【社員インタビュー】「人」に魅せられて。私に今できることを。《営業企画・野村涼花》

こんにちは！株式会社EISHINです！！今回はEISHINメンバーインタビュー第15弾！

インサイドセールスのインターンとして活躍後、他社からの内定を辞退し、EISHINに新卒入社。
今では営業企画として営業全体を支えている野村涼花（以後、りょうかさん）にインタビューさせて頂きました！

EISHINの魅力やこれからの目標など幅広くお話しを伺ってきました！
是非、最後までご覧になってください！

《野村涼花》営業企画
1999年生まれ。
2021年11月入社。
インサイドセールス・フィールドセールスを経て営業企画へ。
趣味は、YouTube、ポーカー、球技。

りょうかさん、今日はよろしくお願いします！！
まずは子供のころのお話から聞かせてください！

小学生から高校生までスポーツ漬けの人生でした笑
小学生の時はソフトボール、中学生からはバスケをやっていました。

高校のバスケ部の顧問の先生が厳しく、とても怖い人だったこともあり、かなりガチでやっていました。
高校入学当初は、「宿題はやらない」、「先生の言うことは聞かない」など、我ながら問題児でした、、、笑
そんな自分を変えてくれたのは、バスケ部顧問の先生に出会えたことです。

めちゃくちゃ親身に向き合ってくれる人で、沢山叱られたりもしましたが、私のために言ってくれているというのが伝わってきて、それからは学校生活を改めようと改心して、学業にも部活にも打ち込むようになりました。

高校卒業後は、明治大学法学部に進学しました。

ドラマのリーガルハイから影響を受けて弁護士になりたかったのですが、大学で学ぶうちに思い描いていたものとは違うな、、、と感じるようになり、弁護士になることを諦めました笑

就活はどのように進めていましたか？

気持ちとしては、社会人になりたくなくて、フリーターとして好きなことができればいいと思っていました。

社会人が楽しそうに働いているイメージが全くなく、「お金に困らないなら、アルバイトとかフリーターでも自分がやりたいことをやっておけばいいんじゃない？」って思っていたんですよね。

親からは「どこでもいいから内定を取りなさい」と言われていたので、大学3年生の2月に早期の内定直結インターンで内定を貰いました。

でも、やっぱりそこには就職しないで、フリーターにでもなろうと考えていました笑

以前から色々な企業の社長と話すことが好きで、Facebookとかで個人的に社長と話す機会をもらいに行ったり、居酒屋バイトで社長と話したりしていたのですが、4年生の9月に、たまたま見つけた企業の説明会に「社長と会える！」とあって、社長と話せるならと参加してみたんです。

新卒の採用や集客のコンサルをやっているベンチャー企業だったのですが、楽しそうに働いている先輩社員や社長の人柄をみて、ここでなら働いてみたいと思いました。

決め手は、社長ではなく一般社員さんだったのですが、その方と話してみて一瞬で「あ、負けてる。この人には敵わない。」と感じさせられる方に出会ったことです。この人の下でなら働きたい！と思い、仕事内容というよりは、「人」で入社を決めました。

EISHINとはどのように出会ったのですか？？

内定先と同じ人材業界でインターンをして、入社までに力をつけ、新入社員で一番になってやろうとインターンを探していました。
いくつか他の企業もみてはいたのですが、当時の面接担当だった先輩社員が実績のすごい方で、その人に魅せられて入社を決めました。

インサイドセールス（IS）の業務は、「営業ができるようになりたい！」というモチベーションだったこともあって、日々成長していく感じがやりがいであり、楽しかったです。

内定を辞退して、EISHINに新卒入社を決めた理由は何だったんですか？

内定を頂いていた会社の内情を知ってしまい、12月頃に改めて就活し直そうと考えていると副社長に相談したところ、「EISHINで働かないか？」と声をかけて貰ったことが入社を決めるきっかけでした。

決め手は、副社長ですね。

あんなに一人ひとりと向き合ってくれる人に出会ったことがないですし、あんなにいい上司にはこれからもう二度と巡り会えないかもしれないと思い、入社を決めました。

入社が決まった1月からは、フィールドセールス（FS）に異動して、営業スキルを磨いていました。

お客様の潜在的にある課題を聞き出せた時やお客様が自分のことを信頼して、相談や発注してくれた時にとてもやりがいを感じました。

現在は営業企画として活躍されていますが、実際に働いてみてどうですか？

上司との面談でもっと頭を使う仕事をしてみたいと話している中で、「営業企画をやってみないか？」と打診してもらい異動しました。

営業組織は属人化しやすいので、標準化するための組織づくりや営業システムの導入、オンボーディングの整備など営業全体のマネジメントを担当しています。

今までのインサイドセールスやフィールドセールスでの経験も活かせるし、一番自分に合っている業務だと思います！

りょうかさんの考えるEISHINで働く魅力を教えてください。

上司となる方々が「人」をちゃんと見てくれる、向き合ってくれる環境ですね。

入社の決め手でもお話しましたが、社長や副社長をはじめ、重役の方々の距離が近く、インターン生でも親身に寄り添ってくれるというのは、他にはない魅力だと思います。

あとは、このスタートアップから急成長中というフェーズが単純に面白いです。

ベンチャーで1億→3億→6億って倍々に伸びている企業って中々ないですし、成長が著しい環境で、このフェーズから関わることができる、そんな会社の未来を私が創っていけるという楽しみであり、やりがいです。

これからの目標を教えてください！

直近の目標は、今関わっている営業部の数値を改善させることですね。
今の売り上げだったり、アポイント数だったり、と様々な数値を倍々に伸ばして、組織全体の底上げをしていきたいです。

長期的には、EISHINに上場して欲しいとは思っています！
5年以内に上場企業の役員になってみたいなと思っているので、そこへの願いも込めて笑

そのためにも、EISHINの営業企画として頑張ります！！

りょうかさん、今日はありがとうございました！！

最後までお読みいただきありがとうございます！！
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ご興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご連絡ください！
それでは次回の投稿もお楽しみに！

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