【フォレストシンフォニーの実態大公開！】前編

こんにちは！フォレストシンフォニー採用担当です！

今回のストーリーが初めての投稿になりますので、
私たち「フォレストシンフォニー」がどういった会社なのかを社内アンケートをもとに、
「フォレストシンフォニーの良いところベスト6」をご紹介したいと思います！

現在働いている、私たちから見た「フォレストシンフォニー」の【強み】をお伝えし、弊社にご興味を持っていただけるきっかけにしていただけますと大変うれしく思います！
※アンケートは第三者機関を通して行っており、回答者個人を特定するような情報は社内にも一切開示されません。

◇ベスト6◇
【日報や月報、報告書を提出するとフィードバックがしっかりある】

弊社では、日々の報告、業務内容や成果などに対してのフィードバックは社長から受けることがほとんどです！

賞賛やプラスの意見を中心に、ポジティブなフィードバックをしてくださるので、そこも日々の業務にあたる励みややりがいに繋がっています！(^▽^)/

時には社長の営業に同行したり改善案を一緒に考えたり、マンツーマンでのフィードバックをしてくださります！近くで勉強する機会も多いので、特に若手賞を中心に高い評価を獲得していました！

◇ベスト5◇
「他部署間との関係性が良好でクリアになっている」

弊社はまだまだ大きな会社ではないので、部署関係なく各メンバーの物理的な距離が近いことが、コミュニケーションをハードルを下げているからだと思います！（採用担当者調べ）

上司や先輩方も寄り添った接し方をしてくださるので、業務の事はもちろん、プライベートな話もとっても話しやすいです！(≧▽≦）
定例MTGを行っている部署も多く、談話しながら昼食を食べているのも良くみかけます！

女子会や年2回の1on1、新年会やお花見などの社内行事も多いので、メンバー間の距離が縮まりやすい環境だと思います。
また、日々の朝礼でのあいさつが当番制になっています！内容は仕事のことでもプライベートの事でもOKで、”最近あった良いこと”や”嬉しかったこと”などを共有します。
そこに対するポジティブなフィードバックを行っています！そういった時間から人柄を知ったり関係性を深めるきっかけにもなったりするので、とても大切にしている時間の1つです！〇(＞∀＜)〇

◇ベスト4◇
「定期的に方針やビジョン及び財務状況等を共有する機会がある」

基本的に月に2回全社MTGを行っており、その中に社長講話の時間があります！
そこでMVVの共有などを行っています！

また、定期的に社内表彰会・方針発表会も実施しているので、メンバー間の方針やビジョンを共有しやすい環境です！

売上を達成すると、部署に旅行のプレゼントがあったり！！全社で売り上げを達成した際には、メンバー全員で社員旅行の実施なども！！

少し前に行った社員旅行のお写真がこちら！(^▽^)/

◆そんなフォレストシンフォニーでは一緒に働いて下さるメンバーを募集しています！◆