wakaru株式会社

# 何をするのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では企業さまに対し【採用に特化したSNS運用支援】のサービスを展開しています！ 我々が持ち合わせているクリエイティブ力/マーケティング力をもとにSNSのコンテンツを企画し、制作します。 また、単にコンテンツをつくりSNSを運用するだけではなく、その企業の採用に真に活かすためにはどうすべきか？や、時には、採用のその先の『経営』についても深く考え、クライアントの人事の方々と議論を

# 何をするのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では企業さまに対し【採用に特化したSNS運用支援】のサービスを展開しています！ 我々が持ち合わせているクリエイティブ力/マーケティング力をもとにSNSのコンテンツを企画し、制作します。 また、単にコンテンツをつくりSNSを運用するだけではなく、その企業の採用に真に活かすためにはどうすべきか？や、時には、採用のその先の『経営』についても深く考え、クライアントの人事の方々と議論を

採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業・提案を行っていただきます。インサイドセールス部門があるため、基本的にはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスとして商談〜クロージングまでを行っていただきます。 ＃クライアント対象 現在はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡ります（不動産、小売、IT、銀行、商社、ホテル等）。対象となる方は、会社規模にもよりますが採

採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業・提案を行っていただきます。インサイドセールス部門があるため、基本的にはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスとして商談〜クロージングまでを行っていただきます。 ＃クライアント対象 現在はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡ります（不動産、小売、IT、銀行、商社、ホテル等）。対象となる方は、会社規模にもよりますが採

# 業務内容 ￣￣￣￣￣ ・採用SNSブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作、広告支援など）の商談実施から顧客フォロー、クロージングまで実施していただきます。 ※アポイント獲得の必要はございません。 # 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な流れ：顧客とのアポイントの日時を事前相談し、承諾いただいた際に商談の実施とクロージングの対応 利用ツール：Slack / Zoom 必要物：ご自身のPC／スマホ（支給はございませんのでご

# 業務内容 ￣￣￣￣￣ ・採用特化のSNS運用支援サービスのインサイドセールスとしてのアポ獲得 ・週次mtgの出席 ⇒単なるアポ獲得ではなく、受注に対して有効なアポ獲得を目指して試行錯誤できる方 # 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ 利用ツール： Slack / Google Workspace / Zoom 必要物：ご自身のPC／スマホ（支給はございませんのでご用意ください） #募集背景 ￣￣￣￣￣ HRサービスのIS組織立ち上げにつきメンバー募集です。 セールス統括と一緒に

▷業務内容 採用担当者に対して、採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業活動を行っていただきます。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・ありがちな母集団形成の施策ではなく、後工程（歩留や承諾率）の課題へのアプローチがメインゆえに、提案幅が広い ・弊社サービスは、エンタープライズ企業と相性がよく規模の大きい会社様と取引ができる ・SNS運用や

▷業務内容 代表と最も近い距離で、営業活動を統括しながら事業づくりを一緒に行なっていただきます。 ▷求人の魅力 ・市場成長性の著しい領域で、事業づくりの1→10を経験できる ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・弊社サービスは、エンタープライズ企業と相性がよく規模の大きい会社様とお取引ができる ・SNS運用やデザイン等のデジタルスキルを身につけられる ・立ち上げ初期のサービスのた

▷業務内容 採用担当者に対して、採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業活動を行っていただきます。 THE MODEL型で組織形成しており、まずはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスのポジションで入っていただきます。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・ありがちな母集団形成の施策ではなく、後工程（歩留や承諾率）の課題へのアプローチ

▷業務内容 クライアントの採用人事に伴走しながら、採用支援を行っていくポジションです。メイン商材は「採用特化のSNS運用代行」なので、採用目線のSNSコンテンツ企画から分析を行いながらも、必要であればSNSに留まらずさまざまな角度から採用の支援を行います。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提供できる ・お客様はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡る（不動産、小