた理由に着目してご紹介してみたいと思います。突如感染症対策を余儀なくされ、各社さまざまな施策や工夫を実行している中でD2C dotでもいろんなことを試しました。いろんなことを試した結果、この企画を作り、実行し、得られた成果についてご紹介します。ぜひご覧ください！■背景・課題きっかけは、メンバーからの声でした。原則在宅勤務になり1ヶ月が経とう...
パパ・ママ交流会、悩み相談会
“育児・介護休業規程の見直し”がどのようになされたのか？、そもそもD2Cグループでは産休・育休制度ってどうなっているの？？、子育てにおけるざっくばらんな悩み相談、などを話しました。D2Cグループで一番最初に育休・産休を取得し、復帰した経験と、「育休後復帰アドバイザー」という資格を持つ人事担当に制度説明や質疑応答のサポートをしていただきながら、会社、職種、立場を越えてさまざまな観点での意見交換や悩み相談、困った時の工夫や実体験を聞くことができました。■育児・介護休業法の改正開催に向けて、今回の法改正の背景や具体的にどのようなことが変わるのかを調べたところ、なかなか厳しい現実が見えてきました...
「月刊dot通信」2022年3月号
こんにちは、広報の長岡です。2021年度ラストとなる3月の活動をご紹介いたします！●3月のトピックス・2021年度「D2C Contributor2021」受賞メンバー紹介D2Cグループでは、1年に一度“メンバーに対する感謝の意を伝える”ということを目的に、コントリビュータ投票・表彰を実施しています。■「D2C Contributor2021」とは「あなたにとってのコントリビュータ」 へ感謝と賛辞を「投票」①「いつもお世話になってます」感謝の言葉を伝えたい人②この人の支えがあるからこそ「縁の下の力持ち」な人③具体的な数値等に表れないが重要な役目を担っている人④周囲によい影響を与えている「...
教えて！みんなのインプット方法
こんにちは、広報の山内です。D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。3月は『学習方法のいろいろ』をテーマに、社会人が勉強することのメリット、効率の良い学習環境の整備の仕方や、学習計画の立て方、どのような手段でインプットをしているのかといったことを話しました。日頃どのように仕事と学びの両立をしているかの工夫やポイント、こんなサイトから情報を得ていますよ！など、職種を越えてさまざまな観点での意見や工夫、実体験を聞くことができました。それでは、ご紹介してまいります！■社会人が...
バーンアウトについて考える
こんにちは、広報の山内です。D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。今月でdot Caféを始めて約2年が経過し、合計20回以上実施してきました。1月、2月は『メンタルヘルス』をテーマに、「バーンアウト」や「コーピング」といった、ストレスとどう向き合うか？ということについて改めてじっくり考える必要がある内容で実施しました。どんな時に自分はストレスを感じてダメージを追ってしまうのか、またそのストレスといかにうまく付き合い乗り越えていくのかについて、みなさんもぜひこの機会に...
「月刊dot通信」2022年1月号
こんにちは、広報の山内です。新年最初の活動報告です、さっそくいってみましょう！！●1月のトピックス・アナリストとデザイナーが連携した取り組みをご紹介弊社では様々な職種が連携して案件に携わっています。先日、弊社が担当しているSNSアカウントの投稿分析を、アナリストだけでなくデザイナーも交えて分析を行った取り組みが社内で共有されました。共有会では具体的にどのように連携したのかと、連携したことによるメリットを紹介。担当したアナリストからは、「数字の分析にデザイナー視点が加わることにより、“数字”と“クリエイティブの共通点”を⾒つけることができるようになった。今後の考察にも活かせる！」と。デザイ...
