私たち株式会社2peaceは、企業の採用領域と働く人の教育をメインに事業を展開している、大阪のベンチャー企業です。 人材紹介・人材派遣。人材教育・採用コンサルティングまで、人に関わるあらゆる悩みを解決します。 2024年から新たにSES事業をスタートさせます。 今後、世の中を牽引できるようなエンジニアの人材教育を積極的に行い、企業や世の中のニーズに合った雇用の創出を行います。 ■事業内容■ ・SES事業／エンジニア雇用 これからのエンジニア人材の雇用を支えるために、2024年からSES事業の展開をしています。 正社員、契約社員、フリーランスと働き方も様々になります。全国の案件を扱い、エンジニア能力に合わせて幅広い提案ができるように取り扱っています。 ・人材紹介/派遣 ニーズにマッチした候補者を紹介しており、採用したい人材像に近い求職者と面接できるサービスです。 ２０代〜３０代の転職を積極的に応援しています。また全国の製造業の転職も積極的に取り組んでおり、大手製造会社から地方の町工場まで幅広く取り扱っています。 ・人材教育 企業内人材を対象に、チーム対抗の屋外ゲーム型チームビルディング『アソビカケル』を提供。生き生きと仕事に打ち込める世の中にするため、人間力の育成に取り組んでまいります。 ■今後の展望■ ２０２４年には、従業員数を２０名に増やす計画です。 各業種の担当を専任で任せ、より広い業種に、より深く関われるように事業規模拡大を計画しています。 売り上げ規模よりも、当社のサービスを通して世の中にどんな変革を与えられるかに関心を抱いています。 社会問題にアプローチできる事業を設計して、社会貢献を軸に世の中を変えられるサービスをつくり、ゆくゆくは「世界で唯一無二の存在」となることを目指します。 ■熱くなれる仲間募集■ 人の想いに共感し、ともに成長できる仲間がたくさん集まっています。 ・人の事を大切にできる方 ・みんなでなにかを作り上げたい方 ・成長意欲の高い方 こんな方々を大募集します！

■オカンのようにお節介で温かく■ 仕事は相手があって初めて成り立つもの。 自分に目を向けるのではなく、他人を思いやれる人間であり続けます。 ▍人財の力で企業の発展に役立ち、豊かで明るい社会づくりに貢献する。 私たちは「人間力」にフォーカスして、人財の皆さんにしっかりと指導、教育を行っています。 人財には2peaceで働くメンバーだけでなく、これから仲間になる方、2peaceから羽ばたいていく方すべてを含みます。スキル・技術の大切さも理解しつつ、何よりも人間性のある人財を輩出してまいります。 ■起業から今につながるストーリー■ 当社代表が社会人人生を歩み始めた当時、自分のために勉強していた学生時代とは大きく変わり、社会では相手の満足度がそのまま自分に跳ね返ってくる感覚を知ることになります。セールスでも自分が売りたいものを売るのではなく、まずは自分を知ってもらい、自分のファンになってもらうことの大切さに気付きました。しばらくして体調を崩し、働くことの大変さ、尊さ、難しさを実感します。 世の中には自分と同じような思いを抱く人がいるはず。 そうした人たちの力になりたい。 自分だからできることがある。 そうは言っても企業に人材を紹介するだけでは、私がやる意味がないだろう。 ならば――。と社会貢献できる事業を結び付けて現在の2peaceを立ち上げます。 ■解決したい問題■ いじめ・不登校など学校にまつわる問題について行政や企業のアプローチが行われていますが、認知件数・生徒数はそれぞれ増加しています。これらの問題には学生時代の過ごし方が深く関わっていると私たちは考えました。実際の活動として当社事業の一環で学校を回って研修を実施し、不登校の状態にいた生徒が通学・登校できるようになったケースもあります。 この取り組みを就職活動につなげれば、学生本人が社会に出て誰かの役に立てるようになります。地方で行えば地域に活力が生まれ、いずれ過疎化が解消されていくはずです。 2peaceは組織体制を整えつつ事業会社を立ち上げ、雇用を賄える環境をつくり、ゆくゆくは地方での人材育成を開始。リモートでも働ける環境をつくっていく所存です。

■働くうえで大切にしていること■ 私たちはいかに社会の役に立ち、世の中に貢献できるかを考えています。 社会貢献性の高い仕事を行う私たちの想いに共感してほしいと思います。 ■活躍中のメンバー■ 現在は10名のメンバーが働いています。未経験でジョインした方がほとんどで、前職が販売業務の方やコールセンタースタッフ、保育士、不動産営業などバックグラウンドもさまざま。いずれもゼロベースで実績を上げています。 なお、エンジニアの方はこれから本格的に採用を行っていく段階にあり、私たちの想いを守り、人のことを考えながら働ける方を求めています。 ▍オフィスの雰囲気 皆で和気あいあいと過ごし、時には冗談を言い合うような職場です。 年功序列も固い雰囲気もなく、代表と社員が直接話せる風通しの良さがあります。 ■メンバーの成長を応援■ マルチタスクで働きがいのある職場です。 エンジニアについて、異業種からジョインした方やこれからエンジニアになりたい方も提携スクールでステップアップできる支援制度を用意。インプットとアウトプットを繰り返しながら腕を磨いていける充実のカリキュラムです。

私たち株式会社2peaceは、企業の採用領域と働く人の教育をメインに事業を展開している大阪のベンチャー企業です。新たに学生を対象にした新しい就職活動の支援プロジェクトをスタートさせます。 近年では若者の離職問題が大きく取り上げられています。新卒者の３年以内の離職率は3割を超えています。問題なのはその離職理由です。離職理由の多くは、「仕事が自分に合わなかった」「思っているのと違った」となっています。このようなミスマッチを解消しなければ、企業と学生双方の機会損失を解決することはできません。 ■新事業内容■ 遊びから社会で必要な人間力を学ぶ教育プログラム「アソビカケル」。 そして人材会社ならではの「自己分析ツール」。この2つを掛け合わせた、学生向け合同説明会（8月開催）を企画しています。 学生に対して人間力に基づく自己分析を行い、属性に応じた企業との合同説明会を開催。 説明会では遊びプログラムに参加している学生を企業がスカウトでき、堅いリクルートスーツや面接チックな説明会の常識を変える場を作ります。 ■募集内容■ 現在３名が在籍するインターンチームに入り、新規事業のマーケティング全般を募集します。主に学生の集客、SNS等を活用した告知、企画を担当していただきます。 ■仕事の醍醐味■ 新規事業のスタートアップに携わることで、既存サービスでは体感しにくいサービスの本質や発展過程を実感することは、今後のキャリア人生において貴重な機会になります。また、多くの人の人生に寄り添うので、自身が誰かの力になっていることを肌で感じやすいのも本事業の魅力です。 ■働き方について■ 学生の本分は勉強です。リモートや事務所（大阪・京都）をうまく活用しながら、働きやすい環境を準備しています！ ■求める人物像■ ・学生団体の運営をしている ・サークルや部活のリーダー経験 ・人財業界で働きたいと思っている方 ・人と関わることが好きな方 ■歓迎条件■ ・サークル、部活等、学生団体のリーダーをしている方 ・コミュニケーションが得意で、チームリーダーの経験がある方 ▍過去のストーリー 2peace大塚拓馬 代表取締役のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/corp_2peace/post_articles/888877 ▍大阪で人材事業を主に活動している2peaceのHP https://2peace.org 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！