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【3分ください】数字で知るカスタムライフ！
こんにちは！人事部採用担当の高尾です。株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。今回はタイトルにあります通り、あなたの貴重な3分を頂戴し、 足早に「カスタムライフとはどんな会社なのか？」を数字でお伝えできればと思います！～目次～会社について（従業員数・オフィスへのアクセス）実際に働く社員の実態について（年代構成・男女比・職種比）メディア事業について（運営しているメディア数・年間PV数・記事1本にかける時間・内製率）働く環...
【組織解説】メディア事業はどう組織されているの？
こんにちは！人事部で主に採用を担当しております高尾です。株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。これまでのストーリー記事では、Webディレクターや編集…といった各職種のお仕事内容に関して詳しくご紹介してきましたが、今回の記事ではカスタムライフの " 組織 " にスポットライトを当てた内容でお届けいたします！「各部署ないしは個々人が担当分野に特化し、プロフェッショナルとして活躍すること」 「それらが互いに連携し、価値を最大化していくこと」を目指している弊...
カスタムライフの働く環境【最高の選択肢を提供し続けるには】
こんにちは！採用担当の高尾です。株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。弊社では、社員1人1人が生産性高く業務に取り組めるように、毎日の勤務時間を柔軟に調整できる「フレックスタイム制度」その日の業務に合わせて出社か在宅か選べる「テレワーク制度」…などを始めとする諸制度を導入しております。その結果、Great Place to Work® Institute Japan様主催の調査にて「働きがいのある会社」として正式な認定を頂いております！（2021年/2023年の2回申請中2回とも認定）今後も...
【社員インタビュー Vol.11 / SNS運用 】インターンから入社。自由な発想と実行力でSNS運用を支える若きエース
担当しているSNS運用との連携を通して、メディア事業のグロースや新規事業の成功に貢献していきたいです。メディア戦略室・SNS運用担当 Nさんー現在の仕事内容を教えてください。主には公式Instagram・TwitterなどのSNS運用を日々行っています。 具体的な業務内容としては、大きく2つですね。１つ目は、運営中の全アカウントでの毎日投稿と、そのための投稿用画像の作成です。SNSのトレンドは激しく移り変わるので「ターゲットに有益な情報を届けるにはどのような見せ方がよいのか？」や「リーチ数を伸ばすためにどうしたらよいのか？」を常...
【社員インタビュー Vol.10 / ライター 】ユーザーにとって価値あるコンテンツを。カスタムライフの理念 "ユーザーファースト" を体現するライター
「ユーザーが本当に欲しい記事」を作るため、記事制作を一気通貫でできるのがやりがいです。編集部・ライター Iさんー現在の仕事内容を教えてください。自社のWebメディアに掲載する記事の制作～公開まで一気通貫で行っています。まず、編集から渡されたキーワード（例「イヤホン＿おすすめ」）をもとに、読者の人物像＝ペルソナを分析することから始めます。ここで大事なのは、そのキーワードで検索する人が「どんな人」で「何に悩んでいるのか」を明確にすることです。そのターゲットの悩みを解決するために、人物像に近い人にヒアリングをしたり、ツールを使って検索行動を調べたりなど、入念にリサーチをします。それらをもとに記...
【社員インタビュー Vol.9 / Webディレクター 】メディア戦略と新規事業立ち上げの二刀流。行動力とコミュニケーション力を武器に活躍するディレクター
ユーザーに選ばれるメディアに。ブランド認知をもっと広げていきたいです。メディア戦略室・ディレクター Sさんー現在の仕事内容を教えてください。大きく分けると２つあります。1つ目は、担当している美容メディアのマーケティング戦略です。立ち上げフェーズから携わってきたメディアでして、今は安定的な運用ないしはさらなるグロースに繋がるように各所ステークホルダー（社内他部署・協業先企業・その他外部企業など）との調整を行いながら業務を進めています。主には、検索順位やPV数などのメディア状況の変動を日々チェックし、要因分析から改善施策の提案、仮説/検証を行います。例えば、編集部・営業部と協働し広告記事の出...
【社員インタビュー Vol.8 / ライター 】ツアー添乗員からライターに転身。どんなジャンルでも結果が出せるライターになりたい。
ライターとして「ユーザーのため」を追求できることがやりがいです。編集部・ライター Oさんー今のお仕事内容を教えてください。ユーザーの悩みを100％解決できるような記事を目指して、その制作を一気通貫で行っています。まず、担当メディアの編集から渡されたキーワード（例：「化粧水_おすすめ」）をもとに、ペルソナを細かく分析し作成します。想定されるユーザーはどんなことを知りたいのか？について、ユーザー自身も気づいていないような潜在的な悩みまでも洗い出します。そうして出来上がったペルソナに対して記事の構成を作成。その後、必要なリサーチ・検証・取材・撮影などを行いながら執筆を進め、最終的に公開をします...