【お年賀争奪戦】D2C dotのオンライン忘年会！！
こんにちは、広報の山内です。年内最後にメンバー同士、社長や役員とメンバー間のコミュニケーション機会を作ることを目的にオンライン忘年会を開催しました！コーポレート室が一丸となりクイックに準備から開催まで運んだことと、その内容についてご紹介しようと思います！｜やると決めてから11月最終週にふと「いろいろあった2021年、忘年会をしないと今年が終われない！」と、強い衝動に駆られたのが事の発端でした。私の頭の中は、、、「いつやるんだ？」「内容はどうするんだ？」「経費使っていいのか？」「勝手に決めたから1人でやるのか？」「Remoってまだ使えるんだっけ？」・・・・そんなこんながばーーっと駆け巡りま...
「月刊dot通信」2021年12月号
広報の長岡です。あけましておめでとうございます。昨年も大変お世話になり、ありがとうございました。今年のNew Year's Cardは、昨年移転した汐留オフィスの写真をベースにデザインしました。昨今の感染症流行の影響でまだまだ先行きが不透明な状態が続きますが、機会がございましたら弊社のオフィスにも足を運んでいただけますと幸いです。それでは2021年12月の活動をご紹介します！●12月のトピックス・オンライン忘年会『D2C dot 2021おつかれさま、締めくくりイベント』の実施12月23日(木)の夕方、『D2C dot 2021おつかれさま、締めくくりイベント』と題し、オンラインでプチ忘...
D2C dot5周年パーティー、運営の裏側を紹介
広報の長岡です。先日弊社の5周年パーティーをオンラインツール「Remo」にて開催しました！dotメンバー全員に向けて今後の方針を伝える「全体会議」や「社内の勉強会(ナレシェア)」はオンラインで実施したことはありましたが、100名以上のメンバーが参加し交流しあう「パーティー」は初めてのこと。準備期間も短いなかでしたが、私たちコーポレート室のメンバーが運営を担当し無事パーティーを執り行うことができました。▼当日のイベントの様子はこちらの記事でご紹介しています今回の記事では、私たちが運営面で事前に準備したこと・食事やツールの選定・当日行ったことをご紹介したいと思います。｜運営の役割分担まずは私...
D2C dot5周年パーティー開催＠オンライン
広報の長岡です。2021年10月1日でD2C dotが社名変更をしてから5年、沖縄オフィス開設から3年を迎えました！※弊社では設立年ではなく、2016年10月の社名変更のタイミングから周年を数えています今まではオフィスでちょっとしたパーティーを開催していましたが、2020年は新型コロナウイルスの影響で実施することができまず…。今年は「Remo」を使ってオンラインで開催できましたのでご紹介したいと思います！｜事前の準備私が所属しているコーポレート室のメンバーが中心になり事前準備と当日の運営を担当しました。どのツールを使うのか、食事はどうするのか、当日の式次第はどうするのか。など人事・経理の...
ママのワークライフバランス、どうしてる？
こんにちは、広報の山内です。D2C dot では、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を、4月より定期開催しております。先日、D2Cグループに所属するママ限定で、『ママだけの交流会！』を実施しました。■開催のきっかけ今回このテーマで実施したきっかけは、沖縄オフィスのメンバーから相談を受けたことです。暫く、どなたにご相談すればよいか悩んでおりますが、山内さんのプロフに「お困りごとがあればいつでもご連絡ください」と書かれておりましたので、ご連絡いたしました。私のslackプロフィールには、メンバーの方からいつでもどんな相談でも気軽にしていただ...
変革を起こし続けるためのトライ＆エラーについて話してみた！
こんにちは、広報の山内です。10月23日、近畿地方で木枯らし1号が吹きましたね。最近ではようやく秋晴れが続き、気持ちの良い季節になりました、季節の移り変わりは早いものですね。弊社は基本在宅勤務継続中のため、先日久しぶりに出社した時に、外はこんなにも冷えているのか、、とびっくりしました。みなさま、引き続き体調管理にはお気を付けください！さて、9月のdot Caféは『変革を起こし続けるためのトライ＆エラー』というテーマで2回実施しました。9月は期末ということもあり参加者がとても少なかったですが、グループ人材開発部の方も参加してくださり、オンボーディングの観点でどうやってメンバーに挑戦を続け...
