さまざまな顔を持つIIJプロテックの実態。中には社内コンサルを行う事業部も？！

こんにちは！IIJプロテック採用チームです！今回は様々な顔を持つIIJプロテックの実態をご紹介します。一見、エンジニア職のイメージが強いIIJプロテックですが、実は様々な部署が存在し、社員一人一人に合わせて挑戦できる環境が用意されています。

本編では、当社の中でも特徴的な部署で活躍しているメンバーに配属の経緯や心境など詳しくお話しいただきました！最後まで楽しんでご覧いただけますと幸いです♪

Profile
石川　智大（イシカワトモヒロ）｜
事業推進本部　テクニカルエンジニアリングサービス部コンサル担当プロジェクトリーダー

2017年入社、現在6年目。SES派遣会社での営業職を経てIIJプロテックに入社。社内コンサルティングや協力会社の管理業務などを担い、主に社内のプロジェクト推進に尽力している。

金融関係の現場から、社内コンサルへの転換

現在社内コンサルを行っているとのことでしたが、今までの経緯を教えていただけますか？

元々は金融関係の現場で新システム公開にあたってのテストをしたり、追加で始動したプロジェクトをサポートしたりしていました。また、お客様とコミュニケーションを取りながらシステムのテスト結果を報告するようなこともあり、色々と勉強させていただいていました。そこからIIJ本体と連携して新たな施策を始めていこうという話があり、お声掛けいただいたことをきっかけに社内コンサルを行う現在の部署に参画したという流れです。

現場と社内コンサルでは業務内容が全く違うと思います。配属した時はどのような心境でしたか？

全く未知の領域でしたので「まずは何をやっていくべきか」という思いはありました。ただ、それ以上に雰囲気の違いが明確でしたね。金融関係の現場では保守的な要素も多くクローズドな環境でしたが、コンサルに関してはかなりオープンな形で進めていますので、日々様々な刺激や経験を積めているという実感があります。

現場時代には抱かなかった感情がたくさん生まれたのですね。

現場時代は、決まった仕事を決まった通りに間違いなくこなすことが職務でした。それに対してコンサルにはルールがありません。基本的には最初に「調べること」から始まります。現場時代より考えることが多く苦労することもありますが、それこそがやりがいや面白さに繋がっていると感じていますね。

なるほど…。では、現在の部署が0からのスタートだったと思うのですが、苦労や苦難はどのように乗り越えてきたのでしょうか？

やはり現場の方々に助けていただいたことが大きかったですね。やり方を教えてもらったり相談に乗っていただいたり、少しずつですが自分のやれることが増えてきて物事の良し悪しがわかってきた形です。

試行錯誤して協力して、着実に築かれてきたのですね。

環境の変化がマインドを変えた

現場時代と今の部署で石川さん自身、大きく変化した点はありますか？

モチベーションやマインドといった部分は変化しているなと感じます。決められた仕事をこなすことよりも自分で考えて導き出す仕事にやりがいや面白さを感じるんです。また、達成時の満足度も今の方が高く、より精力的に業務に取り組んでいる自分がいます。

現場時代の業務は合わなかったんですか？

いえ、そんなことはありません！むしろ現場時代は業務の進捗がわかりやすく、着実に進んでいるという感覚が達成感に繋がっていました。ただ、現在の業務と比較した時には、マインドやモチベーション面も含め「今の業務の方が楽しいな」とは思いますね（笑）。

マインド、モチベーションは働く上で重要な要素になりますよね。様々な挑戦ができる環境が素晴らしいです！

類似事例なし！オンリーワンの社内コンサルを実施

実際、社内コンサルでは具体的に何をやってきたのでしょうか？

「今まではこれをやってきました」って一言で表現できないことが正直なところです（笑）。というのも今まで3つほどプロジェクトを渡らせていただいたのですが、どれも畑違いの領域でして、取り組んできた施策もバラバラなんですよね。

それぞれ全く違う内容なんですか？

全く違いますね！最初のプロジェクトは製造業で全国に工場をお持ちのお客様に対して、予算の中で現場管理の改善図っていくもので、どうすれば汎用的なシステムが提案できるかアプローチの方法を検討しました。次のプロジェクトでは化粧品会社の新規店舗立ち上げに伴うシステム開発で、システム開発会社とお客さんとの間に入り、プロジェクトが円滑に進むようにサポートしました。現在はIIJ本体で社内向けの育成カリキュラムを施策し、どのように効果検証していくのかなど進めています。同じコンサルティングでもプロジェクトによって役割が全く違うんです。

本当に内容がバラバラですね。コンサルする中で意識していることはありますか？

基本的には自分で考えて企画して提案して仮説立てて、駄目ならもう一度考え直すということを徹底的に行います！考える中で、もちろん業界の知識も必要になるのでそこは毎回苦労しながら、時には少し教えてもらいながら習得しています（笑）。

なるほど…。コンサルを通して社内のプロジェクト推進に尽力していると思うのですが、今後石川さんが挑戦していきたいことはありますか？

挑戦したいことがあるというよりかは、今の業務の精度を上げることに注力したいですね。もう少し大きいプロジェクトを扱えるようになることや、プロジェクト推進における技術力の向上といったところを目指していきたいです。目先の目標としては、パッケージを使った効果検証を強めているのでそこを伸ばしていきたいなと思っています！

IIJプロテックのツーリングクラブ発足！？

今までの内容から仕事熱心な印象を持ったのですが、休日の過ごし方や趣味を教えていただけますか？

休日はゲームをしたり、映画をみて過ごしたりしていますね。あとは大型バイクに乗っているのでちょこちょこツーリングに出かけています（笑）。

大型バイクですか！正直、意外でした…（笑）

高校生の頃から二輪車に興味があって、前職時代から中型免許は持っていたのですが、物足りず…。2年前にコロナでリモートワークが多かった期間を利用して大型免許を取りました。そこから高校時代の同級生とツーリングに出かけることが増えましたね！

充実されていますね！遠出されたりもしますか？

基本的には関東近郊ですね。スピード出して峠などを走るというよりかは、目的地まで楽しみながら走って休憩してそのまま帰ることが多いです！

IIJプロテックのメンバーとは行かれたりしますか？

以前勤めていた方とは、行くことはあります！ただ、IIJプロテックでは現状、クラブとか部活のように社外で会うことがほとんどないので、一緒にツーリング行ける仲間が欲しいですね！（笑）

ぜひIIJプロテックのツーリングクラブを発起してください！！（笑）

入社を検討の方へ！！

色んな部署や環境がIIJプロテックにあると思います。その中で石川さんが思うIIJプロテックの魅力はどこでしょうか？

関わっている企業様が多く、自分の向き不向きがわかり、自分が挑戦したいことの手段、選択肢が豊富に存在することがIIJプロテック最大の魅力です。最近は会社全体として新しい挑戦をする傾向も多いので、チャレンジする機会や、「挑戦したい」という声もしっかりと聞いてもらえる環境であると感じます！

では、最後に入社を検討されている方へメッセージをお願いします！

エンジニアになりたいけど知識がない、経験がないという方にぜひ来ていただきたいと思っています。挑戦する機会や学べる場所が多い会社なのでかなりおすすめです！入社までしなくとも一度見学に来てみてください！社内の雰囲気の良さ、環境の良さをぜひ体感していただきたいです。皆様にお会いできる日を楽しみにお待ちしています！

※P.S.
私ごとではありますが、「一緒にバイク乗ろう！」って方もお待ちしています（笑）。