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【教育制度のご紹介】CAL大学(企業内大学)について

こんにちは!
キャル広報の平井です。
寒い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

本日は、「CAL大学(企業内大学)」についてご紹介いたします🏫

「企業なのに、大学…?」「企業内大学って、どんなことをしているのだろう…?」
そう感じた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社で新たにはじめた、教育制度のひとつです。ぜひ、ご一読ください✨

企業内大学とは…​

企業内大学は、公的に認められた大学ではなく、社内にある大学のような学び場です。
社員それぞれが自身の目標やキャリアプランにあわせて、必要な講座を選択して受講できるという特徴があります。

CAL大学が生まれたきっかけは、社長の一言でした。
「社員が毎日学べる環境を整えることで、自発的に学び、成長へとつなげてほしい」。
この想いから、2024年10月にCAL大学が開校いたしました。

どんな講義をしているの?​

講義の内容は、多岐にわたります!
「恥ずかしくないメール文の作り方」「傷つけない伝え方」「ダイバーシティ研修」「否定しないコーチング」「報連相」「AIの使用方法」など、たくさんの講義を用意しております。

また、勤務時間中に受講できるのもポイントです!
1コマ60分のオンライン講座をリアルタイムで開催しています。
午前から夕方まで幅広い時間設定をしているため、自分の業務にあわせて受講できます。

写真は受講者の様子です✨
ありがたいことに、たくさんの方に受講いただいております!

受講者の声​をご紹介!

採用担当 Hさん


Q1 受講のきっかけを教えてください。

未経験で採用担当に転職したため、知識不足に悩んでいました。
日々の自己学習にも限界を感じていましたが、そんなときにCAL大学が開校されることを知り、
これはチャンスだと思い、受講を決意しました!

Q2 受講した感想を教えてください。

ビジネスマナーなどの基礎的な内容から、コーチングといった実践的なテーマまで幅広く受講しています。
特に、ダイバーシティやLGBTに関する講義を通じて、現代社会における多様性の重要性を深く理解できました。
面接時に無意識のうちにバイアスが含まれた発言をしていたことに気づき、配慮に欠けていたと反省しました。採用担当として、重要な内容を学ぶことができたと感じています。

Q3 受講後の変化はいかがでしょうか。

学んだ内容は仕事に役立つだけでなく、コミュニケーション能力やメンタルコントロール、イライラの対処法など、私生活にも大いに役立っています!
学んでからは良好な人間関係を築きやすくなり、問題に直面した際には効率的に対処できるようになりました。

Q4 メッセージをお願いします!

業務時間内に学びの時間を確保している企業を、あまり見かけないかと思います。
日々の業務だけでは得られない知識を深めることができ、将来のキャリアアップにもつながると感じています!
また、講師陣は各分野のプロフェッショナルです。
疑問点をすぐに質問できる環境が整っているため、非常に安心感があります。
このような学びの機会を提供してくれるCAL大学は、社員にとって非常にありがたい存在です!

いかがでしたか?

キャルは、自発的に学ぶ意欲を持つ社員を応援いたします!

一緒に働いてみたい!まずは話を聞いてみたい!と思っていただいた方は、
ぜひ下記からご応募ください(*^^*)
カジュアル面談にてお会いできるのを楽しみにしております!

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こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど
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