株式会社ティーダ　何をしている会社なの！？

こんにちは！
株式会社ティーダ人事採用担当の馬場です。
今日は株式会社ティーダの説明と魅力についてご紹介いたします🙇✨

株式会社ティーダとは？

私たち株式会社ティーダは、2017年10月に設立し、2024年に新規事業としてBPO事業のバックオフィス支援サービス「あすみる」を運営スタートさせた会社です。グループ会社も数社あり、広告代理事業やEC事業など幅広い事業を展開しています。

▍経営理念
『人・企業・社会を太陽のように明るく照らす存在になりたい』
私たちは期待以上の価値のあるクオリティを追求し、人、企業、社会に対して”太陽”のように明るい未来を提供したいと考えています。そんな気持ちを胸に従業員一同、日々新たな挑戦をし、変化を楽しみながら業務に取り組んでいます！

私たちの事業について

▍広告代理店事業について
グループ会社では、広告代理店事業をメイン事業として行い、インターネット広告を取り扱っております。お客様の情報をヒアリングし、課題解決のために効果的な広告戦略を提案していき、戦略立案〜制作・運用、その後の効果検証まで一貫してサポートしていきます。
時代のニーズに合わせた提案はもちろん、制作から掲載、掲載後のフォローまで幅広くご支援させていただいています。

扱う商材について：EC向け美容商材・電子コミックアプリ等
掲載メディア：InstagramやFacebookといったSNS、WEBサイト、ニュースアプリ、まとめサイトなどの幅広いメディアから選定し、広告掲載の提案を行っています。

▍BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業について
会計事務所出身の代表を筆頭に様々な企業のコンサルティング支援を実施。お客様の会社の成長に貢献や伴走ができる新規事業として、2024年に新規事業として「あすみる」のサービス展開。もっと広く世の中に活かしてグループ会社で培った各部門ごとの専門知識やノウハウ、経験を活かし運営を行っています。

具体的には…中小企業・スタートアップ企業・個人事業主様の会計・労務・秘書・事務・採用・広報など煩雑なバックオフィス業務全般をまるっと依頼できる事務代行支援を行っています。

その業種は様々でIT関連、建設業、不動産、衣料関連、美容関連、食品卸、会計事務所など多岐にわたっています。お客様一人ひとりに寄り添い、最適なプランをご提案します。日々の業務をアウトソーシングすることで、本来の業務に集中できるのが特徴のひとつ。リソース不足やスキルの向上をサポートしている事業を運営しています。

私たちは、常に成長し続ける事を大切にしています。
人は変化を嫌う生き物。だからこそ変化を求めて成長することを目指しています。

チームワークに自信があるからこそ、小さな変化に気付きあえる仲間と更なる高みを目指して、新しいことにも積極的に挑戦し、決められた枠の中で仕事をするよりも、一人ひとり確実に成長ができる環境があります！

『9割未経験入社。会社の雰囲気や環境の魅力は？』

①同世代が多い環境
平均年齢31歳。20代〜30代を中心に活躍しています。
最近は第二新卒や20代前半の入社も増え、活気のある雰囲気です！
多様なバックグラウンドを持ったチームで組織運営をしています。
前職では接客業や販売職、事務、営業等の様々な業界からの出身者が集まっています。
営業・事務・運用・クリエイティブの各部門に分かれており、各分野の専門スキルを高められます◎
社内は明るく、コミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら業務を進めることが出来ています。
社内の9割が未経験入社なので「私の時はこうやって乗り越えたよ」と自分の過去を振り返りながら親身に応えてくれるのも特徴です。

②メリハリをつけて働ける環境
メンバーとの交流機会も多く、リフレッシュすることもあります。
退勤後は、社員同士で食事やスポーツ（ゴルフ・フットサル等）に行くことも。
さらに有志で、休みの日に予定を合わせて、BBQや音楽イベントに行ったりすることもあります。
各々の楽しみ方でリフレッシュをしてプライベートも充実させています！

『個人やチームの頑張りが評価される評価制度とは？』

▍評価制度
四半期（3か月毎）に明確な評価基準を設けて個人を評価する仕組みがあります。
年に4回評価を受けるタイミングがあるため、モチベーションにも繋がり、キャリアアップにも直結する制度です。個人の頑張りやプロセスを上司だけではなく、役員まで一人ひとりを評価していただけるのもポイントです！未経験で入社した先輩の中には、入社から1年ほどでマネージャー候補になった方もいます！
実績や人間性など総合的に評価する制度があるので、スピード感のあるキャリアアップも可能です。

『未経験入社に安心な研修制度とは？』

▍研修制度
【新人研修】
入社して1か月間は、会社について1から身につけていきましょう。
2〜3時間程度の座学研修と現場OJTの組み合わせで新人研修を行っています。
研修内容としては、会社についてや広告知識の研修、最近ではSNS広報の投稿作成の研修など、幅広い知識を身につけることが出来る内容で準備しております！

【昇格研修】
昇格に対し、どのように動くべきなのか、先輩たちはどのように昇格したのか等を知ることが出来ます。
役職定義の理解や昇格に向けて意識することを学び、昇格するための近道を教えてもらえます！

【階層別研修】
リーダー層や責任者候補に向けて、座談会を定期的に開催しています。役員主催で、様々な部署のメンバーと交流＋意見交換する機会を設けています。

『従業員のための福利厚生の制度とは？』

▍福利厚生
・昇給年4回（※頑張りが評価に反映されるチャンス）
　┗昇給率7~8%
・社宅手当（※会社規定条件あり）
・ウォーターサーバー/コーヒーメーカー
・オフィスコンビニ
・自動販売機（100円～）
・決起会費、忘年会費会社負担
※その他にも従業員が働きやすい環境を整備しています。

▍オフィス環境
出社先は、大田区蒲田にあるグループ会社の本社オフィスです。
☞最寄り駅：JR・東急線『蒲田駅』・京急線『京急蒲田駅』より徒歩８分程度
複数路線が乗り入れているため、アクセス性に優れています。
周辺には飲食店も多くランチに困ることはありません◎

★NEWS★
起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」に代表インタビュー記事が掲載されました。
https://venture.jp/news/2025/01/14/14056/

現在、そんな株式会社ティーダでは、更なる拡大を加速させるべく、仲間を募集しています！

今回の記事を読んで「株式会社ティーダの事業に興味がある」「面白そう」「挑戦したい」と少しでも感じていただけたのであれば、ぜひ一度、私たちとカジュアルにお話してみませんか？

いつの日か一緒に働けること、楽しみにしております！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！