【＃400字でカルチャー紹介】言葉が文化をつくる！社内流行語大賞 -ランキングTOP3- | 株式会社SAIマーケティング
こんにちは！採用担当の阿佐美です。今回は、SAIマーケティングのカルチャーをご紹介します。社内で飛び交う言葉からSAIマーケティングの文化と感じる瞬間をメンバーに直接聞いてみました🎶〈SAIマー...
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【＃400字でカルチャー紹介】メンバーの声が会社に届く｜次々とイノベーションが起きる仕組みと文化
on 2024/09/06
採用担当の阿佐美です！
前回に続いてSAIマーケティングのカルチャーをご紹介します♫
SAIマーケティングには成果を創り出すためのアイディアが溢れていて「ああしよう」「こうしよう」という声が常に社内を飛び交っています！
なぜ次々とイノベーションが起きるのか・・・仕組みと文化という視点で特徴をまとめてみました！
〈SAIマーケティングの特徴〉
- 20-30代の若手同年代が中心の組織でメンバー間の共通項が多い
- 役職は役割でしかなく人を尊重する敬語文化が根付いている
- 失敗の許容があるので何度でもチャレンジできる
- 新規提案の場としてアイディアをスプレッドシートに入力できる
- 役員との距離が近く提案から実行までのスピードが速い
失敗を恐れずリスクテイクできる心理的安全性こそがメンバーの責任感と主体性を育んでおり、次々とイノベーションが起きる要因なんだなと感じました✨
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【＃400字でカルチャー紹介】メンバーの声が会社に届く｜次々とイノベーションが起きる仕組みと文化
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