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サービスの進化は連携の深化で生み出す！製薬マーケティング部のボールキャッチ力
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げるMediiには「製薬マーケティング部」というチームがあります。製薬マーケティング部は、希少疾患や難病を対象としたスペシャリティ領域をはじめ、医薬品領域を手がける製薬企業と連携し、疾患の診断率向上や治療選択の最適化を目指した多様なプロジェクトを推進しています。開発した薬剤をより早く適切な患者さんに届けたいと願う製薬企業と、一日でも早く適切な診断と治療を行いたいと日々奮闘する医師を繋ぐ役割を担っています。今回は、そんな製薬マーケティング部を構成するセールスチームとソリューションチームのチーム力に迫ります。お話しいただくのは、セールスチームの伊藤綾...
ヘルスケアスタートアップ経験者が“次の挑戦”にMediiを選んだ理由
こんにちは、Medii 広報です。今回は、製薬マーケティング部の生田裕介さんにインタビューしました。ヘルスケアスタートアップでキャリアを積んできた生田さんが、なぜ「次の挑戦」としてMediiを選んだのか。これまでの経験を通じて感じたスタートアップの魅力や、事業成長の分岐点、Mediiに対する想いを詳しく聞いてみました。※noteからの転載です（note）“わからない”からこそ挑んだ次のステージー生田さんの経歴を教えてください。大学院卒業後、人材開発や新規事業開発を手掛けるコンサルティング会社に入社し、製造業向けの新規事業開発支援に従事しました。その過程で「自分も事業を作りたい」という想い...
病気で苦しむ子どもたちの未来を守りたい──製薬企業と共に挑む、ソリューションチームのやりがい
こんにちは、Medii 広報です。今回ご紹介するのは、製薬マーケティング部ソリューションチームを率いる森田恭平さんです。通信、コンサルティング、IT分野の大手企業でキャリアを築いてきた森田さんが、なぜ希少疾患や難病患者のために奮闘するMediiへの転職を決意したのか。入社後に感じたMediiの魅力や課題、ソリューションチームの仕事内容ややりがいについて聞いてみました。※noteからの転載です（note）ー森田さんの経歴を教えてください。大学を卒業後、NTT東日本へ入社し、中小企業向け法人営業を担当しました。その後、アクセンチュアや日本オラクルでキャリアを積み、SaaS営業や新規事業の業務...
2024年上半期「Medii Value Award」受賞者を紹介！活躍するメンバーの仕事に向き合う姿勢や想い
Mediiでは半期に一度「Medii Boost Camp」という2日間の社内合宿を実施しています。その中で、Mediiのバリューを体現し活躍したメンバーを称える「Medii Value Award」を行っています。2024年上半期の受賞者に、仕事への想いやMediiで働く面白さを聞いてみました。🏆表彰部門🏆【ミッションチャンピオン部門】ミッションの達成、カスタマーハピネスへの多大なる貢献【ブースター部門】成果最大化、事業の拡大への多大なる貢献【クロスパフォーマンス部門】Team Medii、チームを越えた縦横無尽の活躍【チームコントリビューション部門】最も素晴らしいバリュー発揮と活躍を...
To the NEXT Stage！未来に向けて想いを一つに「Medii Boost Camp 2024 Summer」を開催
Mediiでは半期に一度、全メンバーがオフラインで集結する社内イベント「Medii Boost Camp」を開催しています。Medii Boost Campは、Mediiが掲げるミッション「誰も取り残さない医療を」実現していくため、皆でベクトルを揃え、その大きさを最大化していくことを目的に開催しています。次の成長ステージへ挑戦しさらに成長を加速していくために、チームの結束力が高まった「Medii Boost Camp 2024 Summer」の様子を紹介します。※noteからの転載です（note）目的地へ向かうところからがCampです今回のMedii Boost Campのテーマは「To...
大手企業からのキャリア転換。世界一周の旅の果てに辿り着いた、自分がより成長できる場所
こんにちは、Medii 広報です。今回は、製薬マーケティング部ソリューションチームの菊地葵さんへインタビューをしました。大手製薬企業からスタートアップであるMediiに飛び込み、未経験の職種に挑戦し、半年も立たずに複数案件を推進するPjM（プロジェクトマネージャー）として活躍しています。新たなキャリアの扉を開いた菊地さんに、仕事の面白さやMediiへの想いを聞いてみました。※noteからの転載です（note）ー菊地さんの経歴を教えてください。東北大学薬学部薬学科を卒業して、大塚製薬株式会社に入社しました。約4年半、新薬開発本部（治験を担当する部署）に所属し、中枢神経領域や血液がん領域での...
「絶対社会に必要なサービス」を伝播させる採用チームリーダーが、Mediiの成長をブーストさせたい理由
こんにちは。Medii広報です。今回は、人事部採用チームリーダーの石川さん（育休取得予定）にインタビューをしました。採用担当としてMediiの採用計画の策定や実行を担当しながら、製薬マーケティング部ソリューションチームとして製薬企業とのプロジェクトマネージャーとしても活躍している石川さん。Mediiに入社した理由や仕事への向き合い方、今後の目標について聞いてみました。※noteからの転載です（note）ー石川さんは薬学部卒業なんですね。学生の頃から医療に興味を持っていたのですか？薬学に興味を持ったのは、小学校低学年の頃です。母が関節リウマチ・祖父母ががんになり、長く薬を飲みながら病院に通...
