wakaru株式会社

# 何をするのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では企業さまに対し【採用特化のSNS運用支援】のサービスを展開しています！ 我々が持ち合わせているクリエイティブ力/マーケティング力をもとにSNSのコンテンツを企画し、制作します。 また、単にコンテンツをつくりSNSを運用するだけではなく、その企業の採用に真に活かすためにはどうすべきか？や、時には、採用のその先の『経営』についても深く考え、クライアントの人事の方々と議論をしま

# 何をするのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では企業さまに対し【採用に特化したSNS運用支援】のサービスを展開しています！ 我々が持ち合わせているクリエイティブ力/マーケティング力をもとにSNSのコンテンツを企画し、制作します。 また、単にコンテンツをつくりSNSを運用するだけではなく、その企業の採用に真に活かすためにはどうすべきか？や、時には、採用のその先の『経営』についても深く考え、クライアントの人事の方々と議論を

採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業・提案を行っていただきます。インサイドセールス部門があるため、基本的にはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスとして商談〜クロージングまでを行っていただきます。 ＃クライアント対象 現在はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡ります（不動産、小売、IT、銀行、商社、ホテル等）。対象となる方は、会社規模にもよりますが採

採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）や採用マーケティングの営業・提案を行っていただきます。インサイドセールス部門があるため、基本的にはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスとして商談〜クロージングまでを行っていただきます。 ▶︎クライアント対象 現在はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡ります（不動産、小売、IT、銀行、商社、ホテル等）。対象となる方は、会

# 業務内容 ￣￣￣￣￣ ・採用SNSブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作、広告支援など）の商談実施から顧客フォロー、クロージングまで実施していただきます。 ※アポイント獲得の必要はございません。 # 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な流れ：顧客とのアポイントの日時を事前相談し、承諾いただいた際に商談の実施とクロージングの対応 利用ツール：Slack / Zoom 必要物：ご自身のPC／スマホ（支給はございませんのでご

# 業務内容 ￣￣￣￣￣ ・採用特化のSNS運用支援サービスのインサイドセールスとしてのアポ獲得 ⇒単なるアポ獲得ではなく、受注に対して有効なアポ獲得を目指して試行錯誤できる方 # 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ 利用ツール： Slack / Google Workspace / Zoom 必要物：ご自身のPC／スマホ（支給はございませんのでご用意ください） #募集背景 ￣￣￣￣￣ HRサービスのIS組織立ち上げにつきメンバー募集です。 セールス統括と一緒に事業前進に対し

▷業務内容 採用担当者に対して、採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業活動を行っていただきます。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・ありがちな母集団形成の施策ではなく、後工程（歩留や承諾率）の課題へのアプローチがメインゆえに、提案幅が広い ・弊社サービスは、エンタープライズ企業と相性がよく規模の大きい会社様と取引ができる ・SNS運用や

▷業務内容 代表と最も近い距離で、営業活動を統括しながら事業づくりを一緒に行っていただきます。 ▷求人の魅力 ・市場成長性の著しい領域で、事業づくりの1→10を経験できる ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・弊社サービスは、エンタープライズ企業と相性がよく規模の大きい会社様とお取引ができる ・SNS運用やデザイン等のデジタルスキルを身につけられる ・立ち上げ初期のサービスのため

▷業務内容 採用担当者に対して、採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業活動を行っていただきます。 THE MODEL型で組織形成しており、まずはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスのポジションで入っていただきます。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・ありがちな母集団形成の施策ではなく、後工程（歩留や承諾率）の課題へのアプローチ

▷業務内容 クライアントの採用人事に伴走しながら、採用支援を行っていくポジションです。メイン商材は「採用特化のSNS運用代行」なので、採用目線のSNSコンテンツ企画から分析を行いながらも、必要であればSNSに留まらずさまざまな角度から採用の支援を行います。 ▷求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提供できる ・お客様はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡る（不動産、小