「人のために」働く意味を見出す

【社員interview第３弾】

今回の社員インタビューは『トップキャリアアドバイザー』南綾乃さんです！

堀田：ではまず始めに転職活動をして数々の企業さんの中で、なぜ2peaceを選んだのか教えてください。

南：ズバリ会社の理念である「おかんのようなお節介で温かい会社であり続ける」に興味を持ちました。

堀田：2peaceはどんな会社ですか？

南：何よりアットホームな雰囲気で働きやすい環境が整っています！周りのスタッフにも相談しやすいですし、社長にもディスカッションをしてもらいやすい環境です。定期的にスタッフ間でのミーティングを開き、「会社をどう良くしていくのか？」も理想の会社作りのために話し合っています。

堀田：確かにウチは仲いいですよね！社内ミーティングもあえて社長がいない場で行うことで、カジュアルに理想を語り合えますしね！

堀田：現在の南さんの役割、仕事内容を教えてください。

南：まずは求職者対応、いわゆるCA（キャリアアドバイザー）となります。また、求人の記事うちも行なっています。

堀田：南さんは今、CAと求人の記事うちを担っていただいていますが、仕事を通じてどうなりたいですか？

南：２peaceの社員として必要な存在になりたいです。細かな技術面でいくと、電話対応時の「話術」です。企業にとって大切な「人」のご紹介になるので、いかに求職者の本音を聞き出し、その方にあったライフスタイルを提案できるか、まずは寄り添って話しやすい関係値になれるようにしたいです。記事うちも、いかに企業の良さを魅力的に伝えられるかを徹底して考えています。

堀田：南さんのおかげで、求職者の皆様は安心して職選びができるわけですね( ；∀；)

堀田：では、最後に南さんが考える『おかんのようなお節介』とは何でしょうか？

南：求職者の方と話を通して、どのような人柄なのかを理解し、仕事を紹介するだけではなくライフスタイルそのものを考えられるようになっていきたいです。そうすることで第３者ではなく、求職者の隣に寄り添ったことができ、お節介に近づけると思っています。

堀田：ありがとうございました！お疲れ様でした✨南さんの丁寧な対応が多くの人からご評価され愛されるご存在です。これからもよろしくお願いします(o^―^o)

【南 綾乃（みなみ あやの）転職My Story】

職場の人間関係を重視して転職活動をしている中で、面接対応者がとても良い方で２peaceで働きたいとお思いました。私自身、初めての転職活動で、期待と不安でいっぱいだったところ、２peaceと出会うことで払拭されました。そんな経験を求職者にも経験してほしいと思い、今の仕事に取り組んでいます。

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