SOZOW株式会社

東京都

好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会を

好奇心は、誰もが内に秘める力強いエネルギー。でも、常識や周囲の目によって抑圧されてしまうことも。そんな社会を変え、誰もが好奇心を存分に発揮し、思い描いた未来を、実現することができるように。その先には、お互いの好奇心を応援し、個性を活かし合える世界が待っているはずです。（「SOZOW」という社名は「SOZO」と「WOW」の造語。「SOZO」には日本語の「想像」と「創造」に加え、ギリシャ語の「解放」の意味が、「WOW」には「好奇心」「驚き」「化学反応」の意味が、それぞれ込められています。）

価値観

＜SOZOW ship＞メンバーとして常に大事にしたい姿勢であり、すべての土台です。以下の3つの要素で構成されており、それぞれに問いが用意されています。 ◆LOVEful ・どうしたら互いの「ちがい」を尊重できる？・どうしたらフラットに対話できる？・どうしたら人を応援できる？ ◆PLAYful ・もっと楽しくするにはどうする？・どんな未来にワクワクする？・どうしたらワクワクの輪が広がる？ ◆FAITHful ・子どもにとって本質的な価値はある？・社会にとって誠実？・未来の自分に誇れる？

◆行動指針①「本質クエスト」私たちは、「ビジョンの実現に向けて最も重要なことは何か？」という問いを常に投げかけあいます。表層的・短期的な課題や価値ではなく、根本的・中長期的な「本質」を考え、立ち返り続けることを大切にします。 ※行動指針とは、ビジョンの実現のための成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。SOZOWShipと共に、行動や意思決定の判断基準となっています。

◆行動指針②「突破イノベーション」私たちは、ビジョンの実現に向けて、立ちはだかる課題や制約条件を突破するため常に創意工夫します。テクノロジーを活用したり、他者の知恵を借りるのも一つの手段です。できない理由ではく、できる方法を主体的に追求します。 ※行動指針とは、ビジョンの実現のための成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。SOZOWShipと共に、行動や意思決定の判断基準となっています。

◆行動指針③「前向きコミット」私たちは、異なる意見の衝突を恐れずに議論し、チームでの決定やゴールに一丸となって全力投球します。議論において同意できない場合には、敬意をもって異議を唱えますが、いざ決定がなされたら、全面的にコミットします。 ※行動指針とは、ビジョンの実現のための成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。SOZOWShipと共に、行動や意思決定の判断基準となっています。

◆行動指針④「高速アクションラーニング」私たちは、ビジョンの実現に向けて、実践と学習のサイクルを素早く回し続けます。スピードと学習の質を両立させるために、企画と準備を徹底し、データや事実に基づいた振り返りをおこないます。 ※行動指針とは、ビジョンの実現のための成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。SOZOWShipと共に、行動や意思決定の判断基準となっています。

◆行動指針⑤「相互アップデート」私たちは、率直なフィードバック＆フィードフォワードを通して、互いの成長に真摯に向き合います。切磋琢磨しあえるチームでいるために、誠実な自己開示を大切にします。 ※行動指針とは、ビジョンの実現のための成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。SOZOWShipと共に、行動や意思決定の判断基準となっています。