株式会社AmaductioN

東京都

今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す

エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社で。単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。ビジネスをコンテンツのように育てていく。アマダクションの社員は全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーです。漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさがここにはあります。

価値観

その発想はなかった、と思わせる企み。事業や人が育っていく、成長の楽しさ。好きなものや推しと自分の、新たな関係。ちょっと人に話したくなる、面白さ。アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずある。次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを、次々と生み出していく会社です。

感動、熱狂、涙、成長・・・エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。ビジネスをコンテンツのように育てていく。アマダクションの社員は全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーです。漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさのある会社です。

エンタメ×飲食、×広告、×大学生、×人材・・・エンタメとビジネスモデルをマッチングさせることで次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。そこで育つ、事業、人、ストーリーが、また次の、事業、人、ストーリーへとつながっていく。事業のまわりにコミュニティを構築し、パートナーとの固いリレーションシップや、独自のナレッジなどを他事業にも展開することで、あらたなビジネスストーリーを生み出していきます。

年齢や社歴に関係なく、挑戦の機会と大きな裁量を与えられる環境です。失敗を恐れて挑戦しないのではなく、行動しながら常に考え、着地させることにこだわれる方、挑戦し続けることができる方を歓迎します。

アマダクションでは、社員全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。 4階建て一軒家オフィスならではの、ゆとりのある空間では、各事業担当のメンバー同士によるコミュニケーションも活発で、事業部間の連携やシナジーも日々生まれています。

常にアマダクション独自のビジネスストーリーをつくっていくことを考え、個人目線と事業目線の両軸を持って事業に取り組むことを重視しています。定期的な上長面談、社長面談と、半年に一回の昇給審査によって、日々の目先の業務から、視座を上げて考える機会が用意されています。