株式会社Achroma

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東京都

AWSで新たな価値を

株式会社Achromaは、Amazon Web Services（AWS）専門のコンサルティングパートナーとして、AWSの導入支援をサービス開発、運用改善に伴走しています。目指すは、あらゆる企業がAWSというテクノロジーを、正しく最大限に活用できる社会を実現させること。 AWS活用のベストプラクティスを社会に浸透させることで、企業が新しいビジネスモデルを開拓できるよう、サポートするのが私たちの役割です。ビジネスの革新、さらには社会全体の発展に貢献する組織であり続けます。

価値観

お客さまから信頼を獲得するために全力を尽くすという意味を持つ「Customer Obsession」を中心に行動します。自社起点ではなく、常にお客さま起点であらゆる意思決定を行うのです。例えば「この会議にお客さまがいたらどう思うだろう？」と客観的に考える癖を持つようにしています。また、似た事象でも、お客さまごとにニーズや優先順位も異なるので “目の前のお客さまにとって” ベストな解決策を提案します。

ハードスキルよりもソフトスキルを重視しています。私たちの強みはAWSの専門性や技術力の高さなので、ハードスキルも大切ではありますが、人としての向き合い方や考え方は、その何倍も大切です。周りの意見に耳を傾けたり、改善点を自分ごととして捉えることができれば、技術も成長しますし多くの人に求められる価値提供ができるからです。自身の技術は、その先にいる「誰か」のためであるという気持ちを常に持ち続けます。

代表がAWS出身の元SA（ソリューションアーキテクト）であることから、技術的な観点だけでなく、AWSの価値観など細かな部分も含め、深く知見を持ち合わせた組織として確立しています。そんな背景からレベルの高いAWS専門のプロジェクトを担っているので、メンバーにおいても、AWSの上位認定資格を保有するプロフェッショナルが在籍しています。

データという根拠を用いて、透明性の高いコミュニケーションが取れるチームでありたいと思います。正確な情報伝達ができることで質の高い仕事に繋がるからです。さらに社内においても、お互いに客観的なFBを行うことができると考えます。

常に前進するためには、外からの意見を取り入れ、必要なことは自分たちに落とし込もうとする姿勢が大切です。そのためクライアントやチームからのFBは定期的に受け、改善点やもっと伸ばしていくポイントを吸収していきます。決まったあり方や考えに固執するのではなく、どのようなFBも一旦受け止め、成長に繋がる要素に意識を向けます。

フルリモートがAchromaのスタイル。それぞれが自己管理を徹底し、一定水準で回る組織を理想としてます。背景には代表である太田が、仕事とプライベートは5:5の割合で、どちらも妥協することなく楽しみたいという気持ちがあります。仕事もプライベートも満喫できる環境を整え、メンバー自身の「人生」を濃く歩んでほしいです。