マーケティングチームリーダーが語る、執行役員を離れてMediiに入社した理由
今回は、マーケティンググロースチームのリーダー 蔵持優樹さんを紹介します。Mediiに入社した理由やマーケティンググロースチームのやりがい、目指していることについてインタビューしてみました。※noteからの転載です（note）ー蔵持さんの経歴を教えてください。大学生の時に、国際協力の活動に携わりました。サッカーを通じて夢を持ってもらうことを目的に開発途上国・地域の人々を支援する団体に参加し、カンボジアの辺境地域で、一緒にサッカーをしたり、グラウンドを整備したり、学校を建設したり、様々な活動を行いました。その時に驚いたのが通信の進化でした。日本とは異なり生活や経済発展に必要なインフラが開発...
【医師メンバー】基礎研究で科学の発展に、Mediiで医療の底上げに貢献したい
こんにちは、Medii広報です。今回は、Mediiが提供する医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」の有用性を学術的な観点で研究・検証するリサーチプロジェクトのリーダーであり、現役医師である古矢裕樹さんにインタビューしました。Mediiでの仕事内容や医師の仕事との両立、Mediiを通して実現したい医療の未来についてお話いただきました。医師として感じた課題。目指す医療の未来がMediiと重なったーー古矢さんの経歴を教えてください。人の役に立つ仕事がしたいと医師の道を志し、2012年に千葉大学医学部を卒業しました。若くして原因不明の難病に苦しむ患者を助けたいという思いと免疫学の深...
【Mediiのオフィスツアー】移転した新オフィスと働く環境を紹介！
2024年1月1日、Mediiは新宿5丁目から新宿御苑にオフィスを移転しました。これまでMediiでは、全国各地からメンバーが集まっていること、副業など業務委託で参画するメンバーも多いことから、フルリモートで働くメンバーが多くいました。しかし、昨年は副業メンバーだけでなく社員数も急激に増えたことで、オフィスを増床してもまたすぐいっぱいになるほどの急激な組織拡大が起きてきています。そこで、今後の組織拡大を見据え、オフィスを移転することとなりました。この記事では、Mediiの新オフィスを大公開し、Mediiのメンバーが働く環境を紹介します。※noteからの転載です。（note）コミュニケーシ...
日本で最も診断・治療の最適化が起こっている場所にする。プロダクト責任者のビジョン
今回は、MediiのVPoP(Vice President of Product)であり、E-コンサルグロース部 部長の清水 亮洋さんを紹介します。これまでの経歴やMediiに参画した理由、E-コンサルグロース部の業務やおもしろさについて聞いてみました。※noteからの転載です（note）ー清水さんの経歴を教えてください。学生時代から、「自分は何に時間を使いたいか」という問いに常に向き合ってきました。その中で見つけたのは、「安心・安全で誰もが幸せに過ごせる社会をつくりたい」という強い信念であり、それは昔から変わらない私の理念です。学生の頃は、画一的な教育システムに疑問を抱き、新しい教育の...
2024年の抱負を漢字一文字で表現！新オフィスで書初め大会
仕事始めの1月4日に、社内で書初め大会を実施しました。昨年は各自紙とペンを持ちよりオンラインで開催しましたが、今年は1月1日に移転した新オフィスと地方で働くメンバーをつなぎ、オフィスとオンラインのハイブリットで開催しました。今年1年の抱負を漢字一文字で表現し、文字に込めた想いを発表しました。書初め大会の様子と、それぞれのメンバーが掲げる新年の抱負を紹介します！オフィスでの様子移転早々、新オフィスを汚さないよう、水でかける消えない習字セットを使いました。基本、書き直しなしの一発勝負！順番に筆をとり、談笑しながら書き上げていきます。オンラインで中継オフィスの様子は、2つのカメラを使って中継。...
ボードメンバーに聞くMediiの事業が持つ可能性と未来
「誰も取り残さない医療を」掲げ、未診断の患者、革新的な新薬が届かない患者を0にすることを目指しているMediiでは、医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」を中心とした事業展開をしています。そして今、事業とメンバーの進むベクトルの方向が明確に定まり、事業の急成長、IPOへと向かうフェーズにきました。そんなMediiを力強く牽引する筒井と冨田は、Mediiの事業がここから急速且つ確実に成長していくことを確信しています。筒井は取締役COOとしてフロントのトップを、冨田は経営企画・財務責任者としてミドル/バックのトップを担っています。豊富な経験を持つ2人がMediiにどんな可能性と...
医療ベンチャーから一度降りることを決めた私がMediiに入った理由
医学部に入学し医師になるビジョンが見えず閉塞感を感じていた佐藤さん。視野を広げるため飛び出した医療ベンチャー、その後のチャレンジや臨床実習からの気づき、葛藤、苦しみを乗り越え、見えたものとは？医学部入学からMediiに参画するまでのストーリーをご紹介します。※noteからの転載記事です。（note）こんにちは！Mediiでインターンをしております、千葉大学医学部の佐藤蘭子と申します。「医学生なのに何でインターンやってるの？」と聞かれることが多いので、私がインターンを始めた経緯についてお話しさせていただきます。医療ベンチャーに関心を持ったきっかけ閉塞感に苦しみ医療ベンチャーに飛び出してみた...
2023年下半期「Medii Value Award」受賞者を紹介！活躍するメンバーの仕事に向き合う姿勢や想い
Mediiでは半期に一度「Medii Boost Camp」という2日間の社内合宿を実施しています。その中で、Mediiのバリューを体現し活躍したメンバーを称える「Medii Value Award」を行っています。2023年下半期の受賞者に、仕事への想いやMediiで働く面白さを聞いてみました。※noteからの転載記事です。（note）【ブースター部門】事業の拡大への多大なる貢献🏆グロースPMリーダー 清水亮洋さん🏆教育スタートアップのグロース・プロダクト責任者を経て、株式会社メルカリでプロダクトマネージャー・機械学習エンジニアとしてグロース・CRMを経験。その後プロダクト・グロースの...
