【社員紹介Vol.4】入社3ヶ月でリーダー昇格！結果を出せば評価してもらえる｜社員インタビュー

こんにちは！ 株式会社SAIマーケティングの採用担当です！
『砂合 裕希（スナゴウ ユウキ）』さんにインタビューしました。

入社3ヶ月でリーダーとして活躍する砂合さんがどのように働いているのか、そして、どのように成長したのかを聞いてみましたので、ぜひ最後までご覧ください！

▍Q.前職では何をしていたの？
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30歳にしてはじめての就職です！笑
大学在学中に自分で起業し、今までずっとフリーランスで活動してきました！

▍Q.転職のきっかけは？
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フリーランスだと、壁にぶち当たった時、一人で解決していかなくてはいけない。常に一人で考え続け自分で自分を管理し続けなきゃいけない。一年くらいその悩みがずっとあり、成長が止まっているなと感じていた時に、SAIマーケティングを知りました。

▍Q.転職した目的は果たされた？
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果たされたかはどうかはこれからの自分次第かなと思いますが、同じ方向性を持った人たちと一緒に集まって業務をこなしていると、こんなに量こなせるものか、1ヶ月で結構積み上げられたなと改めて体感してます。
一人で悩んでいた時の作業スピードとSAIマーケティングに入ってからの作業スピードとでは明らかに変わってます。

▍Q.仕事で大変なところは？
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1日1日があっという間すぎて、時間管理の部分ですかね。
マルチタスクになるので、中途半端に業務を終わらせてしまうと何も形にならず終わってしまう。それでは中々結果に繋がらないので、1日の中でどれを最優先で終わらせる。1週間単位でこれをしっかりやり遂げるとタスク管理をしていくのに苦労してます。

▍Q.この会社の特徴は？
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オンオフがはっきりしてますね。成長意欲高い人が多いので仕事中は黙々と業務をこなす。休憩時間などになると結構賑やかです。旅行やランチ会、飲み会（強制参加ではない）など、みんな仲良いです。新しい方も打ち解けやすい職場環境かなと思います。

▍Q.会社の好きなところは？
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「こういう施策どうですか？」などと、こちらが提案しやすい、いい意味で距離感が近い職場です。
その提案等も積極的に採用されますし、それが売上に繋がっていけば、さらに評価される。失敗しても責められたりもありません。

▍Q.最後にメッセージを！
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事業の規模も年々大きくなっている会社で、職場環境も意欲的に業務に取り組む環境が揃ってます。WEB系が全く分からない人でも1から学びながら成長できる環境がSAIマーケティングだと思います。
今やネットに誰もが触れる時代、WEB関連のスキルは必須と言ってもいいレベルです。成長の機会に限界を感じている方や、収入の増加に挑戦を求めている方も、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。皆さんと共に仕事ができることを心から楽しみにしています。