【社員インタビュー】"組織変革とエンジニア採用ページに込めた想い：治療アプリという新しい医療分野の中で変化し続ける組織の成功戦略とは"

今年創業10年となるCureApp。

社員数も250人規模まで成長する中で、組織運営は決して順風満潮なことばかりではなかった。約1年前にVPoE (Vice President of Engineering)として入社した田邉は、入社当時、組織がある構造上の課題を抱えていたと話す。現在はその課題点を明らかにし、組織改革を行ったことで良い方向に向かうようになった。

どのように改革を進めていったのか。また、ホームページに掲げるエンジニア採用ページのメッセージ（OUR TEAM）に込めた想いについて共同創業者の一人である鈴木と、VPoEの田邉に聞いた。

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