【今年もやるぜ、キャンプ面接！】学生×企業が超対等になれるアウトローな新卒採用、昨年にひきつづき実施します！

NOVEL米田です。もう3月、いつの間にやら1年の4分の1が過ぎ去ろうとしています。なんとなく毎日を過ごしていたらあっという間に歳を重ねてしまう…と焦りを感じながら、自己成長と会社の発展のため、本日も額に汗を書きながら筆を走らせております。息切れしないように、程々に、全力疾走！

NOVEL初の新卒採用、「テンプレ」どおりの採用だけはしたくありませんでした

NOVELでは昨年、初の新卒採用を実施！
社会人になるうえで誰もが一度は通る『就職活動』。しかし出会いの第一歩となる説明会やセミナーはいつも企業からの一方的な発信ばかり。お互いに本音をぶつけ合えないまま、駆け引きありきの就活市場では本来目指すべきマッチングは図れないと考えた私たち。そんな思いから「どんな選考がいいのか、学生さんに聞いちゃおう」ということでなんと『“新卒採用”採用プロジェクト』を発足しました。
学生さんたちに実際に投票してもらい、「キャンプ面接」が採用・実行されました！

かしこまらず、かと言って遊びにも振り切り過ぎないよう、ほどよい緊張感を持ちながら挑んだキャンプ面接は社員・学生さんともに程良い刺激に。おいしいお肉とカレーを食べながら、「働きたい会社・社会」についてとことん意見を交ぜ合えた貴重な時間となりました。2023年新卒採用は、最終選考に参加してくれた学生さん全員が内定承諾に至るという最高過ぎる結果で幕を降ろしたのでした。

▼2023年新卒採用の様子はこちらの記事を見てね！▼

学生と一緒につくる23卒採用！「ドーピング禁止」を掲げる大阪ベンチャーNOVELの採用に対する思い | 株式会社NOVEL

NOVEL広報担当の米田です！Twitterでは"地に足ついた考え方"を大切に、転職市場の情報などを展開しています。「働く会社なんて、なんとなく決めたら良いか」とフラフラしていた私の失敗談なども綴っておりますので、今後のみなさまの人生に少しでも響く何かがあれば、嬉しい限りです。（＠yoneda_novel）さて、大阪に拠点を構えるNOVELが、6期目にして初の新卒採用を開始しました！ ...

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2023新卒採用レポ｜ドーピングしない会社の「まっすぐな面接」のウラ側、お見せします。 | 株式会社NOVEL

こんにちは、NOVEL米田です。先日私たちは「学生さんからの投票を元に、新卒採用の採用手法を決めちゃおう！」という思い切ったプロジェクトをスタートさせました。そして結果は・・・いっしょにキャンプ面接に決定！新しいカタチの新卒採用に、本格的に踏み切りました。あれから、はや2ヶ月。おかげさまで最終選考も無事終了しました。今回は、キャンプ面接当日の様子をお届けします！ ...

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NOVELはMVを達成するために「誰と働くか」を大切にしています。完璧な会社なんて滅多にないし、完璧な人も滅多にいない。不完全な者同士でも、お互いの可能性を信じて、共感して、成長することはできるはずです。
もしかすると、ありのままを曝け出すことは不恰好に見えるかもしれません。「ベンチャーはスタイリッシュにカッコつけてくれよ！」とツッコまれるかもしれません。
それでも「働きたい会社をつくる」という泥臭いミッションを通じて「働きたい社会をつくる」という壮大なビジョンの実現を目指すNOVELにとって、このキャンプ面接は学生さんたちと偽りなく交流ができた意義あるものだったと感じております。

学生さんたちとドーピングなしでぶつかり合うため、24卒も「キャンプ面接」やります！

前回の経験を踏まえて、引き続き24卒採用も開催決定！「面接官」と「就活生」という鎧を脱ぎ捨て、一人の人間としてまっすぐな気持ちで学生さんたちと向き合うため、今年もキャンプ面接を開催します。今回はセールス／カスタマーサクセス／クリエイティブ、幅広いポジションでの募集です。

NOVELでは、学歴やガクチカだけで推し図るような選考はしていません。私たちが問いたいのは、あなたにとっての「働きたい会社・社会とはなにか？」です。

共同代表の青戸と裵は、求人業界に漂う『クリエイティブが蔑ろにされる"売っておしまい"の世界』『根性論がこびりついた理不尽で体育会系な文化』『企業の高い離職率に依存したビジネスモデル』といった残念すぎる当たり前に辟易。

「働くことへのネガティブ思考」が蔓延る背景には、働く情報を正しく発信するというミッションを抱える採用支援側の怠惰、無知、誤ちも原因なのではないか？「働くこと」を提案するHR業界で過ごす人だからこそ、イキイキと働いているべきなんじゃないだろうか？
そんな使命感をもとに業界に新しい風を吹き込むためにNOVELを設立した、という経緯があります。

▲MISSION、VISION、VALUEを策定、2022年10月に指標として作成された「コーポレートレシピ」。

NOVELが目指しているのは、豊かさに近づく手段として前向きに働くことが選択される社会。経済的、時間的、精神的、社会的など…個人によって幸福の指標や考え方は異なれど、同じ目標を持つ人同士が真剣に、楽しく、イキイキと仕事ができる会社を増やすことが私たちNOVELの使命です。

社会を変える壮大なミッションに尻込みせず、むしろ燃え上がるような不屈さを武器に、クライアントの採用課題に全力で、本気で併走できる。そんな仲間をお迎えしたいと考えています。