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人の可能性を開放し、未来を創造する
9E(キュウイー)は「人の可能性を開放し、未来を創造する」をミッションに掲げています。 人の可能性は、日々何かを良くしていきたいという思いと具体的な行動によって磨かれ、 またこれまで誰もやったことのないことへの挑戦や最高峰を目指す姿勢によって解放されていくと考えています。 そうした挑戦や日々の積み重ねがよりよい未来を創造していきます。 当社はエネルギーにあふれた集団により、最高峰のサービスを創造し、普及させることにチャレンジし続けます。
価値観
顧客にとって最適であるか、を判断基準のトッププライオリティにおいております。また、組織として顧客への価値提供を高めていくための改善を繰り返していくことで生産性を高めていくことを意識しております。
社内のグループチャットは原則全て公開、全社のPL/BSや月次売上/利益も全て公開するなど、人によって情報の格差が生まれにくくなるよう心掛けています。
成功事例の共有や失敗事例の分析・改善提案もメンバー間で積極的に提言しております。
顧客との商談はできる限りログで残し、フィードバックを得られやすい環境を作っています。他の模範となるログも蓄積しており、「良い見本をインプットする→自身で試してみる→フィードバックをもらう→ブラッシュアップする」という学習サイクルが回せるよう環境構築しています。
意思決定を迅速に行うことを意識しております。意思決定の水準を高める努力は最大限行いつつまずは動き、素早く検証し次のアクションを決定していくカルチャーです。
週に1回の出社日を設けておりますが、それ以外はリモートワーク/出社を選べます。また、業務中の中抜けもできるフルフレックス制度を取り入れています。個人の裁量で生産性が高まる働き方を選択いただいています。
利益向上(生産性向上)に直接つながらないミーティングは実施せず、定期的にミーティングの改廃を行っています。
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