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AWS SA
中途
2エントリー

on 2024/12/11

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2人がエントリー中

コアメンバー募集!AWSの元SAと一緒にAWSコンサルやりませんか?

株式会社Achroma

東京
中途

株式会社Achromaのメンバー

太田 賢志郎

代表取締役

照喜名 利之

インフラエンジニア

Kaz

インフラエンジニア

AWS Japanでソリューションアーキテクトとして働いていましたが、お客様にとってより本質的なご支援を実現すべくAWSのパートナーとして起業しました。AWSを利用するお客様、連携するAWSのアカウントチーム、一緒に働くメンバーなど全てのステークホルダーにとって新たな価値を生み出したいと思っています。 仕事も趣味も全力で満喫したいタイプで趣味は釣り、キャンプ、スノボ、登山、旅行などアウトドア派です。 特技は大きい魚を釣ることで月に2回ほど船で東京湾に繰り出しています。

なにをやっているのか

株式会社Achromaは、AWS専門のプロフェッショナルです。

私たちはAWS専門のプロフェッショナル集団です。 AWSはあらゆるサービスのインフラとして機能しており、その活用方法は企業やプロジェクトごとに異なります。そこで、AWS認定パートナーである私たちが、一社一社のビジネスに深く踏み込み、最適なクラウド環境をデザインし構築していきます。 私たちがやっているのはAWSを前提としたコンサルティングと開発支援です。 お客様から寄せられる「AWSを活用できていない」「新規ビジネスでAWS活用方法を模索している」「AWS移行がうまく進まない」などの課題に対して、ヒアリングから要件定義、設計、実装、運用までお客様の必要とする支援をAWSと協力しながら行います。 ▍特徴 ❐AWSから直接依頼される案件 代表の太田がAWSの元SAということもあり、在籍時代のコネクションからAWSの営業やSAから支援依頼を受けて参画するプロジェクトが多くを占めます。100を超えるシステムの大規模なAWS移行やバージョンアップを伴うRDS移行、KendraとBedrockを使ったRAGの開発、リージョンレベルでのDR対策などエンジニアとして面白い案件ばかりです。 ❐本当に必要とされている仕事に応える AWSで解決すべき課題や目的が明確にあり、我々が必要とされる案件のみを受けています。全体的に解決すべき課題の難易度や要求のレベルが高いので、ベテランのSREであっても常に成長できる環境があります。 ❐元SAの知見を活かした専門性の高さ Achromaのメンバーとして働く上では経験則だけではなく、AWSのガイドラインやベストプラクティスを元にした設計・実装を前提としつつお客様に最適な提案をすることが求められます。AWSの上位認定資格を保有しているメンバーも多く、ハイレベルな環境で専門性を磨くことができます。

なぜやるのか

▍Mission AWSテクノロジーを駆使して、新時代のビジネスを切り開く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSの活用方法やベストプラクティスを世の中に浸透させることで、正しくAWSを活用できる企業を増やしてあらゆる企業の新しいビジネスに貢献したり、今までなかった付加価値を提供することが私たちの使命です。 そして、これからAchromaの仲間になってくれるメンバーに対しては、今後のIT業界を牽引するクラウド人材へと成長できるよう、高い視座で組織を形成していきます。 ▍創業背景 株式会社Achromaは、当初フリーランスであった太田が法人成りをする形で2019年に設立しました。 最初は、「会社ができればどうにかなるだろう!」くらいの気持ちで法人化しましたが、個人の域を脱せず迷走していました。 ターニングポイントとなったのは、AWSからオファーいただき、修行しよう!と思いAWSに入社したこと。 ソリューションアーキテクトとしてWEB業界のお客様を中心に技術的な相談を受けたり、さまざまなイベントで登壇したりと多くのことを学びました。 そこでもどかしく感じたのは、いくらAWSから支援してもお客様側の要因で思うようにプロジェクトが進まないことです。 そんな背景から自分がパートナーというポジションを取ることで、AWSと連携しながら高い水準でより良い価値が提供できるのではないかと思ったので、AWSを退職し2022年にAWSパートナーとして事業を始めることになりました。

どうやっているのか

▍働く上で大切にしていこと 「高いレベルの仕事をする」 「お客様を起点に考える」 「データドリブンな意思決定とコミュニケーションをする」 ▍目指すのは少数精鋭のハイレベルな組織 妥協しない姿勢、常に成長し続ける、成果重視、正確でオープンなコミュニケーション、高水準で高単価 ▍働く環境 フルリモートを前提とした組織作りをしているので全国どこでも働くことができます。正社員の方は「日経 OFFICE PASS」を配布しますので全国各地のシェアオフィスを利用可能です。働き方に関しては、担当するお客様が満足していれば何も言うことはありません。 ▍各種制度 AWS認定試験の受験料を全額補助します。何回受験しても補助対象となるため、難関資格にも積極的にチャレンジしてください。また、書籍の購入やセミナー含め、業務と成長に必要なものは全て会社負担です。

こんなことやります

AWSの元SA率いるAWS専門のプロフェッショナル集団に、コアメンバーとしてジョインしませんか? ▍募集背景 初めまして。代表の太田と申します。 AWS案件が増えていると同時に、会社としても0→1から1→10へとスケールするフェーズです。現在は私と業務委託のメンバーが中心の組織ですが、ビジネスモデルも固まり安定してきたので、これから一気にアクセルを踏むべく、コアメンバーとなる正社員の採用を進めています。 ▍お任せする仕事 AWSと連携しながらお客様のあらゆるAWS関連の課題に向き合い、ヒアリングから設計、提案、実装までワンストップで行っています。 こんなことやります ・お客様・AWSアカウントチームとの関係構築 ・AWS関連の課題や要望のヒアリング ・ベストプラクティス則ったアーキテクチャ設計、ソリューション提案 ・お客様やAWSのSAたちと連携しながら実装 ・効果検証、レポーティング ・勉強会登壇 ・高度認定資格の取得 ・チームの場合は業務委託メンバーとの連携、マネジメント ▍必須要件 AWSの実務経験(目安3年〜) ▍歓迎要件 ・クライアントワーク経験 ・勉強会などイベント登壇経験 ・プロジェクトリード、マネジメント経験 ▍このポジションの醍醐味 ◆事業・組織づくりの根幹をつくる 組織風土の形成、正しい評価制度や報酬設計など、仲間が同じ方向を向いてモチベーション高く働くための仕組みづくりにも協力いただきたいと思っています。そういったスキルをこれから身につけたい方にもおすすめです。 ◆ライフスタイルに左右されない柔軟な働き方 お客さまの課題にしっかり貢献ができれば、働く場所や時間を制限する必要はないと考えています。 フルリモートで全国どこでも働ける環境です。 一緒に会社を盛り上げていく、そんな体験も一緒にしませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!
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    太田 賢志郎さんの性格タイプは「コマンダー」
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    太田 賢志郎代表取締役
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    Kazインフラエンジニア

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    性格診断とは

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    Achroma創業者・AWS元SA 太田のキャリアと思い

    太田 賢志郎
    代表取締役

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    株式会社Achroma
    https://achroma.co.jp

    2019/05に設立

    8人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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