【社員インタビュー Vol.7 / Webディレクター 】やりがいは「仕事の正解がないこと」。徹底したリサーチ・数的根拠に基づいた提案で、結果を出し続けられるディレクターになりたい。
自社の環境やメディアを取り巻くマーケットの状況によって最適解は変わるので、頭を使って実践・検証し続けることがこの仕事の面白さだと思います。メディア戦略室・ディレクター Sさんーそれではまず、ディレクターの役割から教えてください。目標として掲げている売上・PV数の達成のため、担当メディア全体の戦略立案を行うことです。PV数を追う編集と売上を追う営業と共に１つのメディアチームを組み、協力しながら日々業務をしています。僕が担当するメディアはSEOがメインの集客口なので、「どうすれば、さらにアクセスを集められるか？集めたアクセスをどう効率よく売上に繋げるか？」といったことを考えながら仮説/検証を...
【社員インタビューVol.6 / データマネジメント室】データ基盤の安定した運用を通して事業運営のサポートに貢献。
トライ＆エラーを重ねながら、部署としての最適なあり方を目指していきます。データマネジメント室 Sさんーまず、データマネジメント室とは何をする部署なのでしょうか？「データマネジメント」という概念自体が日本では割と新しいのでイメージしにくいですよね。 私たちデータマネジメント室のミッションは「事業運営の不確実性を減らすことをデータの側面から支援する」ことです。経営判断や事業運営に関わる意思決定に必要な定量的なデータの提供、あるいは安定したデータ基盤の構築を通して、事業運営をサポートしていくことが役割です。企業の膨大なデータを適材適所で利活用できる環境をつくり維持する、といった感じでしょ...
カスタムライフが貫くメディア運営のこだわり
こんにちは！人事部採用担当の髙尾です！株式会社カスタムライフは、『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』をミッションに、ユーザーに寄り添いお悩みを解決するWEBメディアを運営している会社です。弊社では、社名を冠した主要メディア「CUSTOMLIFE」を始めとして、専門性の高いメディアを複数展開しております。これまでも、これからも " ユーザーに選ばれるメディア " であり続けるために、私たちは【徹底したペルソナ思考】【コンテンツへのこだわり】を貫いてきました。本記事では、記事制作の裏側に迫り、カスタムライフのメディアが大切にしている姿勢と、その魅力を知っていただける内容になっております！...
【共創とは？】カスタムライフの全社総会に行ってきました！
こんにちは！人事部採用担当の髙尾です！株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。そんな弊社では、半期ごとに全社総会が開催されています。その主な内容は、全社の業績や取り組み内容の振り返り、各部署の目標共有や昇級者表彰など。全社員が一堂に会する貴重な機会です。コロナ禍になってからはオンラインメインの参加形式で開催しておりましたが、徐々に制限が緩和されてきたことを鑑み、感染症対策も徹底した上で今回は総会開始以来初の全員会場参加で執り行うことができました。記事では、11/2に実施した全社総会当日の様子を...
【疑問解消Q＆A】面談でよくいただく質問にまとめて答えます！
こんにちは！人事部採用担当の髙尾です！株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。 弊社では、採用担当者と1on1でざっくばらんにお話できる時間として「カジュアル面談」の機会を設けています。その際、求人票を読むだけではわからなかったことや個人的に気になることなどについて、有難いことに沢山のご質問をいただきます。そんな背景から、皆さんの疑問解消に少しでも役立つよう、今回はカジュアル面談でよくいただく質問に対してマルっと答えていきます！～ 目次 ～組織について（組織図・社員構成）社内評価について（評価...
【オフィス紹介】カスタムライフのオフィスにようこそ！
こんにちは！人事部採用担当の髙尾です！株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。 コロナ禍を経てオンラインでの転職活動も浸透してきた昨今。弊社も例外ではなく、オンラインでの面談・面接が随分と定着してきました。そのような状況下では、実際にオフィスに赴いて職場の雰囲気を感じることのできる機会が少なくなったのではないでしょうか？ 今回の記事では、そんなでは見えづらい職場環境をお伝えするべく、神田にあるカスタムライフのオフィスを紹介させていただきます！オフィスに訪れた気分でぜひ最後までご覧ください！オフ...
【社員密着Vol.3】Web広告の企画営業が過ごす1日に密着してみた！
こんにちは！人事部採用担当の髙尾です！株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにWebメディア事業を主軸として展開している会社です。現在弊社では、ライター、ディレクター、営業など各職種にて一緒に働いてくださる方を募集しておりますが、求人情報だけではなかなか業務のイメージを持ちにくい場合もあるのではないでしょうか？ そこで今回は、カスタムライフでの働き方や業務の魅力など…、求人情報では見えないよりリアルな一面をお伝えしたく、弊社で働く社員への密着取材を行いました！「Web広告の企画営業ってどんな仕事なの？」「実際にどんなスケジュー...
