産休いただきます！

はじめまして！
2021年3月入社の平岡です。

SABU初！
明日から産前産休をいただきます！

ということで、ベンチャー企業って...
「産休取れるの？」
「産休を取る時の雰囲気ってどんな感じ？」
少しでも有益なアウトプットをしたい、そうひとりよがりに考えていましたが

単純に、今の思いを綴った方がよりリアルだ！と自分なりの結論が出ましたので発信してみます。

産休前最終出勤の本日は、経営陣にたっぷり1on1の時間をいただいていました！

なぜなら、不安が尽きなかったからです。

ここで1つQuestion

みなさんにとって「仕事」とはどんなものですか？

私にとって仕事は「自分の人生を生きる」手段です。
なので、仕事から離れるという事実はあまり受け入れたくないことでした。

それは、単純に人生を楽しむツールを失う。という点もありますがそれ以外にも不安材料はあります。

なぜなら、ベンチャー企業はスピード感がありますよね。
SABUもそうです。
1日の内に、いろんな所で決断がくだされている。
離れれば知らない事、見えない事がでてくるのは容易に想像できます。

そして、会社の発展に伴い優秀な方がジョインするのも一つの特徴。

そんな中、産休を取るとなれば。。

• 単純に、ついていけなくなることへの不安
• 果たして戻る場所はあるんだろうかという不安
• 歩みを止める事でこれまで培ったものを忘れてしまうのではないか？
• また0からのスタートになってしまうのか？

考えても仕方ないですが、漠然といろんな不安をいだいてしまいます。

周りから見た私は「仕事が好きな人」なので、私が心置きなく産休に入れるよう
「しっかり休むこと！」と社内で声をかけてもらっていましたが

内心（（努力します！））としか思えず...

なかなかスッと受け入れる事ができませんでした。

そんな中、本日代表（以下、篤さん）から頂いた一言がこちら

子どもから学ぶもの、家庭から学ぶものもあるんだから
全力で家庭に、子どもに、愛を注ぐ時間があってもいいんじゃないかな。

常に会社の未来を考え
クライアントを、社員を、守るために全力を尽くしてくださっている篤さんが
実体験を踏まえて話してくださったこの言葉は
じーんと伝わるものがありました。

SABUで「はじめての産休取得」だからこそ、
あんまり早く復帰してしまうとみんなの希望になれない…だからこそ休まなきゃ。
休む理由を、自分を納得させられる理由を、探しては気持ちの落とし所を作ろうとしていた私

やっと心が動きました。

篤さんの会社に入れてよかったと、改めて全身で受け取った最終出勤日

帰ってきてね！と送り出してくれるメンバーに感謝して、明日からしっかり産休いただきます！

ありがとうございます！